Corectitudine pentru candidați și transparență în procesul de admitere.

În acest moment, procesul de admitere la universități și colegii din 2025 intră în etapele finale. Instituțiile de învățământ superior au anunțat rezultatele admiterii și au stabilit numărul de candidați care au reușit.

Potrivit domnului Nguyen The Luc, director adjunct al Colegiului de Farmacie din Hanoi , faza inițială a procesului de admitere a îndeplinit așteptările în ceea ce privește crearea transparenței și echității între instituțiile de învățământ și consolidarea transformării digitale în procesul de admitere.

Pe lângă acestea, există încă unele dificultăți și provocări în cadrul operațiunii, cum ar fi creșterea numărului de procese de filtrare virtuală la peste 10 ori, comparativ cu cele 6 ori planificate. Acest lucru se datorează parțial creșterii numărului de candidați care își înregistrează preferințele în comparație cu anii precedenți (aproape 850.000, comparativ cu 733.000 de candidați în 2024), în special numărului record de preferințe înregistrate de peste 7,6 milioane. Cu o bază de date atât de mare, este necesară o pregătire extrem de temeinică pentru a evita erorile.

Cu scopul de a crea condiții favorabile și echitabile pentru candidați în timpul procesului de aplicare, Ministerul Educației și Formării Profesionale a crescut în mod proactiv numărul de runde de filtrare virtuală pentru a ajuta instituțiile de învățământ să stabilească scoruri de admitere adecvate și realiste. Cu toate acestea, aceste măsuri au dus și la o oarecare anxietate în rândul părinților și candidaților în ceea ce privește prezicerea rezultatelor admiterii.

Pentru a explica acest lucru, dl. Nguyen The Luc a oferit următoarele motive:

În primul rând, 2025 este și primul an de implementare a Programului de Învățământ General din 2018, cu modificări ale curriculumului, structurii examenelor și aranjamentului combinațiilor de materii pentru admitere, așadar este inevitabil să existe dificultăți în implementare.

În al doilea rând, eliminarea admiterilor anticipate la universități și colegii de formare a profesorilor și implementarea conversiei scorurilor între diferite metode de admitere au creat inițial dificultăți pentru aceste instituții de învățământ.

În al treilea rând, numărul de candidați a fost semnificativ mai mare decât în anii precedenți, iar aceasta a fost, de asemenea, prima dată când colegiile profesionale au participat la procesul de admitere.

„În calitate de persoană direct responsabilă de procesul de selecție virtuală de la Colegiul de Farmacie din Hanoi, deși echipa de selecție virtuală a școlii se confrunta cu această metodă pentru prima dată și inițial se confrunta cu dificultăți din cauza lipsei de familiaritate, datorită sprijinului acordat de Ministerul Educației și Formării Profesionale, precum și participării active la cursurile de formare organizate de Minister, procesul de admitere prin intermediul notelor obținute la examenele de liceu a fost finalizat cu succes”, a declarat dl. Nguyen The Luc.

Per ansamblu, metodele inovatoare de dirijare și gestionare a procesului de admitere din acest an au arătat multe semne pozitive, aducând echitate candidaților și transparență în admiterea între instituțiile de învățământ. Acest lucru este deosebit de important pentru candidați, deoarece procesul de admitere într-o singură rundă necesită o analiză atentă atunci când își aleg preferințele, selectând specializările și școlile care corespund abilităților și punctelor forte ale acestora.

„Deși pot exista unele dificultăți inițiale în operarea sistemului de management, trebuie să acordăm prioritate intereselor candidaților și să ne asigurăm că toate eforturile sunt în beneficiul cursanților. Cred că metodele de admitere implementate de Ministerul Educației și Formării Profesionale în acest an vor fi aplicate în anii următori”, a subliniat dl. Nguyen The Luc.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/cong-bang-cho-thi-sinh-va-minh-bach-trong-tuyen-sinh-post745599.html