Cu motto-ul „Nimeni nu este lăsat în urmă”, de-a lungul anilor, Sindicatul Companiei de Cărbune Nam Mau a colaborat îndeaproape cu profesioniștii pentru a implementa numeroase programe practice și umane de asistență socială: sprijinirea locuințelor pentru lucrători prin programul „Adăpostul Sindical”, oferirea de carnete de economii, sprijinirea asigurărilor personale, organizarea de autobuze pentru a transporta lucrătorii care lucrează departe de casă în orașele lor natale în weekend, autobuze de dormit pentru a prelua și a aduce minerii în fiecare zi, mese sindicale, controale medicale regulate, turism de recuperare a sănătății... Fiecare activitate demonstrează preocupare, ascultare și grijă atentă pentru fiecare situație specifică.
Compania este, de asemenea, un pionier în construirea unui complex de apartamente model pentru muncitori, cu 4 case spațioase și moderne, oferind cazare gratuită pentru peste 600 de lucrători. Pe lângă apartamentele unifamiliale, există 39 de apartamente familiale amenajate pentru lucrătorii aflați în circumstanțe dificile sau care au contribuit mult la unitate. Domnul Hoang Viet Dung, lucrător la Atelierul de Transport 2, este unul dintre cei cărora li s-a acordat prioritate pentru a li se amenaja un apartament familial de 120 m². Domnul Dung a împărtășit: „Datorită facilitării liderilor de atelier, liderilor companiei și sindicatelor de la toate nivelurile, familia mea a economisit mulți bani. După 5 ani de locuit aici, eu și soția mea am mobilat complet totul, iar copiii noștri învață fără probleme și stabil.”
Pe lângă grija pentru viața oamenilor, sindicatele de la toate nivelurile din provincie promovează, de asemenea, dezvoltarea membrilor de sindicat și consolidarea organizațiilor sindicale. Implementarea Rezoluției 06/NQ-BCH a Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale până în 2028, cu o viziune pentru 2033, cu multe soluții practice, pentru consolidarea și dezvoltarea organizațiilor sindicale chiar de la bază. Din 2023 până la sfârșitul lunii septembrie 2025, întreaga provincie a admis 30.203 noi membri de sindicat; numărul acestora a crescut cu 18.193 de membri de sindicat; și a înființat 206 noi sindicate la nivel local. Implementând modelul de administrație locală pe 2 niveluri, începând cu septembrie 2025, Federația Provincială a Muncii gestiona direct 1.217 sindicate la nivel local și 110.646 de membri de sindicat. Numărul întreprinderilor cu 25 sau mai mulți angajați care înființează sindicate în fiecare an ajunge la 95-100%, contribuind la consolidarea din ce în ce mai puternică a sindicatelor.
Odată cu dezvoltarea numărului de membri de sindicat, Federația Provincială a Muncii a promovat organizarea și eficientizarea aparatului organizatoric în conformitate cu politica Centralei. Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii a înființat Sindicatul Agențiilor Provinciale de Partid și Sindicatul Comitetului Popular Provincial. În același timp, pe baza Concluziei nr. 157-KL/TW a Biroului Politic , Comitetul Permanent al Federației Provinciale a Muncii continuă reorganizarea sindicatului, elaborează un plan de încetare a activităților Federațiilor Muncii la nivel de raion, Sindicatului din Sectorul Sănătății, Sindicatului Agențiilor Provinciale de Partid și Sindicatului Comitetului Popular Provincial; și, în același timp, înființează sindicate în 22 de comune, sectoare și zone speciale.
Reorganizarea și eficientizarea aparatului sunt implementate simultan cu activitățile de îmbunătățire a capacității cadrelor, inovarea metodelor de lucru și concentrarea asupra bazei pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație. Din 2023 până în prezent, sindicatele de la toate nivelurile au organizat și coordonat organizarea a 169 de cursuri de formare, promovare și îndrumare pentru 14.695 de funcționari sindicali; au trimis 220 de funcționari să participe la cursuri avansate. Activitățile sindicale au fost inovate în direcția de a fi aproape de bază, luând sindicatul de bază ca localitate și membrii de sindicat și angajații ca țintă a mobilizării, concentrându-se pe grija și protejarea drepturilor legitime și legale, înlăturarea dificultăților și sprijinirea întreprinderilor.
Rezultatele obținute în ultima vreme în construirea organizațiilor sindicale au creat o bază solidă, au îmbunătățit eficacitatea activităților sindicale și au afirmat rolul de însoțire a lucrătorilor și dezvoltarea durabilă a întreprinderilor și localităților.
Sursă: https://baoquangninh.vn/supply-and-development-for-development-of-the-union-3386241.html
Comentariu (0)