
Un sondaj realizat de Ministerul Educației și Formării Profesionale arată că multe comune/sectoare nu au suficienți funcționari publici responsabili de educație; în medie, fiecare comună are doar mai mult de un funcționar public responsabil, în timp ce Departamentul de Cultură și Afaceri Sociale de la nivel de comună trebuie să preia multe roluri concomitente. În special, mai puțin de 50% dintre funcționarii publici responsabili de educație au expertiză sau au lucrat în industrie.
Experții sunt de acord că este necesară standardizarea echipei de management al educației la nivel de comună printr-un cadru de competențe specific. Acest cadru ajută la evaluarea competențelor în funcție de posturile de muncă, construind astfel programe de formare adecvate atât pentru cei fără studii, cât și pentru cei cu experiență.
Academia de Management Educațional a dezvoltat un program de formare special pentru funcționarii la nivel de comună și va continua să îl îmbunătățească în faza pilot. Atelierul a propus, de asemenea, consolidarea transformării digitale în formare, implementarea unui model de învățare directă combinată cu învățarea online și învățarea modulară, legată de situații practice din localitate.
Sursă: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Comentariu (0)