Un vietnamez a trimis peste 600 de candidaturi înainte de a se angaja la Microsoft

Trimițând insistent peste 600 de candidaturi în decurs de 5 luni, Nhat Quang a primit aprobări de la 4 companii americane, inclusiv Microsoft.

Nguyen Nhat Quang, născută în 2002, este o fostă studentă la Informatică la Universitatea Rice (SUA). Cu aproximativ 4 luni înainte de absolvire, Quang a primit o scrisoare de acceptare la Microsoft ca inginer software. Deși a avut oportunitatea de a lucra la o companie de tehnologie de top, Quang a recunoscut că piața muncii din SUA este foarte dificilă, în special pentru studenții internaționali. Înainte de a fi acceptat la Microsoft, studentul a trebuit să trimită aproximativ 600 de candidaturi pe parcursul a 7 luni.

Nguyen Nhat Quang este o fostă studentă la Informatică la Universitatea Rice (SUA). (Foto: NVCC)

Cu scopul de a lucra în SUA, încă de la începutul facultății, fostul elev al Liceului Hanoi - Amsterdam pentru Supradotați a început să caute oportunități de internship pentru a câștiga experiență. Însă Quang a recunoscut că pentru studenții din primul an, aplicarea pentru un internship în SUA este relativ dificilă. Prin urmare, elevul și-a schimbat direcția și a aplicat pentru a se alătura clubului de inginerie software al școlii, numit Rice Apps. „Din fericire, acest club reunește majoritatea celor mai buni studenți din facultate. Am învățat cum să lucrez științific și să mă dedic muncii mele”, și- a amintit Quang. În plus, mulți elevi din ultimul an din club lucrează și la companii mari, așa că elevul a învățat cum să realizeze proiecte profesionale. Ceea ce l-a făcut cel mai mândru pe Quang în primul său an a fost contribuția la proiectul de creare a unui site web pentru școală, care să servească înregistrarea creditelor. Pe lângă îmbunătățirea interfeței și a instrumentelor, elevii își pot crea propriul plan de studiu pe 4 ani pe site, pot vizualiza informații despre fiecare curs și recenziile studenților anteriori despre curs. În această perioadă, Quang a participat la programe de programare. În al doilea și al treilea an, a devenit liderul de proiect și apoi președintele clubului Rice Apps. Potrivit lui Quang, participarea la cluburi la școală este, de asemenea, un mediu foarte bun pentru ca elevii să acumuleze experiență atunci când nu au oportunitatea de a face stagii de practică la companii. Dar când a intrat în al doilea an, Quang și-a stabilit obiectivul de a obține un stagiu de practică cu orice preț. La acea vreme, studentul a trimis aproximativ 150-200 de aplicații, căutând în principal informații prin LinkedIn, Handshake, târguri de locuri de muncă și site-uri web ale companiilor. Postul pe care îl căuta Quang era de obicei un stagiar de inginer software. Din fericire, fostul președinte al clubului la care participase Quang lucra la Facebook, a recunoscut potențialul și eforturile lui Quang și l-a prezentat companiei. „Faptul că cineva din companie îl prezintă va crește probabilitatea ca CV-ul candidatului să fie vizualizat”, a spus Quang. Studentul a aplicat pe Facebook în august și a fost chemat la un interviu la sfârșitul lunii noiembrie.

Quang a studiat la Liceul pentru Supradotați din Hanoi - Amsterdam (Foto: NVCC)

De obicei, interviurile de internship la companiile de tehnologie din SUA vor avea două runde legate de algoritmi și structuri de date. Datorită cunoștințelor de bază de informatică dobândite în primul său an la Universitatea Rice și a abilităților de programare online exersate individual, Quang a primit o invitație de internship de 3 luni de la Facebook. Lucrând pentru prima dată într-o companie mare, Quang s-a simțit „copleșit” când toată lumea lucra profesional, independent și avea o capacitate ridicată de a cerceta pe cont propriu. „Au fost zile când întreaga echipă trebuia să se întâlnească continuu și să lucreze cu alte departamente pentru a construi o anumită funcționalitate. Dar datorită acestui fapt, am învățat mai multe abilități de comunicare și lucru în echipă”, a spus Quang.

După stagiul de practică de la Facebook, Quang și-a dat seama și de punctele forte și de punctele slabe. Având mai multă experiență, în vara celui de-al treilea an de studiu, Quang s-a concentrat pe aplicarea la companii mari de tehnologie. Studentul a trimis aproximativ 200 de aplicații, iar aproximativ 10 companii au solicitat interviuri, inclusiv corporația tehnologică Nvidia. În timpul rundei de interviuri, în timp ce Facebook s-a concentrat doar pe rezolvarea problemelor, Nvidia s-a preocupat și de modul de gestionare a situațiilor, de proiectele la care a participat candidatul... După ce a trecut de un proces riguros de evaluare, inclusiv o rundă de programare de 60 de minute, studentul a fost acceptat pentru un stagiu de practică aici timp de aproape 4 luni. Ca inginer software stagiar la Nvidia, Nhat Quang a lucrat la software pentru a simula mediul înconjurător pentru mașinile autonome. Quang a lucrat aproximativ 12 ore pe zi. Pentru a satisface cerințele postului, studentul a învățat și multe limbaje noi, cum ar fi C++. Potrivit lui Quang, companiile de tehnologie sunt întotdeauna în căutarea unui student complet, cu experiență în poziția pentru care recrutează și abilități de leadership. Prin urmare, Quang s-a forțat să îndeplinească sarcinile atribuite, cu așteptarea de a fi angajat oficial după finalizarea stagiului de practică. Totuși, în acea perioadă, mulți „mari” au concediat o serie de ingineri tehnologici. Nvidia nu a făcut excepție. Managerul direct al lui Quang a declarat că grupul nu avea noi ținte de recrutare. „A fost o perioadă extrem de stresantă pentru mine”, și- a amintit Quang.

Quang este în prezent inginer software la Microsoft (Foto: NVCC)

În acest context, studentul a trebuit să se adune și să-și pregătească CV-ul din timp pentru a aplica pentru diverse poziții. În plus, „pentru că nu știa când va apărea oportunitatea”, studentul a participat în mod regulat la interviuri și a participat la numeroase seminarii de carieră pentru a căuta oportunități. În decurs de 7 luni, începând cu iulie 2023, Quang a trimis un total de peste 600 de aplicații. Studentul a primit răspunsuri de la 37 de companii și a fost acceptat la 4 companii, inclusiv TikTok și Microsoft, după ce a trecut printr-o serie de runde riguroase de interviuri. Quang a ales Microsoft deoarece o considera o companie de tehnologie cu o bază solidă și oportunități de învățare și dezvoltare. Pe lângă salariu, vietnamezul va fi susținut cu o viză H1-B (viză de muncă temporară), bani de sprijin transferați la sediul central, bilet de avion etc. Primind vestea acceptării la Microsoft la mijlocul lunii februarie 2024, înainte de absolvirea universității, în iulie 2024, Quang a început oficial să lucreze la Centrul de Date Microsoft. Deși Quang s-a simțit ușurat să primească primul său loc de muncă oficial, a spus că responsabilitățile sale sunt mai grele decât atunci când era stagiar. „În perioada următoare, voi încerca să-mi îmbunătățesc expertiza, să creez influență pentru echipa mea și să dezvolt sectoarele inteligenței artificiale și cloud. În plus, vreau să continui să sprijin orientarea în carieră pentru studenții care doresc să găsească un loc de muncă în SUA, în domenii precum ingineria software, știința datelor și învățarea automată”, a spus Quang.

(Sursa: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

Sursă: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html