Sunt necesare politici pentru atragerea resurselor umane din industria semiconductorilor din străinătate

În următorii 5 ani, industria semiconductorilor din Vietnam are nevoie de 50.000 de ingineri, dintre care 80% provin din orașul Ho Chi Minh, dar formarea profesională nu poate ține pasul, așa că trebuie să existe o politică de atragere a acestora din străinătate, potrivit Dr. Tran Du Lich .

Conținutul a fost prezentat de Dr. Tran Du Lich la conferința științifică privind restructurarea industriei orașului, organizată de Institutul pentru Studii de Dezvoltare din Ho Chi Minh City și Departamentul de Industrie și Comerț, pe 11 octombrie.

Dr. Tran Du Lich vorbește la conferința din 11 octombrie. Fotografie: An Phuong — Dr. Tran Du Lich vorbește la conferința din 11 octombrie. Fotografie: *An Phuong*

Vietnamul este considerat o piață potențială pentru industria de producție a cipurilor și componentelor semiconductoare. Potrivit firmei de cercetare Technavio, piața semiconductorilor din Vietnam este de așteptat să crească cu 1,65 miliarde USD în perioada 2021-2025, cu o rată de creștere de aproximativ 6,5% pe an. În ultimii ani, o serie de corporații mari din lume au investit în producția de cipuri semiconductoare în Vietnam, cum ar fi Intel, Samsung, Synopsys. Întreprinderi autohtone au început să participe la cercetarea și producția de cipuri pentru a satisface nevoile interne și a viza exportul, cum ar fiFPT și Viettel.

Deși fabricile de semiconductori din Vietnam au crescut puternic și au atras investiții străine în ultima vreme, cea mai mare barieră cu care se confruntă industria astăzi este lipsa forței de muncă calificate.

Potrivit Dr. Lich, în următorii 5 ani, industria semiconductorilor din Vietnam va avea nevoie de aproximativ 50.000 de ingineri, dintre care 40.000 vor fi doar în orașul Ho Chi Minh. Aceasta înseamnă că întreaga țară are nevoie de 10.000 de oameni în fiecare an, dar resursele umane interne pot acoperi doar 20%.

„Dacă nu există instruire disponibilă, de unde vor proveni resursele?”, a întrebat dr. Tran Du Lich. Potrivit acestuia, pentru a rezolva această problemă, este nevoie de o politică de atragere a resurselor umane disponibile din alte locuri în oraș.

Împărtășind aceeași opinie, dl. Nguyen Anh Thi, șeful Consiliului de Administrație al Parcului de Înaltă Tehnologie din Ho Chi Minh City, a declarat că, de mulți ani, având în vedere amploarea țării, orașul a fost întotdeauna un loc pentru atragerea talentelor. „Este necesar să ne extindem și să avem politici pentru a atrage oameni talentați din întreaga lume pentru a lucra în oraș”, a spus dl. Thi.

Potrivit domnului Thi, în industria semiconductorilor, principala problemă o reprezintă resursele umane. Prin urmare, orașul trebuie să aibă o politică de atragere a inginerilor din industrie, inclusiv a străinilor și a vietnamezilor care lucrează în străinătate. Orașul poate scuti aceștia de 50-100% de impozitul pe venit pentru cel puțin primii 5 ani.

Ingineri vietnamezi lucrează la fabrica Intel Products. Foto: IPV — Ingineri vietnamezi lucrează la fabrica Intel Products. Foto: *IPV*

Dr. Lich consideră că orașul se confruntă în prezent cu o mare oportunitate de a atrage „vulturi din industria semiconductorilor și a proiectării de microcipuri”. „Mulți experți spun că orașul este ca o prăjitură caldă foarte atractivă, dar dacă nu ești atent, prăjitura se va răci și vei pierde oportunitatea”, a spus dl Lich.

Potrivit experților, orașul trebuie să aibă politici adecvate pentru a atrage investitori. Atunci când suficiente industrii de înaltă tehnologie vor ajunge în oraș, industriile care necesită multă forță de muncă și terenuri vor fi automat înlocuite. În acel moment, problemele legate de deficitul de terenuri și de chiria mare a terenurilor nu vor mai fi o problemă atunci când se vor atrage investiții în oraș.

Vietnamul este considerat a avea un ecosistem de semiconductori în rapidă dezvoltare, cu potențialul de a-și îmbunătăți poziția în lanțul de aprovizionare global. Conform statisticilor din februarie ale Biroului de Recensământ al SUA, veniturile din cipuri importate pe piața americană din Vietnam au crescut cu 74,9%, de la 321,7 milioane USD în februarie 2022 la 562,5 milioane USD după un an, reprezentând 11,6% din cota de piață.

Jucând un rol important în industria globală a semiconductorilor, Vietnamul se concentrează în principal pe asamblare, testare și ambalare. Potrivit experților în resurse umane în semiconductori, aceasta reprezintă o provocare pentru Vietnam în creșterea valorii în lanțul de aprovizionare cu cipuri. În prezent, echipa de ingineri a Vietnamului este formată din doar aproximativ 5.000 de persoane, ceea ce este considerat foarte mic în comparație cu această piață de o sută de miliarde de dolari.

Le Tuyet

Legătură sursă