Nouă fază a activităților culturale, sportive și media la nivel local

Eforturi de menținere a operațiunilor în etapele inițiale ale acordului

Conform directivei Ministerului Culturii, Sportului și Turismului, începând cu 1 iulie 2025, Centrele Culturale sau Centrele Cultural-Sportive vor fi transferate la nivel de comună pentru administrare. Aceste unități sunt responsabile de organizarea activităților culturale, artistice și sportive, propaganda vizuală, propaganda mobilă, întreținerea cluburilor, grupurilor de hobby și a altor forme de divertisment pentru populație.

De fapt, în primele luni de implementare, sectoarele culturii, sportului și mass-media din multe localități s-au confruntat cu numeroase dificultăți. În orașul vechi Vinh, Centrul de Cultură, Sport și Media al orașului este administrat în prezent de Comitetul Popular al Cartierului Truong Vinh. „Din iulie până în octombrie, sectorul media încă funcționează între cartiere, în timp ce cultura și sportul deservesc în principal în cadrul cartierului. În cartierele care nu au propriile centre, operațiunile sunt foarte dificile din cauza lipsei unor mecanisme specifice”, a declarat dl. Vu Hong Duc - director adjunct al Centrului.

În vechiul district Quy Hop, situația este similară. Dl. Ha Huy Nham - Directorul Centrului de Cultură - Sport și Comunicare al Comunei Quy Hop a declarat: „Centrul districtual s-a mutat în comuna Quy Hop, dar încă funcționează intercomunal, în special departamentul media încă încearcă să reflecte informațiile pentru întreaga regiune. Cu toate acestea, organizarea de evenimente, sărbători sau mișcări de masă este dificilă din cauza lipsei de finanțare și a confuziei cu privire la mecanism.”

În ciuda dificultăților, în multe localități, oficialii culturali de la bază încă depun eforturi pentru a menține „sângele vital” al vieții spirituale a oamenilor. De exemplu, în comuna Nghi Loc, în ciuda fondurilor limitate, oficialii culturali încă se coordonează cu organizațiile pentru a organiza activități de întâmpinare a Congreselor Partidului la toate nivelurile, promovează vizual cu bannere, panouri publicitare și sloganuri pe drumurile principale ale comunei; în același timp, mențin schimburile culturale și sportive în zonele rezidențiale.

„
Am constatat că, deși aparatul se schimbase, oamenii încă aveau nevoie de un loc de joacă spiritual. Uneori era vorba doar de o repetiție de canto la casa culturală a satului, un mic turneu de tras la frânghie sau o seară culturală de bun venit Congresului Partidului, dar asta ajuta la unirea comunității și îi entuziasma pe oameni.
Dl. Le Van Hoan - Funcționar al Departamentului de Cultură și Societate al comunei Nghi Loc.

Funcționarii culturali din comuna Mon Son organizează activități de propagandă vizuală în comună. Foto: Minh Quan

În comuna Mon Son, în ciuda volumului mare de muncă, personalul menține în continuare în mod proactiv activitățile culturale la nivel local. „Ne amintim să nu permitem ca mișcarea să fie întreruptă. Dacă există o lipsă de oameni, mobilizăm uniunea tinerilor și asociația femeilor să se alăture. De fiecare sărbătoare importantă, în special pentru a întâmpina Congresul Partidului, comuna încearcă să aibă cel puțin o activitate concentrată, astfel încât oamenii să simtă că pot participa și să trăiască în atmosfera comună a localității”, a declarat dl. Nguyen Nam Giang - Șeful Departamentului de Cultură - Social al comunei Mon Son.

Pregătirea înființării Centrului de Prestare a Serviciilor Publice

Conform Dispeceratului Oficial nr. 7371/SNV-TCBC al Departamentului de Interne, Nghe An pregătește înființarea unui Centru de Servicii Publice la nivel de comună și de secție, în două domenii: extindere agricolă și cultură - sport - media - turism . Acesta este următorul pas în procesul de eficientizare a aparatului, corelând activitățile de servicii publice cu nevoile practice ale oamenilor.

Cu toate acestea, cerințele pentru acest nou model sunt mult mai mari: de la capacitatea operațională și flexibilitate, până la coordonarea multidisciplinară. În prezent, majoritatea comunelor și sectoarelor au elaborat proiecte pentru înființarea de centre; predarea facilităților, a finanțării și a personalului așteaptă aprobarea departamentelor și filialelor relevante.

