Trebuie neapărat ca talentele digitale de renume să absolve o universitate de top 100 din lume?

Persoanele care studiază și predau la universități sunt printre resursele umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale, care sunt foarte apreciate de stat. Totuși, ce criterii trebuie îndeplinite?

Recent, proiectul de Decret care detaliază o serie de articole și măsuri pentru organizarea și îndrumarea implementării Legii privind industria tehnologiei digitale a oferit criterii pentru identificarea resurselor umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale.

În special, studenții și lectorii de la universitățile care îndeplinesc criteriile vor fi printre resursele umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale pe care statul le apreciază.

Talentul digital îndeplinește unul dintre cele trei criterii

Prin urmare, persoanele care studiază, predau sau cercetează la universități sau organizații de cercetare sunt identificate drept resurse umane de înaltă calitate în industria tehnologiei digitale atunci când îndeplinesc unul dintre cele trei criterii.

Resursele umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale vor beneficia de politici preferențiale și de sprijin din partea statului.

FOTO: TN creat cu inteligență artificială

Adică, absolvirea unei facultăți de licență sau studii superioare cu specializare în tehnologie digitală în ultimii 5 ani, a unei instituții de învățământ superior din lista primelor 100 de universități din lume, conform unuia dintre prestigioasele clasamente internaționale publicate în ultimii 3 ani; realizarea unor cercetări științifice sau participarea la proiecte în domeniul tehnologiei și inovării digitale.

Sau a absolvit cu onoruri o universitate cu specializare în tehnologie digitală; are realizări în cercetare sau premii naționale sau internaționale în domeniul tehnologiei digitale.

Sau lector sau cercetător cu doctorat sau o diplomă superioară, care lucrează sau desfășoară cercetări în domeniul tehnologiei digitale la o universitate sau organizație de cercetare inclusă în top 500 de universități din lume, conform unuia dintre prestigioasele clasamente internaționale publicate în ultimii 3 ani. În același timp, să aibă articole științifice publicate în reviste internaționale de prestigiu în ultimii 5 ani sau să prezideze cel puțin o temă sau un proiect de cercetare național sau internațional în domeniul tehnologiei digitale.

Politici de sprijin și stimulare

Proiectul de decret prevede că resursele umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale vor beneficia de politici preferențiale pentru talente în domeniile științei, tehnologiei și inovării, în conformitate cu prevederile legii privind știința, tehnologia și inovarea.

Mai exact, aceste politici au fost enunțate în legea privind industria tehnologiei digitale emisă în iunie. Prin urmare, resursele umane de înaltă calitate din industria tehnologiei digitale beneficiază de stimulente fiscale, beneficiază de mecanisme speciale de salarizare și bonusuri competitive cu salariile și bonusurile din lume; și li se acordă prioritate la recrutare, utilizare și numire în funcție, conform reglementărilor legale privind cadrele, funcționarii publici și angajații publici.

În plus, aceștia vor fi sprijiniți în ceea ce privește mediul de lucru, spațiul de locuit, locuința, mijloacele de transport și participarea la activități de cooperare internațională în industria tehnologiei digitale; și vor fi sprijiniți financiar și cu facilități pentru cercetare și dezvoltare în domeniul tehnologiei digitale.

Studenții care se specializează în tehnologii digitale sunt scutiți de taxele de școlarizare și primesc burse.

Legea privind industria tehnologiei digitale prevede, de asemenea, că statul are o politică de sprijinire a dezvoltării resurselor umane pentru industria tehnologiei digitale în instituțiile de învățământ. Mai exact, studenții care studiază în domeniul tehnologiei digitale vor beneficia de politici de creditare preferențiale privind ratele dobânzii, condițiile și termenii de împrumut.

În plus, burse, subvenții sociale; scutire și reducere a taxelor de școlarizare, sprijin pentru cheltuielile de școlarizare și de trai

Instituțiile de învățământ vor fi sprijinite prin investiții în facilități, inclusiv echipamente de instruire, laboratoare, drepturi de autor pentru software, platforme digitale partajate și alte instrumente tehnice necesare pentru a servi formării resurselor umane pentru industria tehnologiei digitale.

Cele cinci industrii digitale de bază sunt specificate în Directiva nr. 43 (decembrie 2024) a Primului Ministru privind promovarea formării resurselor umane pentru industria semiconductorilor și o serie de industrii de bază ale tehnologiei digitale, inclusiv inteligența artificială (IA), cloud computing, internetul lucrurilor (IoT), big data și blockchain.

Sursă: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm