Baza pentru ca alegătorii să își conștientizeze responsabilitatea față de cetățeni

Prima dată a fost în 2013, Adunarea Națională a votat încrederea asupra a 47 de persoane. În 2014, Adunarea Națională a votat al doilea vot de încredere asupra a 50 de persoane. În 2018, Adunarea Națională a votat încrederea asupra a 48 de persoane. Acordarea unui vot de încredere va contribui la îmbunătățirea calității și eficienței aparatului de stat, evaluând prestigiul și rezultatele îndeplinirii sarcinilor și competențelor atribuite celor care sunt aleși pentru a continua să se străduiască și să practice...

Îmbunătățirea calității și eficienței funcționării aparatului de stat

În cadrul celei de-a 6-a sesiuni, cea de-a 15-a Adunare Națională a dedicat 1,5 zile votului de încredere pentru cei care dețineau funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională. În consecință, Adunarea Națională a votat pentru funcții și a discutat în după-amiaza zilelor de 24 și 25 octombrie.

Liderii partidului și ai statului au votat de încredere. Foto: toquoc.vn

Conform Rezoluției 96, Adunarea Națională a exprimat încrederea în funcțiile alese și aprobate de Adunarea Națională, inclusiv: Președinte, Vicepreședinte; Președintele Adunării Naționale, Vicepreședinte al Adunării Naționale, Membru al Comitetului Permanent al Adunării Naționale, Președintele Consiliului Naționalităților , Președintele Comitetului Adunării Naționale, Secretar General al Adunării Naționale; Prim-ministrul, Viceprim-miniștrii, Miniștrii, alți membri ai Guvernului; Președintele Curții Supreme a Poporului, Procurorul-Șef al Procuraturii Populare Supreme și Auditorul General de Stat.

Astfel, numărul total de funcții alese și aprobate de Adunarea Națională este în prezent de 49 de persoane. Cu toate acestea, Rezoluția 96 prevede, de asemenea, că cei care și-au anunțat pensionarea sau sunt aleși sau aprobați în anul votului de încredere nu sunt supuși votului de încredere.

Prin urmare, există 5 cazuri care nu vor fi supuse la vot de data aceasta, deoarece au fost nou alese și aprobate de Adunarea Națională în 2023, inclusiv: președintele Vo Van Thuong, viceprim-ministrul Tran Hong Ha, viceprim-ministrul Tran Luu Quang, ministrul Resurselor Naturale și Mediului Dang Quoc Khanh și președintele Comisiei de Finanțe și Buget a Adunării Naționale Le Quang Manh.

Dintre cele 44 de persoane votate pentru încredere, 2 au fost votate pentru a 4-a oară; 12 persoane au fost votate pentru a 2-a oară, iar 30 de persoane au fost votate pentru prima dată.

Șefa adjunctă a Comitetului de lucru al delegației, Ta Thi Yen, a declarat că, odată cu noul regulament, rezultatele votului de încredere nu vor mai fi doar de referință, ci vor sta la baza evaluării, planificării, mobilizării, numirii, introducerii candidaților, demiterii și implementării regimurilor și politicilor pentru funcționari.

Dna Yen a recunoscut că baza actuală de evaluare a nivelului de încredere este, de asemenea, mai strictă decât înainte, când criteriile de evaluare a încrederii luau în considerare și rolul exemplar, nu doar al persoanei votate, ci și al soțului/soției și copiilor acesteia în respectarea politicilor și legilor statului.

În special, temeiul pentru acordarea unui vot de încredere nu este legat doar de rezultatele îndeplinirii sarcinilor și competențelor atribuite, ci ia în considerare și dinamismul, inovația, creativitatea, hotărârea, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea în îndeplinirea sarcinilor și competențelor atribuite...

În discursul său de deschidere a sesiunii, rostit în dimineața zilei de 23 octombrie, președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a declarat că votul de încredere este o metodă importantă de supraveghere, demonstrând recunoașterea și evaluarea de către Adunarea Națională a eforturilor, încercărilor și rezultatelor muncii depuse de la începutul mandatului de către cei ale căror voturi au fost exprimate.

