Dl. Pham Duc An, Președintele Consiliului de Administrație al Băncii pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală din Vietnam (Agribank). (Foto: VGP)
În plus, președintele Agribank a mai declarat că până la sfârșitul anului 2023, activele totale ale Agribank vor depăși 2 milioane de miliarde VND, mobilizarea de capital va ajunge la 1 milion 885 trilioane VND, iar creditele restante vor fi de 1 milion 550 trilioane VND, din care creditele restante pentru agricultură, zone rurale și fermieri vor ajunge la aproape 65%.
În perioada următoare, Agribank va continua în mod proactiv să își echilibreze situația financiară pentru a depune eforturi pentru a reduce în continuare ratele dobânzilor la credite, a restructura datoria pentru a sprijini clienții, în special întreprinderile; a îmbunătăți și simplifica procedurile și procesele de creditare pentru a îmbunătăți accesul la capitalul bancar.
În același timp, implementarea proactivă și flexibilă a numeroase soluții pentru a promova eficient creșterea creditului, asociată cu controlul și îmbunătățirea calității creditului, direcționând fluxurile de capital de credit către sectoarele de producție și de afaceri, sectoarele prioritare și întreprinderile care deservesc factorii de creștere ai economiei.
Pornind de la aceste realități, președintele Agribank a propus schimbarea managementului comportamental în management bazat pe ținte.
În primul rând, dl. An a propus că problemele și deficiențele mecanismelor, politicilor și barierelor legate de responsabilitate și etica publică trebuie clarificate în continuare și că trebuie găsite soluții specifice, astfel încât întreprinderile să poată avansa cu încredere și îndrăzneală pentru a se dezvolta.
În al doilea rând, în condițiile actuale, politicile fiscale, în special investițiile publice și sprijinul pentru afaceri, sunt cheia stimulării producției și consumului, crescând astfel cererea de capital și devenind eficient capitalul băncilor comerciale. Guvernul trebuie să implementeze soluții pentru a încuraja și sprijini afacerile să facă transformări ecologice pentru a respecta tendințele și standardele internaționale.
În al treilea rând, dacă întreprinderile de stat îndrăznesc să gândească și să acționeze, mecanismul de gestionare a capitalului investit în întreprinderile de stat, precum și operațiunile acestora, trebuie reformat în curând, inclusiv prin creșterea autonomiei întreprinderilor de stat în spiritul trecerii managementului comportamental la managementul țintit, consolidarea monitorizării, detectării, avertizării și gestionării timpurii a încălcărilor pentru a preveni și minimiza daunele.
În ceea ce privește obiectivele atribuite întreprinderilor de stat, este necesară specificarea acestora pentru fiecare tip și pentru fiecare întreprindere în parte, în special capacitatea de a stăpâni tehnologia, de a produce bunuri de substituție a importurilor cu valoare adăugată ridicată și de a evita atribuirea doar a obiectivelor de creștere a afacerilor și de profit. Mecanismul de numire și de eliberare din funcție a funcționarilor din întreprinderile de stat trebuie, de asemenea, reformat temeinic.
Comentariu (0)