Sindicatul Nghe An face un progres important cu mișcarea de emulare patriotică

Urmând învățătura sacră a președintelui Ho Și Min: „Emulația este patriotism, patriotismul necesită emulație”, în ultimii 5 ani (2020 - 2025), mișcarea de emulație patriotică în rândul muncitorilor, funcționarilor publici și muncitorilor din provincia Nghe An a devenit o flacără care arde constant, se răspândește puternic, contribuind practic la dezvoltarea generală a provinciei.

Mișcarea de emulare a atras atenția sindicatelor de la toate nivelurile și este implementată în multe forme. Foto: Diep Thanh

Amprentele și influența mișcării de emulație

Identificând clar faptul că emularea nu se rezumă doar la sloganuri, ci trebuie să fie acțiuni concrete, în ultimii 5 ani, sindicatele Nghe An de la toate nivelurile au inovat proactiv metodele de implementare, creând o nouă vitalitate pentru mișcările tradiționale. Mișcările sunt concretizate flexibil, având ca scop rezolvarea problemelor urgente ale unităților și întreprinderilor.

În consecință, Federația Provincială a Muncii a implementat un sistem divers de mișcări, urmărind îndeaproape sarcinile politice și viața lucrătorilor, funcționarilor publici și muncitorilor forțați, cum ar fi: „Muncitori buni, muncitori creativi”, „Studii pentru îmbunătățirea calificărilor educaționale și profesionale pentru a îndeplini cerințele de integrare și dezvoltare”; „Pentru cei săraci, nimeni nu este lăsat în urmă”; „Cadrele, funcționarii publici și angajații publici din provincia Nghe An concurează pentru a practica cultura biroului”; „Întreaga țară își unește forțele pentru a elimina locuințele temporare și dărăpănate”... Aceste mișcări au adus o contribuție importantă la construirea unui sistem politic puternic în întreaga provincie, asigurând menținerea și dezvoltarea producției în condiții dificile și ajutând Uniunea Provincială a Muncii să îndeplinească cu succes criteriile de emulare stabilite în perioada 2020 - 2025.

Recompensarea colectivelor și a persoanelor cu realizări remarcabile în mișcarea muncii creative. Fotografie: Diep Thanh

Dacă solidaritatea este fundamentul, atunci „Muncitori buni, muncitori creativi” este cel mai strălucit punct de reper al mișcărilor de emulare din perioada 2020 - 2025. Această mișcare de emulare a adus 92.018 inițiative și teme de cercetare științifică la toate nivelurile aplicate producției și muncii, aducând beneficii de sute de miliarde de VND agențiilor, unităților și întreprinderilor; Confederația Generală a Muncii din Vietnam a acordat Certificatul de Muncă Creativă la 147 de camarazi. Aici sunt promovate inteligența, experiența și dăruirea echipei de muncitori, funcționari publici și muncitori forțați, aducând mari beneficii economice și sociale. Valoarea mișcării constă nu doar în cantitate, ci și în calitatea fiecărei inițiative și soluții de îmbunătățire tehnică.

Un exemplu tipic este cel al domnului Cao Minh Hoa - Director Tehnic al Companiei pe Acțiuni TH Milk, cu inițiativa „Sistem robotizat de încărcare automată a cutiilor de lapte”. Aceasta este o soluție care aplică tehnologia modernă de automatizare, eliberând munca manuală, îmbunătățind precizia și viteza de ambalare a produselor. Această inițiativă a fost recunoscută cu o valoare a beneficiilor directe de până la peste 11 miliarde VND pentru întreprindere. Sau grupul de autori Nguyen Thanh Tinh și Hoang Gia Thanh, de la Compania pe Acțiuni Nhat Huy Stone Processing (comuna Dien Chau), a cercetat și implementat cu succes inițiativa „Soluție pentru îmbunătățirea eficienței producției de plăci de cuarț”. Astfel, se optimizează procesul de producție a pietrei artificiale, se îmbunătățește calitatea produsului și se reduc la minimum deșeurile. Valoarea beneficiilor acestei soluții după doar 5 luni este impresionantă, demonstrând eficacitatea imediată a aplicării inițiativei în practicile de producție. Sau, la fel ca lucrătorul Hoa Van Tan, de la compania Minh Anh - Kim Lien, are 157 de inițiative mari și mici, aducând profit de miliarde de dong...

Mișcarea de emulare a ajutat organizația sindicală să se consolideze. Foto: Diep Thanh

În plus, în mișcarea de emulare a întregii țări care își unește forțele pentru a elimina locuințele temporare și dărăpănate, în perioada 2020-2025, Confederația Provincială a Muncii a sprijinit, în medie, în fiecare an, construcția și repararea a 34-40 de adăposturi sindicale. În 5 ani, a sprijinit construcția și repararea a 189 de „adăposturi sindicale” pentru membrii de sindicat aflați în circumstanțe dificile, cu o sumă totală de peste 8 miliarde VND. În perioada 2020-2024, 56.123 de lucrătoare, funcționare publică și muncitoare din Nghe An au fost premiate ca „Bune la muncă publică, bune la treburile casnice”. Dintre acestea, 30 de femei au primit Certificate de Merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam, 250 de femei au primit Certificate de Merit din partea Confederației Provinciale a Muncii...

