Îmi puteți spune ce prevede legislația muncii în ceea ce privește lucrătorii casnici? - Cititorul Kim Thanh
1. Ce este un lucrător domestic?
Mai exact, articolul 161 din Codul Muncii din 2019 prevede că lucrătorul domestic este un lucrător care efectuează în mod regulat treburi casnice pentru una sau mai multe gospodării.
Munca domestică include treburile casnice, menajul, îngrijirea copiilor, îngrijirea medicală, îngrijirea vârstnicilor, șofatul, grădinăritul și alte lucrări pentru gospodărie, dar care nu au legătură cu activități comerciale.
2. Contract de muncă pentru lucrătorii casnici
Conform articolului 162 din Codul Muncii din 2019, contractul de muncă pentru lucrătorii casnici este stipulat după cum urmează:
Angajatorii trebuie să încheie contracte de muncă scrise cu lucrătorii casnici.
- Durata contractului de muncă pentru lucrătorii casnici este convenită de ambele părți. Una dintre părți are dreptul de a rezilia unilateral contractul de muncă în orice moment, dar trebuie să acorde un preaviz de cel puțin 15 zile.
Cele două părți convin în contractul de muncă asupra formei de plată a salariului, perioadei de plată, programului zilnic de lucru și cazării.
3. Obligațiile angajatorilor la angajarea de lucrători casnici
Conform articolului 163 din Codul Muncii din 2019, obligațiile angajatorilor la angajarea de lucrători casnici sunt următoarele:
- Implementează integral acordurile semnate în contractul de muncă.
- Plătiți asigurările sociale și de sănătate pentru lucrătorii casnici conform legii, astfel încât angajații să poată participa în mod proactiv la asigurările sociale și de sănătate.
- Respectați onoarea și demnitatea lucrătorilor din domeniul domestic.
- Aranjarea condițiilor igienice de cazare și masă pentru lucrătorii casnici, dacă se convine.
- Crearea de oportunități pentru lucrătorii casnici de a participa la educație culturală și profesională.
- Achita cheltuielile de călătorie atunci când lucrătorul domestic părăsește locul de muncă și se întoarce la locul său de reședință, cu excepția cazurilor în care lucrătorul domestic reziliază contractul de muncă înainte de expirarea termenului.
4. Obligațiile lucrătorilor casnici
Obligațiile lucrătorilor casnici sunt stipulate în articolul 164 din Codul Muncii din 2019, după cum urmează:
- Implementează integral acordurile semnate în contractul de muncă.
- Trebuie să despăgubească conform acordului sau conform legii în cazul deteriorării sau pierderii proprietății angajatorului.
- Să notifice prompt angajatorul cu privire la posibilitatea și riscul de a provoca accidente, amenințări la adresa securității, sănătății, vieții și bunurilor familiei angajatorului și ale angajatului.
- Sesizați autoritatea competentă dacă angajatorul comite acte de abuz, hărțuire sexuală, muncă forțată sau alte acte care încalcă legea.
5. Acte interzise angajatorilor
Conform articolului 165 din Codul Muncii din 2019, faptele interzise angajatorilor includ:
- Abuz, hărțuire sexuală, muncă forțată, folosirea forței împotriva lucrătorilor din domeniul domestic.
- Atribuirea de muncă lucrătorilor casnici care nu au un contract de muncă.
- Păstrați documentele de identitate ale angajaților.
6. Responsabilitatea pentru gestionarea lucrătorilor casnici
Responsabilitatea pentru gestionarea lucrătorilor casnici este stipulată în articolul 91 din Decretul 145/2020/ND-CP după cum urmează:
Comitetul Popular Provincial însărcinează Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale cu următoarele instrucțiuni: Să instruiască Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să propage și să difuzeze reglementările legale privind lucrătorii casnici; să gestioneze, să inspecteze, să verifice și să supravegheze implementarea reglementărilor privind lucrătorii casnici din zonă.
Comitetele Populare din districte, orașe, orașe de provincie și orașe administrate central (denumite în continuare Comitete Populare Districtuale) însărcinează Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale cu următoarele sarcini: instruirea funcționarilor publici la nivel de comună pentru diseminarea, popularizarea și reglementarea legii privind lucrătorii casnici; gestionarea, inspectarea, verificarea și supravegherea implementării reglementărilor privind lucrătorii casnici din zonă.
- Comitetul Popular la nivel de comună:
+ Organizarea propagandei și diseminării reglementărilor legale privind lucrătorii casnici, conform îndrumărilor Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale și ale Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale;
+ Desemnarea unor puncte de contact pentru monitorizarea, gestionarea, inspectarea și supravegherea implementării reglementărilor legale privind lucrătorii casnici în zona aflată în administrare;
+ Primirea notificărilor privind utilizarea și încetarea contractului de muncă a lucrătorilor casnici, așa cum este prevăzut în clauza 2, articolul 90 din Decretul 145/2020/ND-CP; sintetizarea și raportarea privind angajarea lucrătorilor casnici în domeniul aflat în administrare, la cererea agențiilor de management de stat competente.
Sursă
Comentariu (0)