Companiile concediază persoane care refuză să utilizeze inteligența artificială

CEO-ul Coinbase concediază angajații care nu folosesc inteligența artificială. Foto: Los Angeles Times.

În episodul din 21 august al podcastului Cheeky Pint , CEO-ul Coinbase, Brian Armstrong, a dezvăluit că le-a cerut personal inginerilor bursei de criptomonede să folosească inteligența artificială pentru a-i ajuta la programare. Armstrong a spus că nu numai că a încurajat acest lucru, dar a și atribuit consecințe clare celor care au ezitat.

Potrivit acestuia, inițial, intern s-a estimat că ar fi nevoie de 1-2 trimestre pentru a ajunge la o rată de adoptare de 50% a instrumentelor de inteligență artificială. Cu toate acestea, Armstrong și-a dorit ca toți programatorii din companie să înceapă să aplice inteligența artificială în munca lor imediat.

CEO-ul a declarat că a postat un mesaj pe canalul Slack al companiei în care subliniază importanța inteligenței artificiale în îmbunătățirea performanței. Armstrong le-a cerut inginerilor să se pună la curent cu instrumentul de inteligență artificială în decurs de o săptămână, în loc să aștepte un plan pe termen lung.

„Dacă nu, voi avea o întâlnire pe 16 august cu toți cei care nu au făcut-o încă și vreau să mă întâlnesc cu ei pentru a înțelege de ce”, a spus Armstrong.

Când a avut loc întâlnirea, a participat un număr mic de angajați. Armstrong a recunoscut că unii aveau motive legitime, cum ar fi faptul că tocmai terminaseră o călătorie de afaceri. Cu toate acestea, cei care nu au putut oferi o explicație convingătoare au fost concediați.

Armstrong spune că abordarea drastică are scopul de a transmite un mesaj clar că inteligența artificială este o abilitate obligatorie. Coinbase organizează acum o sesiune lunară de instruire „AI speedrun”, condusă de un angajat familiarizat cu instrumentul. Obiectivul lui Armstrong este ca jumătate din codul companiei să fie scris cu inteligență artificială până la sfârșitul trimestrului.

Situația de la Coinbase reflectă presiunea din multe companii mari de tehnologie, unde liderii cer ca angajații să utilizeze inteligența artificială pentru a menține un avantaj competitiv. La Google, CEO-ul Sundar Pichai a subliniat odată, într-o întâlnire la nivelul întregii companii, că inginerii trebuie să utilizeze inteligența artificială pentru a programa și a îmbunătăți performanța.

Un sondaj Gallup realizat în iunie a constatat că directorii executivi folosesc inteligența artificială mai des decât angajații de nivel inferior. Mai exact, 33% dintre cei care ocupă poziții de conducere au declarat că utilizează inteligența artificială de câteva ori pe săptămână sau mai mult, aproape dublu față de rata angajaților din companie.

CEO-ul Coinbase a afirmat, de asemenea, că utilizarea inteligenței artificiale nu înseamnă predarea întregii munci către mașini. „Poate că puteți merge mai departe cu asta. Nu doriți ca oamenii să lase inteligența artificială să codifice sistemul de procesare a tranzacțiilor. Trebuie să existe verificări manuale și implicare umană”, a spus el.

Sursă: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html