Oferind grijă autentică și dezlănțuind creativitatea lucrătorilor din Hanoi.

Cu ocazia Lunii Muncitorilor din 2026, un reporter de la Agenția de Presă și Radiodifuziune din Hanoi a intervievat-o pe tovarășa Nguyen Van Thang - membră a Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam, membră a Comitetului de Partid al orașului Hanoi, vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Hanoi și președinte al Federației Muncii din orașul Hanoi - despre activitățile organizației sindicale din Hanoi care vizează o mai bună îngrijire a vieții și locurilor de muncă ale lucrătorilor și construirea unei forțe de muncă dinamice și creative în Hanoi.

Tovarășa Nguyen Van Thang - membră a Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam, membră a Comitetului de Partid din orașul Hanoi , vicepreședinte al Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Hanoi, președinte al Federației Muncii din orașul Hanoi.

- Tovarășe, Hanoi are în prezent o forță de muncă numeroasă, de peste 2,7 milioane de oameni. Având în vedere rolul său, ce activități practice a întreprins organizația sindicală din Hanoi pentru a avea grijă de viața și ocuparea forței de muncă a lucrătorilor, încurajând în același timp spiritul lor creativ?

Recunoscând că grija pentru și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor reprezintă una dintre sarcinile principale ale organizației, sindicatele de la toate nivelurile din Hanoi au implementat numeroase activități practice și semnificative pentru a sprijini membrii de sindicat și lucrătorii în depășirea dificultăților, stabilizarea vieții lor și asigurarea liniștii sufletești în muncă și producție; în același timp, contribuind la construirea unor relații de muncă armonioase și stabile în întreprinderi și asigurând securitatea și ordinea în capitală.

Numai în timpul Anului Nou Lunar al Calului 2026, sindicatele din Hanoi au cheltuit peste 246 de miliarde VND din bugetele și contribuțiile sociale pentru a sprijini peste 368.000 de membri de sindicat și lucrători aflați în circumstanțe dificile. Programe și activități precum: „Reuniunea Tet - Primăvara Recunoștinței față de Partid”; „Piața Sindicală Tet”; vizitarea și sprijinirea membrilor de sindicat aflați în circumstanțe dificile și a lucrătorilor care lucrează pe tot parcursul Tet; asistarea membrilor de sindicat și a lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile pentru a se întoarce acasă pentru Tet; și sprijinirea „Adăposturilor Sindicale”... implementate de sindicatele din Hanoi au creat un impact pe scară largă, insuflând încredere și motivație membrilor de sindicat și lucrătorilor pentru a se strădui pentru o viață mai bună și a lucra cu sârguință în producție.

Mișcările de emulare, axate pe mișcarea „Muncitor excelent, muncitor creativ”, mișcarea „Inițiativă și inovație în rândul muncitorilor și angajaților din Hanoi”, mișcarea „Bun în afaceri naționale, bun în afaceri familiale”, mișcarea „Cultură - Sport” și mișcarea „Verde - Curat - Frumos, asigurând securitatea și sănătatea în muncă”, au fost implementate pe scară largă de către sindicatele de la toate nivelurile din Hanoi, atrăgând participarea unui număr mare de membri de sindicat și lucrători. Acest lucru a dezlănțuit puterea și creativitatea forței de muncă a capitalei; a creat un impuls pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor de către indivizi și unități, contribuind la atingerea cu succes a obiectivelor și țintelor de dezvoltare socio -economică a orașului Hanoi.

- Cum vor continua să fie implementate activitățile care vizează îmbunătățirea vieții și a ocupării forței de muncă a lucrătorilor în timpul Lunii Muncitorilor din 2026, tovarășe?

În timpul Lunii Muncitorilor din acest an, sindicatele de la toate nivelurile din Hanoi continuă să organizeze activități pentru a avea grijă de lucrători, promovând totodată mișcările de emulare legate de îndeplinirea sarcinilor profesionale ale agențiilor, unităților, întreprinderilor și organizațiilor sindicale.

Mai exact, accentul s-a pus pe activități precum: organizarea programului „Dialogul din mai” pentru a crea un forum pentru liderii comitetelor de partid, agențiilor guvernamentale și întreprinderilor, pentru a asculta direct gândurile și aspirațiile lucrătorilor; organizarea forumului „Membrii de sindicat contribuie cu idei la construirea Sindicatului din Vietnam în noua eră” pentru a promova democrația și rolul central al membrilor de sindicat și al lucrătorilor; organizarea unei campanii de o lună pentru dezvoltarea calității de membru sindical, înființarea de sindicate la nivel local și prezentarea și dezvoltarea membrilor de partid ai muncitorilor... pentru a celebra Congresul Național al Sindicatelor și Congresul Național al Frontului Patriei Vietnam.

