CC1 promovează transformarea digitală cu ajutorul software-ului de management al resurselor umane CC1-XBOSS

Corporația de Construcții Nr. 1 - SA (CC1) tocmai a cooperat cu Xboss pentru a preda și pune în funcțiune sistemul software de management al resurselor umane CC1-XBOSS.

Pe 21 martie, informațiile de la Corporația de Construcții Nr. 1 - JSC (CC1) au precizat că unitatea tocmai se coordonase cu Xboss pentru a organiza predarea sistemului software de management al resurselor umane CC1-XBOSS, marcând o etapă importantă în strategia de transformare digitală a întreprinderii.

Ceremonia de predare a sistemului software de management al resurselor umane CC1-XBOSS.

Evenimentul nu numai că demonstrează angajamentul față de îmbunătățirea capacității de management al resurselor umane, dar deschide și oportunități pentru optimizarea resurselor, sprijinind dezvoltarea durabilă a CC1 în perioada următoare.

La ceremonie au participat Consiliul de Administrație al ambelor părți. Din partea CC1, au fost prezenți dl Le Bao Anh - Director General, și dna Nguyen Thi Bao Tran - Director de Management al Resurse Umane.

Din partea Xboss, la eveniment au participat dl. Tran Van Giang - Director Executiv și dl. Nguyen Thanh Dong - Director Adjunct, alături de membri care au însoțit direct procesul de dezvoltare a sistemului.

Vorbind la ceremonie, dl. Nguyen Thanh Dong a subliniat că CC1-XBOSS nu este doar un software de management al resurselor umane, ci și o platformă tehnologică care ajută la îmbunătățirea eficienței operaționale, la asigurarea securității și la susținerea strategiei de dezvoltare pe termen lung a CC1.

De asemenea, el a afirmat că această cooperare va ajuta CC1 să modernizeze managementul resurselor umane, deschizând totodată numeroase oportunități pentru ambele părți de a acompania și de a se dezvolta în viitor.

CC1-XBOSS este o platformă tehnologică care îmbunătățește eficiența operațională, securitatea și susține strategia de dezvoltare a CC1.

Înainte de implementarea CC1-XBOSS, managementul resurselor umane la CC1 se confrunta încă cu numeroase provocări. Datele distribuite, procesele de pontaj și salarizare se realizau în principal manual, ceea ce ducea la numeroase deficiențe în procesul operațional.

În plus, sistemul de securitate nu este chiar optim, ceea ce poate cauza scurgerea de informații importante.

Totuși, odată cu apariția software-ului, toată activitatea de management al resurselor umane a fost standardizată și digitalizată.

Urmărirea informațiilor despre personal devine mai rapidă și mai precisă, în timp ce procesul de evaluare a competențelor se desfășoară sistematic, creând o bază solidă pentru politicile de dezvoltare a resurselor umane pe termen lung.

În special, acest sistem contribuie și la sporirea securității, asigurând siguranța absolută a datelor personalului CC1.

În cadrul ceremoniei, dl. Le Bao Anh, directorul general al CC1, a subliniat că CC1 se află într-o perioadă de dezvoltare puternică, vizând venituri care depășesc 10.000 de miliarde VND în acest an.

Pe lângă acestea, întreprinderea implementează peste 70 de proiecte care se întind de la nord la sud, inclusiv transporturi, infrastructură tehnică, lucrări civile, fabrici industriale și aeroporturi...

Echipa CC1 a făcut o fotografie suvenir la ceremonia de predare a software-ului de management al resurselor umane CC1-XBOSS.

Odată cu extinderea continuă a companiei, optimizarea managementului resurselor umane devine un factor cheie pentru a ajuta CC1 să își îmbunătățească eficiența operațională.

Dl. Le Bao Anh a subliniat că aplicarea sistemului CC1-XBOSS nu numai că ajută la automatizarea proceselor, la reducerea muncii administrative, dar și la creșterea preciziei în management și la scurtarea timpului de procesare a datelor.

Datorită acestui fapt, companiile pot lua decizii mai rapid, pot optimiza costurile resurselor umane și pot îmbunătăți productivitatea muncii, creând o bază solidă pentru concurență și dezvoltare durabilă.

Ceremonia s-a încheiat într-o atmosferă solemnă cu ceremonia de premiere și înmânarea de diplome persoanelor și grupurilor participante la proiect, exprimând astfel respectul pentru contribuțiile echipei de implementare a proiectului.

Aceasta nu este doar o etapă importantă în relația de cooperare dintre CC1 și Xboss, ci și un mare pas înainte pentru a ajuta CC1 să modernizeze managementul resurselor umane, pregătindu-se pentru obiective de creștere inovatoare în viitor.

Sursă: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm