Sunt necesare politici specifice pentru a proteja lucrătorii independenți.

HNN - Acum mai bine de 30 de ani, din cauza unor circumstanțe dificile, tatăl meu, un ofițer silvic de nivel mediu care lucra pentru o fermă forestieră din Quang Binh (acum provincia Quang Tri), a trebuit să-și părăsească locul de muncă și să se întoarcă în orașul natal pentru a-și câștiga existența. De atunci, a devenit lucrător independent. Termenul de lucrător independent, sau colocvial numit „meșter bun”, a venit în familia mea cu multe greutăți, dificultăți și incertitudini. Până acum, are peste 70 de ani, copiii lui sunt mari, viața nu mai este o luptă, dar încă regretă că, dacă nu și-ar fi dat demisia, ar fi avut acum un cont de pensie pentru a se simți în siguranță la bătrânețe.

Riscuri legate de securitatea în muncă, lipsa asigurărilor sociale și de sănătate , venituri instabile... cu care se pot confrunta lucrătorii independenți. Fotografie ilustrativă: Bao Phuoc

În prezent, nu există o definiție a lucrătorilor independenți. Cu toate acestea, în sensul comun, lucrătorii independenți sunt cei care lucrează fără un contract de muncă fix, sunt independenți în găsirea unui loc de muncă și a veniturilor, adesea fac lucrări sezoniere sau pe termen scurt care nu sunt sub conducerea vreunei organizații sau afaceri. Simplu spus, sunt meșteri la îndemână, adică... fac tot ce dau peste cap.

Conform statisticilor din 2024 ale Oficiului General de Statistică, în Vietnam, numărul lucrătorilor independenți și al lucrătorilor informali este de 64,6%. Locurile de muncă independente comune includ vânzători ambulanți, vânzători în piețele tradiționale și en-gros; muncitori în construcții; portari, manipulanți de marfă independenți; șoferi de taximetrie cu motocicletă, transportatori de marfă; personal domestic; lucrători în salubritate, agenți de pază... Acestea nu sunt locuri de muncă ușoare și au venituri mici.

În contextul economiei digitale și al creșterii unor industrii precum turismul, serviciile, tehnologia informației etc., piața muncii independente este în creștere. Fiind centrul cultural și turistic al regiunii Centrale, locurile de muncă independente, cum ar fi ghizi turistici, fotografi de evenimente sau organizatori de turism, sunt, de asemenea, foarte populare în Hue. Pe lângă vânzătorii ambulanți tradiționali și micile afaceri cu amănuntul, afacerile online (prin platforme precum Shopee, Lazada) sunt, de asemenea, o alegere populară pentru lucrătorii independenți care nu necesită calificări înalte.

Vechea slujbă a tatălui meu, șofer de taxi cu bicicleta, a fost înlocuită acum de un taxi cu motocicletă bazat pe tehnologie și este o alegere populară pentru mulți oameni din Hue , în special tineri, studenți sau cei fără alte locuri de muncă stabile. La fel ca șoferii de taxi cu motocicletă tradiționali din trecut, șoferii de taxi cu motocicletă bazați pe tehnologie se confruntă cu multe dificultăți. Veniturile instabile și creșterea costului vieții sunt principalele provocări. Concurența acerbă dintre șoferii de motociclete bazați pe tehnologie duce la necesitatea de a munci mai mult pentru a câștiga același venit, care s-ar putea să nu fie suficient nici măcar pentru a acoperi cheltuielile de bază.

Proiectul de Lege privind ocuparea forței de muncă (modificat) a menționat o serie de politici pentru lucrătorii independenți, cum ar fi: reglementări privind politicile de creditare preferențială pentru crearea de locuri de muncă în direcția creării de oportunități de acces pentru toți lucrătorii aflați în nevoie; reglementări privind politicile proactive de sprijinire a ocupării forței de muncă, care acoperă grupuri de lucrători fără contracte de muncă; reglementări privind politicile de sprijinire a creării de locuri de muncă pentru unele grupuri defavorizate și anumite grupuri de lucrători...

În ultimii ani, statul a implementat, de asemenea, polițe de asigurare socială voluntară și de asigurare medicală universală pentru a acoperi plasa de siguranță pentru acești subiecți. Însă, în realitate, numărul lucrătorilor independenți participanți este foarte mic. Aceștia chiar confundă asigurarea de sănătate cu asigurarea socială, asigurarea socială cu asigurarea de viață. Motivul nu este doar conștientizarea limitată, ci și veniturile instabile și incerte, astfel încât aceștia nu au condițiile pentru a participa la diferite tipuri de asigurare.

Problema este de a inova modul de comunicare a politicilor - nu doar general, ci practic, ușor de înțeles, apropiat de viața lucrătorilor informali. În același timp, este posibil să se ia în considerare politici care să sprijine niveluri de contribuție mai flexibile sau să integreze asigurările sociale voluntare în programele de reducere a sărăciei și în programele de sprijinire a mijloacelor de trai, pentru a crește treptat gradul de conștientizare și capacitatea de participare a acestui grup țintă.

Având în vedere dificultățile cu care se confruntă lucrătorii independenți, este nevoie de politici mai specifice pentru a-i proteja de incertitudinile și riscurile cu care se pot confrunta.

Tri Anh

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/can-co-chinh-sach-cu-the-de-bao-ve-lao-dong-tu-do-156277.html