Proprietarul casei nu a primit noul salariu, dar menajera a cerut venituri mai mari.

Cere bonus, cere o mărire de mărire

De mai bine de o săptămână, dna Luong Thi Thu Thao (districtul Hai Ba Trung, Hanoi ) se simte ca și cum ar sta pe un pat de foc după ce a dat zeci de telefoane menajerei sale din „vacanța de vară”, dar nimeni nu-i răspunde la telefon.

Atât soțul, cât și soția lucrează toată ziua, copiii au 6 ani, copiii au peste 2 ani și nu au pe nimeni care să aibă grijă de ei, în timp ce bunicii materni locuiesc în Thai Binh , iar bunicii paterni sunt bătrâni și slăbiți, așa că, de când are copii, pentru dna Thao, o menajeră este indispensabilă familiei.

Lipsa cuiva care să aibă grijă de copii în timp ce aceștia merg la muncă este o preocupare pentru multe familii din Hanoi (Foto: Van Quan).

„Familia mea angajează o menajeră pentru 7 milioane de VND/lună, sarcina principală fiind să aibă grijă de copii, să facă curățenie în casă și să gătească cina. Angajarea unei menajere este dificilă, găsirea cuiva care să stea mult timp este și mai dificilă, așa că, indiferent pe cine angajăm, eu și soțul meu îl respectăm și îl tratăm bine, de la salariu și bonusuri până la modul în care ne comportăm și reacționăm zilnic.”

„Din motive necunoscute, familia nu a reușit încă să găsească o servitoare „loială” așa cum și-a dorit”, a mărturisit doamna Thao.

Ea a spus că, de Tet-ul trecut, pentru a o păstra pe menajeră, pe lângă faptul că i-au dat un salariu suplimentar pe o lună, ea și soțul ei au pregătit cadouri și 1 milion de VND ca alocație de transport. Cu toate acestea, această persoană a plecat totuși și nu s-a mai întors.

„La vremea respectivă, servitoarea a promis cu fermitate că va veni în a 5-a zi de Tet, dar când s-a întors în orașul natal, și-a dat imediat demisia, cu un motiv pe care nu știu dacă ar trebui să-l cred sau nu: «Soțul meu era grav bolnav, îl durea piciorul atât de tare încât a trebuit să fie internat în spital», a împărtășit dna Thao.

Încă răbdătoare, doamna Thao a implorat-o pe servitoare să aibă grijă de soțul ei și apoi să se întoarcă la muncă mai târziu, dar a primit un refuz direct: „Probabil că nu mă pot întoarce la muncă, draga mea. Salariul este mic și trebuie să fiu departe de casă. Doamna Ha lucrează lângă casa mea, proprietara îi plătește 8 milioane de VND, un bonus de peste salariul pe o lună, ca să nu mai vorbim de haine noi, cartele telefonice în fiecare lună... dar tot nu vrea să meargă la muncă, draga mea.”

Oamenii au râs de mine când le-am spus să meargă la Hanoi să lucreze ca menajeră. „Păi, tu stai acasă cu unchiul tău și trăiești doar cu legume și terci, ca familia să se poată reuni. Și el e bolnav și foarte slăbit.”

De fiecare dată când menajera cere concediu, multe familii simt că stau pe jar încins.

După trei ani și peste o duzină de încercări de a găsi o persoană domestică, dna Thao a spus că majoritatea persoanelor domestice proveneau din zone rurale și multe considerau slujba doar temporară. Unele au renunțat pentru că aveau alte planuri sau altele s-au mutat la o altă familie pentru că li s-a promis un venit mai mare.

De obicei, nu ridică telefonul, tac și dispar după o sărbătoare și sună doar să-și dea demisia în cel mai nepotrivit moment posibil. Unii oameni negociază, stând acasă până la sfârșitul lui Tet, sfârșitul lunii, sfârșitul sezonului de plantare și recoltare... înainte de a se întoarce.

„De fiecare dată când menajera pleacă, familia mea se simte ca și cum ar sta pe jar. Nu avem de ales decât să plătim un preț mare pentru a angaja pe cineva să facă treaba”, a oftat doamna Thao.