Prin urmare, președintele Adunării Naționale, Vuong Dinh Hue, a sugerat ca fiecare delegat să promoveze un înalt simț al responsabilității față de țară, față de organizarea și aparatul statului și să facă evaluări corecte, obiective și precise în votul pentru fiecare funcție aleasă și aprobată de Adunarea Națională.

Promovarea simțului responsabilității funcționarilor publici

Unul dintre criteriile stabilite de deputații Adunării Naționale înainte de a exprima un vot de încredere este acela că evaluarea ministrului trebuie comparată cu votul anterior pentru a vedea dacă au existat progrese.

Vorbind înainte de votul de încredere, delegatul Adunării Naționale Trinh Xuan An (membru cu normă întreagă al Comitetului Național de Apărare și Securitate) a declarat că acest vot de încredere a avut loc într-un context mai special decât cele anterioare, mai ales când povestea oficialilor care evită responsabilitatea și se tem de greșeli este larg răspândită, iar cerința de a „îndrăzni să gândești și să îndrăznești să faci” este foarte puternică și drastică.

Evaluând importanța votului, dl An a spus că, pe lângă respectarea procedurii, acest vot de încredere demonstrează și cea mai înaltă apreciere a Adunării Naționale pentru funcțiile importante din țară. El speră că, prin intermediul acestui vot de încredere, se va crea un efect pe scară largă în promovarea simțului responsabilității echipei de funcționari publici, în special prin creșterea spiritului de îndrăzneală de a gândi și de a îndrăzni să acționeze, de a gestiona sarcini dificile, lucruri pe care țara și poporul le așteaptă. Potrivit acestuia, evaluarea cadrelor va depăși practic formalitatea, deoarece înainte de a se da votul de încredere, funcțiile votate trebuie să parcurgă mai multe etape, inclusiv raportarea rezultatelor activităților.

Delegații Adunării Naționale au studiat numeroase rapoarte privind rezultatele pozițiilor votate. Dl. An a informat că rapoartele au fost foarte sincere în evaluarea a ceea ce s-a făcut și a ceea ce nu s-a făcut. În plus, declarațiile de avere ale funcționarilor vor fi, de asemenea, atent revizuite și evaluate, mai ales după incidentul recent în care un lider a fost sancționat disciplinar pentru încălcări legate de declararea averii.

Subliniind cerința ca votul de încredere să fie substanțial pentru a fi eficient, vicepreședintele Comisiei pentru Cultură, Ta Van Ha, a declarat că, pentru a atinge acest obiectiv, în primul rând, buletinul de vot trebuie să fie „de calitate”. Dl Ha a spus: „ Un buletin de vot de calitate este un buletin de vot corect și precis și trebuie să demonstreze seriozitatea și curajul persoanei care redactează votul de încredere. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți informații și o bază completă pentru a evalua obiectiv, imparțial și responsabil față de persoana votată prin fiecare buletin de vot ” - a subliniat dl Ha.

Dl. Ha a menționat, de asemenea, că evaluarea rezultatelor muncii celor votați trebuie să fie amănunțită, temeinică și cuprinzătoare. Deoarece există domenii și probleme complexe care necesită anumite schimbări, nivelul schimbării trebuie să fie consistent în managementul statului, în investiții sau în direcția de la nivel central la nivel local, cum ar fi în domeniile educației, culturii etc. Pentru evaluarea miniștrilor, trebuie să comparăm voturile anterioare cu cele de acum pentru a vedea dacă există schimbări. Cât despre noul „comandant”, trebuie să vedem ce progrese a făcut de când „a stat pe acel scaun”...

Deputații Adunării Naționale trebuie să evalueze obiectiv, imparțial și multidimensional. Dacă se utilizează criterii generale fără a se lua în considerare condițiile specifice fiecărei persoane și ale fiecărui domeniu, va fi dificil să se obțină corectitudine și obiectivitate.

Khanh An

Sursă: https://www.congluan.vn/co-so-de-nguoi-duoc-lay-phieu-nhan-thay-trach-nhiem-cua-minh-truoc-nhan-dan-post269992.html