La ceremonia de deschidere a competiției au participat: dl. Pham Tien Dung - membru al Comitetului permanent al Comitetului de Partid, viceguvernator al Băncii de Stat a Vietnamului, președinte al Sindicatului Bancar din Vietnam, șef al Comitetului director și șef al Comitetului de organizare a competiției; dna Huynh Thanh Xuan - membră a Comitetului permanent al Comitetului de Partid, vicepreședinte al Confederației Generale a Muncii din Vietnam ; dna Le Thi Mai Huong - secretar adjunct al Comitetului de Partid al Băncii de Stat a Vietnamului; dna Nguyen Khanh Chi - vicepreședinte permanent al Sindicatului Bancar din Vietnam, vicepreședinte al Comitetului director și vicepreședinte al Comitetului de organizare a competiției; dl. Le Quang Vinh - secretar adjunct al Comitetului de Partid, director general al Băncii Comerciale de Comerț Exterior din Vietnam...
Competiția, organizată de Uniunea Bancară din Vietnam, este o activitate menită să celebreze cea de-a 75-a aniversare a înființării Băncii Vietnamului (6 mai 1951 – 6 mai 2026) și ca răspuns la Ziua Transformării Digitale a Industriei Bancare din 2026 (11 mai 2026). Vietcombank este partener și co-organizator al evenimentului.

În discursul său de deschidere la competiție, dl. Pham Tien Dung, viceguvernator al Băncii de Stat a Vietnamului, președinte al Uniunii Bancare din Vietnam și șef al Comitetului Director și al Comitetului de Organizare al competiției, a subliniat: Transformarea digitală devine o tendință inevitabilă, o forță motrice importantă pentru promovarea creșterii economice , îmbunătățirea productivității muncii și competitivitatea națională.
Pentru industria bancară, unul dintre sectoarele de pionierat în aplicarea științei, tehnologiei și inovării, transformarea digitală nu este doar o cerință obiectivă, ci și o sarcină strategică care vizează construirea unui ecosistem financiar modern, sigur și transparent.
În ultima perioadă, sub conducerea Partidului, a Guvernului și a Băncii de Stat a Vietnamului, întregul sector bancar a implementat activ numeroase soluții sincronizate pentru a promova transformarea digitală cuprinzătoare, a perfecționa cadrul legal, a dezvolta infrastructura digitală, a extinde plățile fără numerar, a aplica inteligența artificială, big data, identificarea electronică și numeroase tehnologii moderne în operațiunile bancare. Instituțiile de credit, companiile fintech și unitățile din industrie au inovat proactiv modelele de guvernanță, au îmbunătățit experiența clienților și au construit o cultură digitală în întregul sistem.

În acest context, Sindicatul din Sectorul Bancar și-a definit întotdeauna rolul nu doar ca fiind reprezentarea, grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor și angajaților săi, ci și ca fiind întotdeauna însoțitor și colaborare strânsă cu departamentele profesionale în îndeplinirea sarcinilor politice ale sectorului.
Sindicatele de la toate nivelurile au promovat și mobilizat activ membrii de sindicat și lucrătorii pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la transformarea digitală; au lansat numeroase mișcări de emulare, inițiative inovatoare și aplicarea tehnologiei în muncă; și au încurajat spiritul de învățare, inovare și adaptare la noile cerințe de dezvoltare. Colaborarea strânsă dintre sindicate și departamentele profesionale a contribuit la crearea unei forțe sinergice, promovând procesul de transformare digitală în întreaga industrie mai puternic și mai eficient.
Competiția „Transformarea digitală în industria bancară” din 2026 este organizată ca un forum de învățare pentru a crește gradul de conștientizare, a standardiza cunoștințele și a dezvolta capacități digitale pentru personal și membrii de sindicat. Competiția își propune să doteze participanții cu cunoștințe despre transformarea digitală și să disemineze pe scară largă abilitățile digitale în întreaga industrie, ajutând fiecare individ nu doar să stăpânească tehnologia și procesele de afaceri, ci și să le aplice flexibil în practică, optimizând astfel eficiența operațională a fiecărei unități.
În același timp, aceasta este și o platformă profesională pentru echipele concurente, unde acestea își pot demonstra cunoștințele, abilitățile și spiritul inovator; pot face schimb de experiențe, învăța și disemina modele bune și soluții practice care să deservească procesul de transformare digitală în întreaga industrie bancară.
.jpg)
Competiția din acest an reunește 32 de echipe cu aproape 700 de concurenți din partea sindicatelor, instituțiilor de credit și companiilor fintech din întreaga industrie, care vor concura în trei runde: „Combinând forțele”, „Cucerind era digitală” și „Creând viitorul digital”.
În special, se așteaptă ca concursul „Crearea viitorului digital” să genereze numeroase idei și soluții inovatoare legate de operațiuni bancare practice, contribuind la îmbunătățirea eficienței manageriale, la optimizarea proceselor de afaceri și la dezvoltarea serviciilor bancare digitale în viitor.
Este demn de remarcat faptul că, imediat după lansare, competiția a primit un răspuns puternic din partea sindicatelor de nivel superior, a sindicatelor de bază și a unităților din întreaga industrie. Multe unități au organizat în mod proactiv competiții interne, au construit platforme online, au lansat mișcări pentru a învăța și înțelege cunoștințele despre transformarea digitală, creând o atmosferă competitivă vibrantă și răspândind spiritul învățării proactive, al inovării și al adaptării la era digitală în întregul sistem.

Prin intermediul acestei competiții, sectorul bancar speră să continue răspândirea „Mișcării de Alfabetizare Digitală”, dezvoltând treptat gândirea digitală, cultura digitală și spiritul de inovație în fiecare funcționar, membru de sindicat și angajat. Acest lucru confirmă hotărârea sa de a fi un pionier în implementarea transformării digitale naționale, vizând o dezvoltare modernă și durabilă.
Sursă: https://hanoimoi.vn/chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-chu-dong-so-hoa-but-pha-tuong-lai-794337.html







Comentariu (0)