Ar trebui să existe un tratament pe măsură ce contribuțiile intelectualilor.

Cea de-a 8-a Conferință a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului (care a avut loc între 2 și 8 octombrie la Hanoi ) a atras atenția opiniei publice interne și internaționale. În cadrul conferinței, au fost discutate și soluționate numeroase probleme importante ale Partidului și țării. Una dintre problemele menționate mai sus este consensul ridicat privind necesitatea emiterii unei noi Rezoluții a Comitetului Central privind continuarea construirii echipei intelectuale a țării, promovarea unui spirit național mai puternic...

Pe această temă, reporterii ziarului Jurnalistică și de Opinie Publică au discutat cu generalul-locotenent superior, academicianul doctor Nguyen Huy Hieu - membru al Comitetului Central al Partidului în mandatele al 8-lea, al 9-lea și al 10-lea; fost ministru adjunct al Apărării Naționale, pentru a-i consemna opinia.

+ Stimate domnule general, în contextul în care promovăm cauza inovației, industrializării, modernizării țării și formării unui popor vietnamez al noii ere, în opinia dumneavoastră, ce cerințe se impun în ceea ce privește construirea unei echipe de intelectuali în țara noastră?

- În primul rând, trebuie afirmat că, în toate epocile, cunoașterea este întotdeauna fundamentul progresului social. Mai ales în perioada actuală, odată cu dezvoltarea rapidă a revoluției științifice și tehnologice 4.0, echipa intelectuală devine o resursă deosebit de importantă, creând o forță durabilă pentru fiecare țară în strategia de construire și dezvoltare a țării.

Recenta Conferință Centrală a VIII-a, din cel de-al XIII-lea mandat, a ajuns la un consens larg cu privire la necesitatea emiterii unei noi Rezoluții privind continuarea construirii unei echipe de intelectuali și promovarea unui spirit național mai puternic - cred că acest lucru este foarte corect și opinia publică îl susține cu tărie.

Pentru a emite Rezoluția, este necesară o echipă consultativă strategică care să ajute Partidul și Statul să instituționalizeze problema formării, promovării și utilizării talentelor vietnameze. Această echipă consultativă trebuie să aibă „nuclee” tipice, cei care au fost „testate”, cu experiență în formare, în testare practică, care au teorie și practică, astfel încât, odată ce Rezoluția va fi elaborată, aceasta să prindă viață în curând.

Deoarece talentul reprezintă vitalitatea națiunii, în era integrării profunde și a dezvoltării rapide a științei și tehnologiei, este necesar să existe o echipă de intelectuali care stăpânesc știința și tehnologia, contribuind la progrese în fiecare domeniu, creând un impuls pentru dezvoltarea țării.

Prezentare generală a celei de-a 8-a Conferințe a Comitetului Central al Partidului al 13-lea.

+ Există opinii conform cărora construirea echipelor noastre intelectuale încă se confruntă cu unele „blocaje”, cum ar fi lipsa unor mecanisme și politici inovatoare, în special a politicilor de mobilizare a resurselor pentru formarea, încurajarea, atragerea, recompensarea și onorarea intelectualilor din țară și din străinătate, în special a intelectualilor de elită și a oamenilor de știință de renume - aceasta este una dintre „barierele” în calea cercetării și inovării. Ce părere are generalul despre această problemă?

- Important este efectul pe care acea clasă intelectuală îl are asupra societății, asupra țării, asupra națiunii. Trebuie să existe o transformare de la teorie la practică în toate domeniile, de la știința militară, afacerile externe, dezvoltarea economică, societate, agricultură, tehnologie, cultură...

Trebuie să clasificăm clasa intelectuală vietnameză actuală, pe baza acestei realități, pentru a avea stimulente flexibile, potrivite pentru fiecare grup. Adică, trebuie să avem stimulente proporționale cu talentele și contribuțiile oamenilor, să creăm un mediu și condiții favorabile pentru ca aceștia să lucreze creativ și să își dezvolte pe deplin talentele și inteligența ca indivizi și ca grup.

Cred că nu ar trebui să existe o „nivelare” în politica de tratare a talentelor, nu toată lumea poate fi la fel. Dacă există „nivelare”, aceasta va duce la „blocaj” și va exista un fenomen de „exodul creierelor” în domeniile legate de cercetare și inovare. Atunci când echipa intelectuală a contribuit la dezvoltarea țării, a trecut prin teste practice și a obținut rezultate, aceasta trebuie tratată și onorată într-un mod demn de acele contribuții.

General-locotenent principal Nguyen Huy Hieu.

+ Așadar, potrivit Generalului, pentru a atrage și dezvolta intelectuali în contextul actual, căror probleme trebuie să le acordăm o atenție deosebită?

