Funcționarii publici care nu își îndeplinesc atribuțiile pot fi retrogradați sau concediați.

Pe baza rezultatelor evaluării anuale, funcționarii publici care nu își îndeplinesc atribuțiile vor fi luați în considerare pentru o poziție inferioară sau pentru concediere. Rezultatele clasificării vor fi făcute publice și păstrate în dosar.

Pe baza rezultatelor monitorizării și evaluării, funcționarii publici sunt clasificați anual în patru niveluri: Îndeplinire excelentă a sarcinilor; Îndeplinire bună a sarcinilor; Îndeplinire a sarcinilor și Eșec în îndeplinirea sarcinilor.

Rezultatele clasificării calității trebuie anunțate fiecărui funcționar public în parte, făcute publice în cadrul agenției, organizației, unității și păstrate în dosarul funcționarului public.

În cazul neîndeplinirii sarcinii sau al neîndeplinirii cerințelor acesteia, se va lua în considerare și se va trece la un post inferior sau se va concedia.

Sursă: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html