Funcționarii publici și angajații publici din Hanoi primesc un salariu suplimentar de 3-4 milioane VND în fiecare lună.

În ultimele două luni, dl. NTH, expert al Comitetului de Partid din districtul Dong Da ( Hanoi ), a primit venituri suplimentare pentru oficialii și funcționarii publici care lucrează în capitală.

După mai bine de 10 ani de muncă, a ajuns la un coeficient de 3,33. Conform mecanismului special al Legii Capitalului din 2024, în vigoare de la 1 ianuarie, el primește peste 3 milioane de VND pe lună.

Potrivit domnului H., datorită Legii Capitalului, veniturile sale, precum și ale multor altor funcționari publici, s-au îmbunătățit semnificativ, ceea ce a contribuit la acoperirea cheltuielilor zilnice.

Similar domnului H., dna NMT, funcționară publică în districtul Thanh Tri, este, de asemenea, eligibilă pentru o majorare suplimentară a veniturilor . A fost extrem de bucuroasă să primească o creștere salarială.

Cu o creștere de 3,8 milioane VND/lună, venitul doamnei T a ajuns la 14 milioane VND. Aceasta este o etapă importantă pe care a depus eforturi mari pentru a o atinge.

Funcționarii publici și angajații publici din Hanoi primesc un salariu suplimentar de 3-4 milioane VND în fiecare lună - 1

Funcționarii publici din Hanoi primesc venituri suplimentare (Fotografie ilustrativă: Hoa Le).

Funcționarii publici și angajații publici din Hanoi sunt supuși unor politici excepționale în temeiul Legii Capitalei din 2024. În consecință, cadrele, funcționarii publici și angajații publici care lucrează în agențiile statului, organizațiile politice , Frontul Patriei Vietnam, organizațiile socio-politice și unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt garantate integral de bugetul de stat sub conducerea orașului Hanoi au dreptul la venituri suplimentare în funcție de capacitatea și eficiența lor în muncă.

Clauza 1, Articolul 35 prevede că Consiliul Popular din Hanoi decide să utilizeze fondul rămas pentru reforma salarială după asigurarea unor resurse suficiente pentru implementarea reformei salariale pe întreaga perioadă de stabilizare bugetară, în conformitate cu reglementările autorităților competente și după asigurarea politicilor sociale, de securitate socială și de asistență socială emise de Guvernul Central pentru implementarea cheltuielilor suplimentare cu veniturile pentru cadre, funcționari publici și angajați publici, în conformitate cu reglementările menționate anterior.

Cheltuielile totale nu depășesc de 0,8 ori fondul salariilor de bază (salariul de bază = coeficientul salarial x 2,34 milioane VND) pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici aflați în conducerea orașului Hanoi.

Suma totală a acestor cheltuieli suplimentare cu venituri nu va depăși de 0,8 ori fondul salariilor de bază ale cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici aflați în administrarea orașului Hanoi.

Anterior, Comitetul Popular din Hanoi a emis Documentul nr. 4405/UBND-SNV privind organizarea implementării Rezoluției privind plățile suplimentare de venit pentru cadre, funcționari publici și angajați publici.

Consiliul Popular al orașului a emis Rezoluția nr. 46/2024/NQ-HDND care reglementează plata veniturilor suplimentare pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici care lucrează în agențiile statului, organizațiile politice, Frontul Patriei Vietnam, organizațiile socio-politice și unitățile de servicii publice ale căror cheltuieli regulate sunt garantate integral de bugetul de stat sub conducerea orașului Hanoi.

De fapt, personalul, funcționarii publici și angajații publici din cadrul agențiilor și unităților orașului îndeplinesc un număr imens de îndatoriri și sarcini publice.

Conform raportului Comitetului Popular al orașului, luând în considerare doar numărul actual de funcționari publici, în medie, fiecare funcționar public din Hanoi deservește 684 de persoane, de 2,7 ori mai mult decât media națională (în medie, un funcționar public deservește 246 de persoane).

Conform datelor agregate raportate de agențiile și unitățile eligibile pentru beneficii în temeiul prevederilor Legii Capitalului din 2024 (inclusiv unitățile de servicii publice fără surse de venit), la 1 iulie 2024, orașul avea 40.060 de angajați.

Sursă: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-vien-chuc-ha-noi-duoc-them-3-4-trieu-dong-tien-luong-moi-thang-20250303185310461.htm