Job Link 2025 reunește aproape 50 de standuri de recrutare directă și aproape 200 de companii autorizate să recruteze prin intermediul sistemului Job Link și al canalelor media ale ziarului Lao Dong. La festival, organizatorii oferă, de asemenea, peste 15.000 de posturi diverse, de la muncitori generaliști, lucrători tehnici, personal administrativ, până la posturi care necesită calificări profesionale înalte.
Participanții la acest program includ: studenți, absolvenți noi, muncitori necalificați, muncitori calificați, lucrători care doresc să își schimbe locul de muncă, persoane care și-au finalizat contractele de muncă în străinătate și s-au întors sau grupuri de intelectuali și personal administrativ care caută noi oportunități de dezvoltare.
Din punctul de vedere al angajatorilor, programul reunește companii interne și internaționale cu companii care operează în multiple domenii în orașul Ho Chi Minh (inclusiv Binh Duong și Ba Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... cu participarea multor universități, colegii, școli gimnaziale și asociații profesionale.
Pe lângă activitățile de recrutare, festivalul găzduiește numeroase forumuri și emisiuni de discuții despre calitatea resurselor umane, schimburi de experiență privind formarea profesională asociată recrutării; programul de transmisiune în direct „Finding people” pe TikTok Chu Khoi Nhan Su și TikTok Nguoi Lao Dong Newspaper cu acompaniamentul TikTok Shop; emisiuni de discuții despre oportunitățile de carieră în domeniul mâncării și băuturilor, schimb de consultanță în dreptul muncii și orientare în carieră pentru tineri... În plus, în timpul festivalului au loc și activități de schimb de experiență, schimb de abilități pentru interviuri, negociere salarială, adaptare la mediul de lucru...
Dl. To Dinh Tuan, redactor-șef al ziarului Nguoi Lao Dong, șeful comitetului de organizare al programului, a declarat că târgul de locuri de muncă Job Link 2025 este organizat cu scopul de a crea un spațiu pentru o interacțiune reală între lucrători și companii, unde întâlnirea nu este doar despre recrutare, ci și despre schimbul de informații de piață, tendințe în carieră și nevoi de resurse umane în noul context economic .
Prin urmare, evenimentul își propune să construiască un ecosistem conectat pe termen lung, în care agenția de presă joacă rolul unei punți de legătură fiabile, însoțind atât angajații, cât și angajatorii. „Sperăm nu doar să ajutăm la găsirea de locuri de muncă - recrutarea de persoane într-o singură zi, ci și să deschidem oportunități pentru dezvoltarea durabilă a carierei, promovând calitatea resurselor umane pentru orașul Ho Chi Minh și regiunea de sud”, a declarat dl To Dinh Tuan.
Nguyen Minh Khoa, care tocmai a absolvit Universitatea de Industrie din Ho Chi Minh City, a povestit că, înainte de a veni la târg, și-a trimis candidatura prin mai multe canale online, dar nu a primit un răspuns clar. Khoa și prietenii săi s-au invitat reciproc la Job Link 2025, unde a avut ocazia să se întâlnească și să discute direct cu angajatorul, să înțeleagă clar cerințele postului și cultura corporativă, demonstrându-și astfel cu încredere propriile abilități.
„Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult a fost să fiu intervievat chiar la standul de recrutare, iar recrutorul mi-a oferit un feedback sincer despre ce trebuia să îmbunătățesc. Datorită acestui fapt, am primit o scrisoare de angajare pentru o perioadă de probă la o companie de logistică. Mă simt foarte fericit pentru că am găsit în sfârșit un loc de muncă care se potrivește specializării și orientării mele”, a spus Khoa.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm
Comentariu (0)