Funcționarii care solicită în mod voluntar concediu trebuie, de asemenea, evaluați și revizuiți.

Funcționarii și funcționarii publici care și-au părăsit locul de muncă după 1 ianuarie 2025 din cauza restructurării organizaționale vor fi supuși regimurilor și politicilor prevăzute în Decretul 178.

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a trimis o depașă oficială către ministere, departamente și localități pentru a îndruma implementarea Decretului 178 și a Decretului 67 privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate la rearanjarea aparatului sistemului politic.

Conform acestor îndrumări, agențiile, organizațiile și unitățile care nu își organizează direct aparatul organizațional în conformitate cu cerințele Rezoluției 18 a Comitetului Central se vor baza pe proiectul posturilor, planul (sau proiectul de eficientizare a personalului) aprobat de autoritățile competente pentru a selecta, evalua și eficientiza personalul.

În ceea ce privește salariul lunar actual utilizat pentru calcularea indemnizațiilor, Ministerul Afacerilor Interne a declarat că Decretul 178 și Decretul 67 prevăd în mod clar salariul și indemnizațiile actuale utilizate pentru calcularea polițelor și regimurilor conform reglementărilor.

Prin urmare, în cazul concediului fără plată sau al concediului medical, salariul lunar curent este salariul lunii imediat anterioare concediului. Salariul de bază se calculează pe baza salariului lunii imediat anterioare lunii concediului.

Alte indemnizații, cum ar fi indemnizația de responsabilitate, indemnizația pentru substanțe toxice și periculoase, indemnizația regională, indemnizația de atracție, indemnizația de responsabilitate pentru comitetul de partid, indemnizația de responsabilitate pentru contabilul-șef etc., nu sunt incluse în salariul lunar actual.

În ceea ce privește momentul calculării indemnizației în funcție de numărul de ani de muncă cu contribuții de asigurări sociale, cei care se pensionează anticipat de la 1 iulie cu o vechime de 15 ani sau mai mult vor primi o indemnizație de 4 luni din salariul curent pentru primii 15 ani de muncă; din al 16-lea an încolo, pentru fiecare an de contribuții de asigurări sociale obligatorii, vor primi o indemnizație de 0,5 luni din salariul curent.

Ministerul Afacerilor Interne a declarat că și cazurile de demisie voluntară trebuie evaluate și revizuite conform unor criterii pentru a determina subiecții demisiei, conform prevederilor Decretului 178.

Îndrumările mai precizează că funcționarii publici și angajații din sectorul public care și-au anunțat pensionarea nu sunt eligibili pentru o majorare salarială anticipată.

În ceea ce privește subiectele aplicării politicilor și regimurilor prevăzute de Decretul 178, Ministerul Afacerilor Interne a declarat că a raportat cu privire la gestionarea finală a numărului de cadre și funcționari publici disponibilizați la nivel de comună ca urmare a reorganizării unităților administrative la nivel de comună în perioada 2019-2021; în același timp, încurajează cadrele, funcționarii publici și angajații publici disponibilizați la nivel de comună ca urmare a reorganizării unităților administrative la nivel de district și comună în perioada 2023-2025 să se pensioneze înainte de sfârșitul foii de parcurs a reorganizării.

Prin urmare, în cazul în care aspectele menționate mai sus au fost soluționate de autoritățile competente în temeiul Decretului 29, dar nu au emis încă o decizie de politică sau dacă momentul pensionării este ulterior datei de 1 ianuarie 2025, se vor aplica regimul și politicile prevăzute în Decretul 178.

VN (conform Vietnamnet)

Sursă: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html