Oportunitate bună pentru tineri de a intra pe piața muncii

Festivalul de consultări și tranzacții privind locurile de muncă din sectorul Yen Hoa 2025, organizat în comun de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi (Departamentul de Interne) și Departamentul de Cultură și Societate (Comitetul Popular al sectorului Yen Hoa) pe 13 octombrie, a atras 30 de unități și companii care au participat la recrutare, aducând 1.035 de oportunități de angajare.

Mulți lucrători care au venit să se informeze despre piața muncii au considerat această activitate eficientă, semnificativă, organizată, metodică și profesională.

Criterii de recrutare diversificate

Potrivit directorului adjunct al Departamentului de Interne din Hanoi , Nguyen Tay Nam, organizarea Zilei de Consultare și Tranzacționare a Locurilor de Muncă din Cartierul Yen Hoa este una dintre soluțiile pentru promovarea dezvoltării pieței muncii, în special pentru sprijinirea afacerilor și a lucrătorilor din zonă și din zonele învecinate. Aceasta nu este doar o oportunitate de a conecta lucrătorii cu afaceri, unități de producție și afaceri, facilități de formare, ci și o bună oportunitate pentru tinerii lucrători de a accesa piața muncii, de a primi informații despre piața muncii pentru a învăța, de a se dota cu abilități și cunoștințe de bază, capacitatea de a se adapta la fluctuațiile pieței muncii și de a câștiga experiență în accesarea acesteia.

Delegații au apăsat butonul pentru a deschide Festivalul de Consultări și Tranzacții privind Locurile de Muncă din Cartierul Yen Hoa 2025. Fotografie: Nguyen Hai

Pe lângă tranzacțiile de angajare și interviurile directe între companii și angajați, Comitetul de Organizare desfășoară și activități de consultanță, oferind informații despre piața muncii, exportul de forță de muncă, consultanță în formare profesională, consultanță în căutarea unui loc de muncă, abilități de participare la piața muncii și partajarea de informații legate de politicile legale pentru angajați.

Vicepreședintele Comitetului Popular al Sectorului Yen Hoa, Nguyen Minh Cuong, a declarat: „Festivalul de Consultări și Tranzacții privind Locurile de Muncă din Sectorul Yen Hoa din 2025 va avea 30 de unități și întreprinderi care participă la recrutare, aducând 1.035 de oportunități de angajare. Cota de recrutare cu calificări foarte diverse, de la muncitori necalificați la studenți, creează o punte pentru a ajuta muncitorii necalificați și studenții să obțină consiliere, recrutare și căutare de locuri de muncă. Aceasta este o bună oportunitate pentru ca forța de muncă tânără să dobândească mai multe abilități și cunoștințe de bază și să câștige mai multă experiență atunci când abordează piața muncii.”

Delegații discută cu angajatorii. Foto: Hien Chi

Dna Nguyen Thi Phuong Anh, specialistă în dezvoltarea clienților personali la Banca Comercială Maritimă pe Acțiuni din Vietnam (MSB), a declarat: „La Târgul de Consiliere și Tranzacții pentru Locuri de Muncă din Yen Hoa Ward, Banca MSB are nevoie să recruteze pentru următoarele posturi: ofițer de tranzacții; specialist în dezvoltarea clienților personali; specialist în relații prioritare cu clienții. În timpul târgului, multe persoane au fost interesate să afle despre aceste posturi, iar noi le-am oferit sfaturi atente și detaliate.”

Potrivit dnei Nguyen Thuy Linh, șefa departamentului de comunicare al Song Hong Tourism and Trade Company Limited, compania recrutează 53 de posturi, inclusiv 40 de posturi cu forță de muncă directă (șoferi, mecanici auto); peste 10 posturi sunt pentru personal administrativ, inclusiv 2 manageri. Salariul pentru aceste posturi variază între 9 și 20 de milioane de VND/lună.

„Târgul de locuri de muncă a oferit companiei numeroase oportunități de a se întâlni cu candidați și a identificat o serie de potențiali candidați cu standarde relativ potrivite criteriilor de recrutare. După recrutare, angajații vor fi instruiți de companie în ceea ce privește expertiza și abilitățile non-tehnice, plasându-i în poziții adecvate, la persoana potrivită, la jobul potrivit, astfel încât angajații să își poată maximiza capacitatea”, a declarat dna Nguyen Thuy Linh.

Deschide multe oportunități de angajare

Nguyen Van Tung, studentă în ultimul an la Colegiul Profesional Industrial din Hanoi, a declarat: „Am fost introdusă în Ziua de Consultanță și Tranzacții pentru Locuri de Muncă din Sectorul Yen Hoa de către un lector de la școală, așa că am venit să aflu mai multe despre aceasta pentru a-mi orienta viitorul după absolvire. Sunt interesată de postul de personal de vânzări. Am fost prezentată unor companii foarte clar despre nevoile de recrutare ale companiei, precum și despre cerințele specifice pentru angajați în ceea ce privește munca și calificările, ceea ce mă ajută să mă simt mai încrezătoare în oportunitățile mele de căutare a unui loc de muncă.”

Dna Nguyen Thi Hanh, lector universitar în cadrul Departamentului de Management al Formării Profesionale (Colegiul Comunitar Hanoi), care a adus direct 20 de absolvenți la Ziua de Consultare și Tranzacții privind Locurile de Muncă din Sectorul Yen Hoa, a declarat: „Consider că amploarea organizației este foarte sistematică, potrivită, semnificativă și practică pentru cei care își caută un loc de muncă, în special pentru studenți, deoarece atunci când vin aici, sunt consultați în profunzime cu privire la domenii. Școala mea aduce în mod regulat studenți la aceste sesiuni, astfel încât să poată face schimb de cunoștințe, să învețe și să își îmbunătățească înțelegerea profesiei. Studenții care participă la eveniment sunt, de asemenea, foarte entuziasmați, adesea interesați de domeniile electricității, tehnologiei informației, administrării afacerilor, contabilității...”.

Consultanță în recrutare pentru lucrători la Festivalul de Consultanță și Tranzacții pentru Locuri de Muncă din Yen Hoa Ward 2025.

Dna Truong Cam Trang, din cartierul Long Bien, a venit să se înregistreze pentru recrutare și a spus: „Am un loc de muncă, dar vreau să schimb mediul, așa că am venit aici cu speranța de a găsi un loc de muncă la birou, cu un salariu de 10-12 milioane VND. Am văzut multe unități de recrutare, m-au primit cu bucurie, au fost gata să mă sfătuiască și am simțit că atunci când am venit aici, am văzut multe oportunități de angajare.”

Festivalul de consultări și tranzacții privind locurile de muncă din cariera Yen Hoa din 2025 a atras mulți studenți și tineri lucrători. Fotografie: Hien Chi

Potrivit Comitetului de Organizare, târgul de locuri de muncă este foarte important, dar nu este singura oportunitate pentru lucrători de a-și găsi locuri de muncă potrivite. La Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Hanoi (nr. 215 Trung Kinh, sectorul Yen Hoa, Hanoi), există târguri de locuri de muncă în fiecare zi, iar în fiecare an, Centrul organizează 250-260 de sesiuni, toate fiind interviuri online la locațiile Târgului de Locuri de Muncă din oraș, unele sesiuni conectând și interviuri online cu unele provincii și orașe din Delta Fluviului Roșu.

În plus, în perioada următoare, alte comune și sectoare din oraș vor continua să organizeze târguri mobile de locuri de muncă, creând mai multe oportunități de angajare pentru lucrători.

Sursă: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html