Cu mare dificultate, Thao și soțul ei au găsit o menajeră permanentă la începutul lunii aprilie, la recomandarea unei colege de la aceeași companie. Tocmai răsuflaseră ușurați când, weekendul trecut, menajera familiei a anunțat brusc că își dorește o mărire salarială de 1 milion de VND, altfel va demisiona.

„Am întrebat de ce și mi-a spus că pe 1 iulie a primit o mărire de salariu de la guvern, așa că a trebuit să-mi dea și mie o mărire de salariu”, a fost șocată dna Thao, ea însăși neprimise încă primul salariu lunar.

Creștere salarială „bonus” drum acasă pentru a lua menajera

De asemenea, fiind nevoit să „depindă” de menajeră, sâmbăta trecută, domnul Nguyen Tuan (secția Truong Dinh, districtul Hoang Mai) a trebuit să conducă până la Tuyen Quang pentru a o lua pe menajeră, deoarece nu avea nimeni care să aibă grijă de copii, așa că putea merge la muncă.

„Menajera este atât de «puternică», casa chiar are nevoie de cineva, așa că trebuie să renunț. Fetița mea e obișnuită cu această menajeră, nu mai acceptă alta. Menajera a promis că se va întoarce în orașul ei natal pentru 2 zile și se va întoarce mai devreme la începutul lunii, dar a tot inventat scuze să nu ia autobuzul, apoi a rămas fără bani pentru autobuz... și-a luat o săptămână întreagă liberă.”

„I-am spus să cheme un taxi și să ne lase pe mine și pe soțul meu să plătim, dar menajera a refuzat. În cele din urmă, a trebuit să se întoarcă să mă ia și... să ceară o mărire de salariu”, a spus domnul Tuan frustrat.

Conform centrelor de intermediere pentru personal domestic, atunci când găsesc o persoană potrivită, multe familii nu ezită să mărească salariul cu 500.000 - 1.000.000 VND/lună pentru a păstra personalul domestic (Foto: Van Quan).

Domnul Tuan a povestit că, înainte de a o găsi pe menajeră, el și soția sa au petrecut aproape o lună căutând pe cineva. Știind că este dificil să angajeze o menajeră, atunci când găseau pe cineva potrivit și dedicat unei relații de lungă durată, el și soția sa erau foarte indulgenți.

„Eu și soția mea acceptăm toate «cerințele» pe care le pune menajera, atâta timp cât avem pe cineva care să aibă grijă de copii, ca să putem merge la muncă. Copiii sunt acum în vacanța de vară și, fără o menajeră acasă, nu știm cum să ne descurcăm”, a spus domnul Tuan.

Potrivit dnei Duyen Ha, proprietara unui centru de brokeraj pentru personal domestic din cartierul Xuan Dinh (districtul Bac Tu Liem, Hanoi), comparativ cu perioada de dinaintea pandemiei de Covid-19, cererea și oferta de personal domestic sunt aproape egale.

„Prețul pentru angajarea unei menajere este acum foarte mare, în mare parte la 6-7 milioane VND/lună, chiar 8 milioane VND/lună pentru familiile cu copii mici sau persoane în vârstă. Dacă găsesc o persoană potrivită, multe familii nu ezită să mărească prețul cu 500.000 - 1.000.000 VND/lună pentru a o păstra”, a spus dna Ha.

Multe lucrătoare casnice se bazează pe ajustarea salariului de bază pentru a cere o mărire de salariu (Ilustrație: Van Quan).

Dna Ha a spus că, în fiecare zi, centrul are 10-15 persoane care aplică pentru postul de asistentă domestică. Cu toate acestea, de multe ori, acestea au ajuns în situația în care asistenta domestică a promis într-o zi, dar apoi a renunțat a doua zi, așa că multe familii din Hanoi iau în considerare opțiunea de a angaja o asistentă domestică cu plată pe oră.

„Prețul orar actual pentru o menajeră în Hanoi variază între 50.000 și 80.000 VND/oră, în funcție de zonă. Angajarea unei menajere cu ora este mai ieftină decât angajarea cuiva care să locuiască lunar cu familia, așa că multe familii aleg acum această opțiune pentru a evita să depindă de menajere”, a informat dna Ha.

Legătură sursă: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chu-nha-chua-nhan-luong-moi-nguoi-giup-viec-da-doi-them-thu-nhap-20230803185509521.htm