Finalizarea programului sărbătorilor de Anul Nou Lunar și a sărbătorilor din 2025

Pe 3 decembrie, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a emis un document prin care anunța sărbătoarea Anului Nou Lunar, sărbătoarea Zilei Naționale, sărbătoarea 30 aprilie și Ziua Internațională a Muncii pe 1 mai 2025 pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători.

Prin urmare, cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii din agențiile administrative, agențiile de servicii publice, organizațiile politice , organizațiile socio-politice (funcționari publici, angajați publici) vor avea o zi liberă pentru Anul Nou Lunar 2025 de sâmbătă, 25 ianuarie (adică 26 decembrie, anul lui Giap Thin) până duminică, 2 februarie 2025 (adică 5 ianuarie, anul lui At Ty). Această zi liberă durează 9 zile, inclusiv 5 zile libere pentru Anul Nou Lunar și 4 zile libere în fiecare săptămână.

Funcționarii publici și angajații publici sunt liberi de Ziua Națională de sâmbătă, 30 august, până marți, 2 septembrie. Sărbătoarea din 2 septembrie durează 4 zile, inclusiv 2 zile libere de Ziua Națională și 2 zile libere săptămânale.

Funcționarii, funcționarii publici, angajații și lucrătorii din sectorul public vor avea 9 zile libere de Anul Nou Lunar 2025.

Funcționarii publici și angajații publici vor avea zilele de lucru schimbate de vineri, 2 mai, în sâmbătă, 26 aprilie. Astfel, în perioada sărbătorii Zilei Victoriei din 30 aprilie și a Zilei Internaționale a Muncii din 1 mai 2025, angajații vor avea 5 zile libere consecutive (de la 30 aprilie la 4 mai) și vor lucra sâmbătă, 26 aprilie, în locul acestora.

Conform Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, agențiile și unitățile care nu au un program fix de sâmbătă și duminică liberă în fiecare săptămână se vor baza pe programul și planul specific al unității pentru a stabili un program adecvat de odihnă, în conformitate cu prevederile legale.

Pentru angajații care nu sunt cadre, funcționari publici, angajați publici și angajații agențiilor administrative, agențiilor de servicii publice, organizațiilor politice, organizațiilor socio-politice, angajatorul decide să aleagă opțiunea sărbătorilor de Anul Nou Lunar, sărbătorilor de Ziua Națională, sărbătorilor de Ziua Victoriei 30 aprilie și Zilei Internaționale a Muncii 1 mai 2025, după cum urmează:

Pentru sărbătoarea Anului Nou Lunar: Alegeți o ultimă zi a anului Giap Thin și primele 4 zile ale anului At Ty sau 2 ultime zile ale anului Giap Thin și primele 3 zile ale anului At Ty sau 3 ultime zile ale anului Giap Thin și primele 2 zile ale anului At Ty.

Pentru sărbătoarea Zilei Naționale: marți, 2 septembrie, și alegeți una dintre cele 2 zile, luni, 1 septembrie sau miercuri, 3 septembrie.

Angajatorii trebuie să notifice angajații cu privire la planurile de sărbători pentru Anul Nou Lunar și Ziua Națională din 2025 cu cel puțin 30 de zile înainte de implementare.

În cazul în care ziua liberă săptămânală coincide cu o zi de sărbătoare legală, așa cum este prevăzut la articolul 112, clauza 1, din Codul Muncii, salariatul are dreptul să ia o zi liberă săptămânală compensatorie în următoarea zi lucrătoare, așa cum este prevăzut la articolul 111, clauza 3, din Codul Muncii.

Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale încurajează angajatorii să aplice sărbătoarea Anului Nou Lunar, sărbătoarea Zilei Naționale, sărbătoarea Zilei Victoriei din 30 aprilie și Ziua Internațională a Muncii din 1 mai 2025 pentru angajați, așa cum este prevăzut pentru funcționarii publici și angajații din sectorul public.

Celelalte sărbători legale și sărbătorile Tet sunt implementate conform prevederilor Codului Muncii.

Minh Tue

Sursă: https://vtcnews.vn/chot-lich-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-ar911219.html