La conferința care a făcut legătura între cererea și oferta de resurse umane în domeniul semiconductorilor, desfășurată în după-amiaza zilei de 30 august la Da Nang , profesorul asociat Dr. Huynh Cong Phap, directorul Universității de Tehnologia Informației și Comunicațiilor Vietnam-Coreea (Universitatea Da Nang), a declarat că întreaga țară are în prezent doar 5.000 de ingineri în semiconductori, dintre care Da Nang are peste 500 de ingineri. Între timp, lanțul valoric al acestui domeniu este prognozat să ajungă la aproximativ 1.000 de miliarde de dolari până în 2030.

Potrivit acestuia, resursele umane de înaltă calitate reprezintă o provocare pentru Vietnam în domeniul semiconductorilor. Cu toate acestea, el consideră că obiectivul ca țara să instruiască 50.000 de ingineri de microcipuri până în 2030 este foarte fezabil.

Dl. Phap a menționat că anul trecut întreaga țară avea doar aproximativ 300 de cote pentru microcipuri semiconductoare, dar anul acesta 25 de universități au anunțat înscrieri la specializarea microcipuri, cu o cotă totală de peste 3.000, o creștere de 10 ori. Acesta este un număr impresionant.

Proiectare microcircuit W.jpg
Profesor asociat Dr. Huynh Cong Phap a împărtășit la conferință. Fotografie: Ho Giap

În special, calitatea resurselor pentru industria microcipurilor și industriile conexe este destul de bună atunci când scorul de admitere este foarte mare. În regiunea Centru, există 3 școli care recrutează microcipuri semiconductoare, în care scorul standard este de 24-27 de puncte, multe industrii conexe având scoruri echivalente.

„Cred că, odată cu implementarea politicilor orașului Da Nang, odată cu intrarea în vigoare a Rezoluției 136, numărul țintă pentru industria semiconductorilor nu se va opri aici. Cu abordarea actuală, vom atinge obiectivul ca, până în 2030, orașul Da Nang să poată avea 5.000-6.000 de ingineri proiectanți de microcipuri”, a declarat dl. Phap.

Potrivit profesorului asociat Dr. Huynh Cong Phap, problema este că studenții excelenți care câștigă premii mari la concursuri importante și primesc burse merg adesea în țări dezvoltate pentru a dobândi cunoștințe, apoi se obișnuiesc cu mediul de acolo și le este foarte greu să se întoarcă.

Prin urmare, Da Nang trebuie să aibă o politică de reținere a „talentelor” și de consolidare a cooperării dintre școli și companii. Companiile trebuie să participe proactiv la formare, nu să aștepte absolvirea studenților pentru a căuta recrutări. Companiile pot veni la universități pentru a preda limbi străine, cultură corporativă și tehnologie pentru ca studenții să practice. De asemenea, orașul trebuie să aibă politici de sprijinire a școlilor în a aduce lectori străini pentru a-i instrui pe studenți.

W-design micro-mach4.jpg
Da Nang are nevoie de cel puțin 5.000 de ingineri în domeniul microcipurilor semiconductoare. Foto: Ho Giap

Între timp, dl. Vu Van Viet, directorul departamentului de dezvoltare al Infineon Technologies Vietnam, a declarat că firmele europene și germane... apreciază foarte mult echilibrul echipei, nu se vor simți în siguranță atunci când vor avea doar o echipă tânără.

Prin urmare, pentru a dezvolta resursele umane din domeniul semiconductorilor în Vietnam, potrivit acestuia, pe lângă politicile de sprijinire a formării profesionale în universități, este necesar să existe politici de sprijin din partea statului pentru ca persoanele cu experiență, experții interni și străini să vină la Da Nang pentru a construi echipa de bază inițială, astfel încât întreprinderile străine să se poată simți în siguranță în investiții.

Directorul Departamentului de Informații și Comunicații, Nguyen Quang Thanh, a declarat că, conform statisticilor, Da Nang are aproximativ 10 întreprinderi de proiectare a microcipurilor cu aproximativ 550 de ingineri, reprezentând 10% din resursele umane din Vietnam în domeniul microcipurilor și semiconductorilor.

În ultima vreme, orașul a luat numeroase măsuri importante pentru a sprijini dezvoltarea resurselor umane în industria semiconductorilor, cum ar fi stabilirea unei alianțe de universități care oferă cursuri în semiconductori combinați cu inteligența artificială; organizarea primului curs de formare a lectorilor specializați în proiectarea de microcipuri; un curs de formare pentru a converti studenții specializați într-un domeniu conex în proiectarea de cipuri; și recrutarea de noi ingineri proiectanți de microcipuri în 2024.

Dl. Thanh a adăugat că legătura dintre cele trei părți: statul, școlile și întreprinderile va fi fundamentul pentru a asigura formarea resurselor umane din domeniul semiconductorilor pentru a satisface nevoile întreprinderilor, creând un avantaj pentru ca Da Nang să participe profund la rețeaua globală de producție și la lanțul de aprovizionare.

În cadrul conferinței, a fost semnat un memorandum de înțelegere între Centrul Danang pentru Cercetare și Formare în Proiectarea Microcipurilor și Inteligență Artificială (Departamentul de Informații și Comunicații) privind coordonarea și sprijinirea activităților de cercetare, formare și promovare în domeniul microcipurilor semiconductoare și al inteligenței artificiale cu 6 universități din zonă.

Conferința a fost, de asemenea, martorul acordării unui contract pentru implementarea instruirii în domeniul ambalării și testării semiconductorilor între Universitatea Dong A și Universitatea de Știință și Tehnologie Minh Tan (Taiwan, China); acordarea unui memorandum de înțelegere privind cooperarea în domeniul formării și furnizării de resurse umane în domeniul microcipurilor semiconductoare între întreprinderi și universități; și acordarea unui memorandum de înțelegere privind cooperarea în recrutarea de personal.