Conform proiectului, fiecare Centru de Servicii Publice la nivel de comună are doar aproximativ 3-4 persoane responsabile de întregul sector cultură - sport - media - turism, în timp ce volumul de muncă este foarte mare: organizarea mișcărilor culturale și sportive, gestionarea căminelor culturale, întreținerea sistemului de radiodifuziune, producerea de știri și articole, coordonarea organizării festivalurilor, conservarea vestigiilor, dezvoltarea turismului comunitar etc.

Dl. Ha Huy Nham a declarat: „Înainte de separare, Centrul de Cultură, Sport și Comunicații al Comunei Quy Hop avea 25 de angajați. Dacă ar fi împărțit în 7 comune, fiecare comună ar avea doar 3-4 angajați. Prin urmare, resursele umane sunt insuficiente și le lipsește expertiza profundă, în special în domeniul comunicărilor.”

Personalul centrului de cultură, sport și comunicare al secției Tan Mai lucrează — Responsabil de comunicare al secției Tan Mai lucrează. Fotografie: CSCC

Un funcționar responsabil cu Centrul de Cultură, Sport și Comunicații din districtul Tan Mai a adăugat: „În viitorul apropiat, resursele umane pentru activități culturale, sportive și tradiționale din fiecare comună și district vor fi de doar 3-4 persoane, dar acestea trebuie să ocupe aproximativ 30 de posturi, așa că implementarea efectivă va fi foarte dificilă.”

Este necesară sincronizarea etapelor pentru ca noul model să devină realitate.

Potrivit Departamentului de Cultură, Sport și Turism din Nghe An, transferul activităților culturale, sportive și de comunicare la nivel de comună este o politică corectă, în concordanță cu spiritul de eficientizare a aparatului. Cu toate acestea, pentru ca noul model să fie eficient, este necesară o pregătire atentă și sincronă din partea organizației, a personalului și a mecanismului de operare.

O activitate de propagandă organizată de Centrul de Cultură - Sport și Comunicare al comunei Van An. Foto: CSCC

Dna Tran Thi My Hanh - directoarea Departamentului de Cultură, Sport și Turism, a declarat: „În prima fază, centrele la nivel de comună vor prelua numeroase sarcini, în timp ce resursele umane sunt limitate. Departamentul se va coordona cu Departamentul de Interne și cu localitățile pentru a revizui și a oferi îndrumări specifice privind structura personalului și mecanismele financiare; în același timp, va deschide cursuri de formare profesională pentru personal, în special privind abilitățile de comunicare multimedia, managementul instituțiilor culturale și organizarea de evenimente comunitare.”

„
Înființarea Centrelor de Servicii Publice la nivel de comună și secție nu reprezintă doar o schimbare organizațională, ci și un pas strategic de restructurare. Cu un cadru legal clar și o echipă de personal bine pregătit, aceste centre vor deveni punctul de legătură dintre guvern și cetățeni, un loc de adunare și răspândire a valorilor culturii, sportului, mass-media și turismului local.
Dna Tran Thi My Hanh - Director al Departamentului de Cultură - Sport și Turism.

Turneul de volei feminin din comuna Nghi Loc pentru a sărbători ziua înființării Uniunii Femeilor din Vietnam. Foto: Minh Quan

Deși faza inițială prezintă încă numeroase provocări – de la resurse umane, finanțare până la modele organizaționale – aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru localități de a privi în urmă, de a-și inova metodele și de a se îndrepta către un management mai profesional și mai sustenabil. Mulți oficiali culturali de la bază au împărtășit faptul că, în vremuri dificile, sunt mai conștienți de rolul lor în „menținerea focului” pentru viața spirituală a comunității. „Dacă toată lumea depune un efort și fiecare localitate ia inițiativa, noul model va deveni treptat rutină, aducând beneficii practice oamenilor”, a subliniat dna Hanh.

Reformarea aparatului este necesară, dar cel mai important lucru este să nu permitem întreruperea vieții cultural-sportive-mediatice la nivel local. Din eforturile persistente ale ofițerilor culturali din comune și circumscripții de astăzi, se poate crede că, atunci când modelul Centrului de Aprovizionare cu Servicii Publice va fi pus în funcțiune stabil, se va contura o nouă înfățișare - dinamică, mai aproape de oameni și mai sustenabilă, contribuind la îmbogățirea vieții spirituale a locuitorilor din Nghe An în noua perioadă.

Sursă: https://baonghean.vn/giai-doan-moi-cua-hoat-dong-van-hoa-the-thao-va-truyen-thong-co-so-10311636.html