- Trebuie să învățăm din experiențele altor țări din lume și trebuie să avem o politică de tratament demnă de contribuțiile clasei intelectuale. Trebuie să știm cum să promovăm avantajele și tradițiile culturale ale poporului vietnamez și, în același timp, să combinăm acest lucru cu absorbția chintesenței lumii pentru a o aplica creativ în condițiile practice din Vietnam. Vietnamezii sunt în mod inerent foarte inteligenți și perspicace, mulți dintre ei fiind instruiți în țări din întreaga lume, în toate domeniile... Trebuie să existe un mecanism și o politică de tratament pentru ca aceștia să atragă vietnamezi talentați care lucrează în toate domeniile lumii; astfel încât aceștia să se poată întoarce în Vietnam pentru a contribui la construcția și dezvoltarea țării.

Cu cât mai mult ne aflăm în procesul de industrializare, modernizare și integrare profundă a țării, cu atât mai mult trebuie să promovăm rolul echipei intelectuale. Trebuie să cercetăm, să selectăm și să distilăm chintesența lumii, construind o echipă intelectuală vietnameză care să fie la înălțimea vremurilor și a altor țări din lume.

+ Vă mulțumesc foarte mult, domnule general!

Continuați să construiți o echipă de intelectuali în noua perioadă

În discursul său de încheiere la cea de-a 8-a Conferință a celui de-al 13-lea Comitetul Central al Partidului, secretarul general Nguyen Phu Trong a declarat: „Conferința a ajuns la un consens larg asupra faptului că noua situație și noile cerințe și sarcini necesită emiterea unei noi Rezoluții a Comitetului Central privind continuarea construirii echipei intelectuale a țării, promovarea unui spirit național mai puternic, îndeplinirea cerințelor de participare proactivă și activă la a patra revoluție industrială, promovarea cauzei inovației, industrializării, modernizării țării și renașterii culturale, construirea poporului vietnamez al noii ere.”

Comitetul Central a subliniat în special necesitatea unei inovări mai puternice atât în ​​gândire, cât și în acțiune, în direcția: identificării intelectualilor vietnamezi ca o resursă de muncă de înaltă calitate, o forță de muncă creativă, cu onoarea și datoria de a fi pionieri, participând direct la cauza inovației, contribuind la construirea și dezvoltarea țării; îmbunătățirii cunoștințelor și resurselor umane ale oamenilor.

Cultivarea și formarea talentelor în toate domeniile, aducând o contribuție importantă la ridicarea nivelului intelectual și a forței națiunii, promovând dezvoltarea rapidă și durabilă a țării; fiind o forță cu un rol important în îmbunătățirea calității alianței dintre clasa muncitoare, țărănime și intelectuali sub conducerea Partidului; promovarea tradiției marii solidarități naționale pentru scopul unui popor bogat, o țară puternică, o societate dreaptă, democratică și civilizată.

Construirea unei echipe intelectuale puternice, atât cantitativ, cât și calitativ, cu o structură rezonabilă, o foaie de parcurs și pași adecvați, asociată cu promovarea rolului, responsabilității și capacității intelectualilor în implementarea obiectivelor, sarcinilor și strategiilor de dezvoltare socio-economică, este responsabilitatea Partidului, Statului, sistemului politic, asociațiilor profesionale ale intelectualilor și întregii societăți.

Respectarea și promovarea libertății de gândire și a mediului academic, practicarea democrației în activitățile de cercetare creativă; utilizarea eficientă a talentelor, a intelectualilor de elită și a oamenilor de știință de renume reprezintă crearea unui mediu, a unor condiții favorabile și a unei motivații fundamentale pentru a construi și dezvolta o echipă de intelectuali și a promova rolul, poziția și dedicarea intelectualilor cu adevărat demni de a fi forța vitală a națiunii.

Pe baza unui consens ridicat în ceea ce privește conștientizarea, este necesar să se pună accentul pe prioritizarea construirii și perfecționării instituțiilor și politicilor pentru dezvoltarea sincronă și cuprinzătoare a științei și tehnologiei, culturii, literaturii și artei, în asociere cu promovarea rolului comunității intelectuale. Elaborarea, promulgarea și implementarea urgentă a politicilor și măsurilor adecvate pentru inovare și îmbunătățirea în continuare a calității conducerii și dezvoltării comunității intelectuale.

Crearea unor schimbări fundamentale în formarea și dezvoltarea intelectualilor; dezvoltarea, atragerea, recompensarea și onorarea intelectualilor; crearea unui mediu favorabil și a unor condiții pentru ca intelectualii să înființeze afaceri și să lucreze creativ, promovarea talentelor și inteligenței colectivelor și indivizilor de oameni de știință.

Promovarea mobilizării și diversificării resurselor de investiții pentru construirea și dezvoltarea echipei intelectuale; promovarea responsabilității, sporirea inițiativei și a pozitivității echipei intelectuale în sine, consolidarea și îmbunătățirea calității activităților asociațiilor profesionale în cadrul echipei intelectuale.

N. Huong (Implementare)

Sursă: https://www.congluan.vn/can-co-dai-ngo-tuong-xung-voi-su-cong-hien-cua-cac-tang-lop-tri-thuc-post268266.html