Unul dintre punctele culminante ale Lunii Muncitorilor din acest an este programul „Mulțumiri muncitorilor”, organizat simultan la sindicatele de bază din tot orașul pentru a îngriji mai bine viața materială și spirituală a membrilor de sindicat și a lucrătorilor. În consecință, sindicatele de bază, în coordonare cu angajatorii, organizează activități pentru a exprima recunoștință, a vizita, a oferi cadouri și a sprijini membrii de sindicat și lucrătorii aflați în circumstanțe dificile; pe cei care au suferit accidente de muncă, boli profesionale sau afecțiuni grave; pe lucrătoarele însărcinate sau care cresc copii mici; și pe lucrătoarele cărora li s-a redus programul de lucru sau au venituri instabile.

În plus, sindicatul coordonează organizarea „Meselor Sindicale”, încurajează întreprinderile să îmbunătățească calitatea meselor pentru lucrători, oferă mese suplimentare pentru lucrătorii care lucrează ore suplimentare sau în medii dificile și periculoase; acordă atenție condițiilor de viață din căminele muncitorilor, sprijină îmbunătățirea mediului de viață al lucrătorilor; și îi laudă pe lucrătorii care se străduiesc să depășească dificultățile, pe lucrătorii remarcabili și pe lucrătorii cu vechime în muncă...

Pentru unitățile în care muncitorii participă la construcția proiectelor cheie, lucrând în zilele de sărbătoare și weekend, sindicatul, în coordonare cu angajatorul, organizează programe precum „Menținerea producției - Încredere”, „Înainte de termen - Arătând recunoștință” și „Masa pe șantier - Conectare cu dragoste” pentru a motiva și onora spiritul de muncă al muncitorilor.

În cadrul programului „Mulțumim lucrătorilor”, sindicatele de la bază se concentrează, de asemenea, pe organizarea de controale medicale regulate și controale medicale specializate pentru lucrătorii care desfășoară activități dificile și periculoase, precum și pentru lucrătoare; organizarea de consiliere medicală, consiliere psihologică și asistență medicală reproductivă pentru lucrători; organizarea de evenimente sportive, „Ziua Familiei Lucrătorilor”, „Ziua Culturală a Lucrătorilor”, lansarea „Centrelor de Activitate Culturală a Lucrătorilor”, „Centrelor de Activitate Sindicală”, „Colțurilor de Relaxare Sindicală”, „Spațiilor Culturale Ho Chi Minh”, „Întreprinderilor fără Droguri”, „Dormitoarelor pentru Muncitori fără Droguri” etc.

- Tema Lunii Muncitorilor 2026 este „Muncitorii vietnamezi: Inovație și creativitate, creșterea productivității muncii”. Pe baza acestei teme, pe ce activități se va concentra sindicatul din Hanoi pentru a promova inovația și a spori productivitatea muncii, tovarășe?

Urmărind îndeaproape tema Lunii Muncitorilor, sindicatele din Hanoi de la toate nivelurile, în coordonare cu întreprinderile, instituțiile de învățământ profesional, centrele de servicii pentru ocuparea forței de muncă, centrele de consiliere și asistență pentru muncă și agențiile relevante, au organizat programul „Târgul de competențe și locuri de muncă durabile”. Acesta este un punct important pentru a ajuta lucrătorii să primească sfaturi și îndrumări privind îmbunătățirea competențelor lor profesionale, a competențelor digitale și a competențelor de adaptare la cerințele pieței muncii în contextul transformării digitale, transformării verzi și integrării internaționale; și pentru a fi inițiați și îndrumați în participarea la programe de recalificare, formare avansată și schimbare de carieră.

În plus, Sindicatul din Hanoi a organizat o campanie de o lună pentru a promova inovația, inițiativele digitale și a îmbunătăți productivitatea muncii. Sindicatul și-a intensificat activitățile pentru a încuraja membrii de sindicat și lucrătorii să studieze și să își îmbunătățească abilitățile; să inoveze stilurile de lucru și să își îmbunătățească abilitățile de integrare; să participe la și să propună soluții inovatoare și inițiative digitale potrivite pentru posturile lor, îmbunătățind productivitatea muncii și adaptându-se la realitățile practice ale echipelor, liniilor de producție, atelierelor, departamentelor, unităților și întreprinderilor lor.

În același timp, sindicatul, în coordonare cu angajatorii, ghidează, compilează și evaluează inițiativele, sprijinind prompt implementarea inițiativelor fezabile și eficiente; onorând și lăudând lucrătorii cu inițiative și îmbunătățiri remarcabile, care obțin rezultate înalte în domeniul muncii și producției, precum și în competițiile pentru lucrători calificați... Selectând inițiative cu valoare ridicată și efecte pozitive în lanț pentru a le recomanda pentru premii din partea autorităților superioare și, simultan, introducându-le și replicându-le în întregul sistem sindical.

Liderii Federației Muncii din orașul Hanoi i-au vizitat pe lucrătorii de la Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd.

- La nivel de oraș, care sunt activitățile cheie pe care Federația Muncii din oraș le va implementa în timpul Lunii Muncitorilor din acest an, tovarășe?

Federația Muncii din orașul Hanoi a identificat Luna Muncitorilor ca o perioadă de vârf pentru îngrijirea, susținerea și răspândirea valorilor lucrătorilor din capitală. În consecință, Federația Muncii din orașul Hanoi se concentrează pe implementarea a opt activități cheie, cu un accent puternic pe activitățile la nivel local și pe lucrători.

Mai exact, Federația Muncii din Municipiu, în coordonare cu Comitetul Popular al Municipiului, a organizat ceremonia de lansare a Lunii Muncitorilor și a Lunii Acțiunii pentru Securitatea și Sănătatea în Muncă în 2026; și a organizat o întâlnire și un dialog între președintele Comitetului Popular al Municipiului și lucrători pentru a crea un forum în care lucrătorii și liderii orașului să se întâlnească, să asculte, să împărtășească opinii și să rezolve probleme practice.

Federația Muncii din orașul Hanoi a organizat un program pentru a comemora cea de-a 140-a aniversare a Zilei Internaționale a Muncii, pe 1 mai, combinat cu promovarea activităților de vârf ale Lunii Muncitorilor din 2026 și un program artistic special, creând o atmosferă de entuziasm și mândrie în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor; a organizat, de asemenea, premierea „Muncitorilor Remarcabili din Hanoi” în 2026 și a onorat persoane exemplare dintre membrii de sindicat, lucrătorii și angajații din Hanoi care au studiat și au urmat ideologia, etica și stilul lui Ho Și Min în perioada 2023-2025. Aceasta nu este doar o recunoaștere, ci și o sursă de inspirație pentru fiecare lucrător, pentru a continua să se străduiască și să inoveze.

Pe parcursul Lunii Muncitorilor, vor fi implementate prompt vizite și activități de împărțire a cadourilor pentru membrii de sindicat și lucrătorii care se confruntă cu circumstanțe dificile, cei care au suferit accidente de muncă sau boli profesionale sau cei care lucrează la proiecte cheie, chiar și în timpul sărbătorilor și weekendurilor. Aceste acte de bunătate contribuie la oferirea unei motivații suplimentare și a unui sprijin practic din partea organizației sindicale.

În plus, Federația Muncii din orașul Hanoi a organizat diseminarea cunoștințelor, controale medicale și consultații gratuite în domeniul sănătății reproductive pentru lucrătoarele din zonele industriale ale orașului Hanoi; a lansat sindicate la nivel local, a admis „Clasele de membri de sindicat din mai” și a înregistrat proiecte, sarcini și modele pentru a celebra Congresul Național al Frontului Patriei Vietnam și Congresele Naționale ale organizațiilor politice și sociale pentru mandatul 2026-2031, cu scopul de a afirma în continuare rolul central al sindicatelor în sistemul politic și viața socială.

Credem că, prin implementarea sincronizată a activităților bazate pe motto-ul „punând lucrătorii în centru, sindicatele de la bază ca fundament pentru implementare, transformarea digitală ca instrument și eficacitatea și substanța ca măsură”, Luna Muncii din 2026 va lăsa multe urme importante, contribuind la întărirea solidarității de clasă, consolidând încrederea și atașamentul membrilor de sindicat și al lucrătorilor față de Partid, Stat și organizația sindicală; stârnind aspirația de a contribui, promovând rolul de pionierat, simțul responsabilității și capacitatea inovatoare a membrilor de sindicat și a lucrătorilor în muncă și producție.

Acest lucru va promova îmbunătățirea productivității, calității și eficienței operaționale a unităților și întreprinderilor, contribuind semnificativ la atingerea obiectivelor și țintelor de dezvoltare socio-economică ale Capitalei. În același timp, va stimula atenția și responsabilitatea întregului sistem politic, a comunității de afaceri și a societății în ansamblu în grija pentru și construirea unei clase muncitoare din ce în ce mai moderne și puternice.

Mulțumesc foarte mult, tovarășe!

"

Federația Muncii din orașul Hanoi și-a stabilit următoarele obiective pentru Luna Muncitorilor din 2026:
- Să se urmărească ca cel puțin 70% dintre întreprinderile cu 100 sau mai mulți angajați să implementeze cel puțin o activitate ca răspuns la Luna Muncii 2026, care este mediatizată în presă și mass-media.
- Să se urmărească participarea a 60.000 de membri de sindicat și lucrători la propunerea de inițiative, îmbunătățiri tehnice și soluții pentru creșterea productivității muncii; dintre acestea, cel puțin 30% din inițiative să fie aplicate în practică în cadrul agențiilor, unităților și întreprinderilor.
- Depuneți eforturi pentru ca 5.000 de sindicate la nivel local, în unități și întreprinderi din oraș, să organizeze și să implementeze Planul de Securitate și Sănătate în Muncă și să ia măsuri pentru a asigura securitatea și sănătatea în muncă.
- Dezvoltarea a 15.000 de membri de sindicat și înființarea a cel puțin 100 de sindicate la nivel local.

Sursă: https://hanoimoi.vn/cham-lo-thuc-chat-khoi-day-suc-sang-tao-cua-cong-nhan-thu-do-747915.html