Președintele orașului Ho Și Min: Evitați problema „drepturile dumneavoastră - drepturile mele” atunci când fuzionați secțiile

(Dan Tri) - Dl. Phan Van Mai a subliniat că, în ceea ce privește organizarea și comasarea secțiilor, toate dificultățile pot fi depășite dacă se pune munca comună pe primul loc, evitând problema „intereselor dumneavoastră - intereselor mele”.

În dimineața zilei de 11 ianuarie, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Phan Van Mai, a prezidat o conferință pentru a sintetiza activitățile cartierelor, cătunelor, grupurilor rezidențiale și grupurilor populare în perioada 1975-2025 și s-a întâlnit cu liderii de circumscripție care implementează amenajarea unităților administrative. Întâlnirea a avut ca scop exprimarea recunoștinței și onorarea forței de muncă din grupurile rezidențiale și grupurile populare și ascultarea prezentarii de către liderii de circumscripție a avantajelor și dificultăților în procesul de amenajare a unităților administrative.

„Orașul dorește să recunoască, să onoreze și să își exprime recunoștința față de cadrele grupurilor rezidențiale, ale grupurilor populare, ale cătunelor și ale cartierelor care au fost atașate de orașul Ho Și Min în ultimii 50 de ani. Cu zeci de mii de cadre de la nivel local care și-au contribuit cu emoțiile, entuziasmul și eforturile pentru a face din orașul Ho Și Min ceea ce este astăzi”, a exprimat președintele Comitetului Popular al orașului Ho Și Min.

Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Phan Van Mai, și-a exprimat recunoștința față de liderii grupurilor rezidențiale și ai grupurilor populare (Foto: Q.Huy).

Dl. Phan Van Mai a afirmat că rearanjarea activităților de cartier și sat, precum și încetarea organizării grupurilor rezidențiale și a grupurilor populare nu înseamnă că modelul anterior nu este potrivit sau eficient, ci că această activitate este desfășurată de orașul Ho Și Min conform politicii generale. Din 1975, grupurile rezidențiale și grupurile populare au fost foarte eficiente, ajutând orașul să gestioneze bine zona și aducând o contribuție importantă la dezvoltarea stabilă a orașului Ho Și Min.

Șeful guvernului din Ho Și Min a solicitat liderilor districtelor, orașelor și orașului Thu Duc să continue să acorde atenție vieții și să asigure noi locuri de muncă pentru cadrele grupurilor rezidențiale și ale grupurilor populare. Pentru cei care nu mai participă la activități, fiecare localitate trebuie să se concentreze pe îngrijirea sănătății și a spiritului lor, astfel încât cadrele pensionare să poată continua să însoțească și să contribuie la orașul Ho Și Min cu experiența generațiilor anterioare.

În ceea ce privește amenajarea unităților administrative la nivel de comună, orașul Ho Și Min s-a reorganizat recent de la 80 de sectoare la 41 de sectoare, o reducere de 39 de sectoare față de perioada anterioară. Președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a declarat că amenajarea și fuzionarea sectoarelor va afecta un număr mare de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători neprofesioniști.

Dna Phan Thi Ba, secretara celulei de partid, președinta Asociației Vârstnicilor din Secția 15, districtul Binh Thanh, este implicată în activități la grupul rezidențial din 1986 (Foto: Q.Huy).

„Știm că există secretari de secții care trebuie să se mute pentru a deveni secretari adjuncți, președinți de secții care trebuie să devină vicepreședinți după reorganizare și există, de asemenea, persoane care trebuie să își schimbe locul de muncă. Acestea sunt lucruri inevitabile atunci când orașul reorganizează unitățile administrative, aparatul și personalul. Sperăm că fiecare individ va împărtăși și le va mulțumi pentru că au acceptat pierderea și sacrificiul pentru munca comună a orașului”, a declarat președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min.

În perioada următoare, responsabilitatea orașului Ho Chi Minh și a altor localități este de a analiza și de a asigura locuri de muncă adecvate pentru persoanele afectate în cel mai scurt timp. Secția reorganizată trebuie să asigure o funcționare mai bună și mai stabilă, să creeze condiții de muncă mai bune pentru funcționari și să deservească mai bine cetățenii și întreprinderile.

Dl. Phan Van Mai, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, a vorbit la conferință (Foto: Q. Huy).

„HCMC are experiență în fuzionarea a 3 districte pentru a forma orașul Thu Duc. Comitetul de compensare de o parte a fuzionat cu celălalt, uneori fiind nevoie de un an întreg pentru a integra metodele de lucru. Și la nivel de secție, dacă este vorba despre munca comună a localității, vom depăși problema. Dacă vom continua să ridicăm problema «intereselor mele - intereselor dumneavoastră», operațiunea nu poate fi bună și obiectivele nu vor fi atinse după aranjament”, a subliniat dl. Phan Van Mai.

Președintele Comitetului Popular HCMC a solicitat, de asemenea, ca secțiile să utilizeze eficient activele publice după reorganizare, evitând risipa și gestionarea superficială care duce la încălcări și pierderi de active. Noul aparat al secțiilor trebuie să gestioneze proactiv problemele care apar pentru a se stabiliza, a crea un nou impuls, a îndeplini sarcinile anului 2025 și a pregăti mentalitatea pentru începerea unui nou mandat.

Sursă: https://dantri.com.vn/xa-hoi/chu-tich-tphcm-tranh-chuyen-quyen-anh-quyen-toi-khi-sap-nhap-phuong-20250111111828299.htm