Pe parcursul întregului mandat, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a acordat 25 de Steaguri de Emulație, 151 de Certificate de Merit Colective, 790 de Certificate de Merit Individuale; 4 Premii Nguyen Duc Canh și 4 Premii pentru Luptători de Emulație de nivel General.

Cu astfel de eforturi sincrone, continue între 2020 și 2024, Federația Provincială a Muncii și-a depășit obiectivele de emulare: în 2024, Federația Provincială a Muncii a atins și a depășit 32/32 de obiective ale provinciei, 12/12 obiective ale Confederației Generale a Muncii din Vietnam; și a primit un Certificat de Merit din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. Realizările menționate mai sus au creat un impact general puternic.

Mișcare de emulare cu o nouă misiune

Intrând în perioada 2025-2030, Nghe An își stabilește obiectivul major de a deveni o provincie prosperă în țară. Această aspirație necesită ca echipa de muncitori, funcționari publici și muncitori să promoveze un nou spirit și o nouă determinare pentru a face față cerințelor mai ridicate privind calitatea resurselor umane și eficiența producției.

Atenția sindicatelor contribuie la motivarea lucrătorilor de a se uni și de a concura. Foto: Diep Thanh

„Direcția de emulare din această perioadă se concentrează pe mișcările fundamentale: «Muncitor bun, Muncitor creativ», «Inovație, creativitate, eficiență» în activitățile sindicale, «Ecologie - Curățenie - Frumos, Asigurarea securității și igienei în muncă», «Bun la muncă publică, bun la treburile casnice» și «Studii pentru îmbunătățirea calificărilor culturale și profesionale». Emularea și recompensarea muncii sunt inovate temeinic, promovând spiritul de solidaritate, creativitatea și pionieratul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. În special, aplicarea tehnologiei digitale în managementul, evaluarea și sinteza mișcărilor este o sarcină prealabilă pentru a asigura o diseminare pe scară largă, practică și adecvată pentru fiecare subiect”, a declarat dl. Nguyen Chi Cong - vicepreședinte al Federației Provinciale a Muncii.

Pentru a realiza obiectivele strategice pentru perioada 2025-2030, Federația Provincială a Muncii a identificat un sistem de sarcini și soluții concentrate și cuprinzătoare. În special, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să elaboreze proactiv planuri și să lanseze emularea chiar de la începutul anului, urmărind îndeaproape sarcinile politice și planurile de dezvoltare socio-economică ale fiecărei unități. Organizarea, lansarea și înregistrarea convențiilor de emulare trebuie să fie flexibile ca formă și măsuri, potrivite pentru fiecare industrie, tip de întreprindere și sindicat la nivel local. În același timp, trebuie consolidată activitatea de inspecție și supraveghere a implementării legislației muncii, a Legii Sindicatelor și a regimurilor și politicilor referitoare la membrii de sindicat pentru a asigura drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătorilor.

Mișcarea de emulație s-a răspândit la toate nivelurile sindicatului, lăsându-și amprenta asupra organizației. Foto: Duy Chuong

În același timp, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să intensifice propaganda pentru a crește gradul de conștientizare, transformând mișcările de emulație în conștientizare de sine și responsabilitate constantă a fiecărui individ. Conținutul propagandistic se concentrează pe ideologia de emulație patriotică a președintelui Ho Și Min și oferă soluții specifice pentru mișcările cheie de emulație.

Vorbind despre inovațiile din mișcarea de emulare din viitor, dl. Kha Van Tam - membru al Comitetului Provincial al Partidului, președinte al Federației Provinciale a Muncii, a declarat: „Pentru ca mișcarea să atingă o eficiență reală, activitatea de inspecție și supraveghere a emulării și evaluarea recompenselor trebuie să asigure întotdeauna publicitatea, transparența și democrația și trebuie să ofere aprecieri precise și corecte. În special, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să implementeze principiul cheie al prioritizării recompenselor pentru lucrători, funcționari publici și muncitori care nu dețin funcții de conducere, precum și pentru muncitorii direcți. În același timp, sindicatele de la toate nivelurile trebuie să economisească cu adevărat cheltuielile administrative și să aloce fonduri pentru recompensarea colectivelor și a persoanelor cu realizări înalte, creând o motivație materială și spirituală adecvată. Replicarea exemplelor și modelelor tipice se realizează în mod regulat prin monitorizare, inspecție, detectarea la timp a noilor factori și introducerea și învățarea bunelor practici și a noilor modele.”

Publicitate publicitară

Sursă: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-dot-pha-bang-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-10311669.html