Nu numai că acordă atenție implementării politicilor și reglementărilor statului, ci și întreprinderile din provincie se concentrează pe îmbunătățirea condițiilor de muncă, protejarea sănătății lucrătorilor, reducerea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, ajutând lucrătorii să se simtă în siguranță și să rămână în cadrul afacerii pe o perioadă lungă de timp.
Cu peste 500 de angajați care lucrează în 12 linii de producție, 8 departamente precum: tăiere, călcare, verificare marfă, electromecanică, tehnică, bucătărie..., Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan) identifică securitatea și igiena în muncă ca fiind una dintre sarcinile cheie ale activităților de producție și comerciale.
Dl. Nguyen Huu Tuan, Directorul Companiei, a declarat: „Fiind o afacere care operează în industria confecțiilor, activitățile de producție și comerciale ale unității au întotdeauna caracteristici specifice. Și anume: lucrătorii lucrează adesea într-un mediu cu mulți agenți toxici care afectează sănătatea, cum ar fi: praful de țesături, zgomotul, riscul de incendiu și explozie este întotdeauna latent deoarece fabrica conține multe materiale și bunuri inflamabile. Conștientând importanța securității și igienei în muncă, Compania a implementat cu strictețe reglementările privind securitatea și igiena în muncă timp de mulți ani.”
Pe lângă furnizarea de facilități și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrători, cum ar fi: instalarea de sisteme de ventilație, sisteme de extracție a prafului, reducerea zgomotului, întreținerea regulată a utilajelor etc., Compania se concentrează și pe formarea abilităților de prevenire și stingere a incendiilor pentru lucrători prin înființarea și menținerea unei echipe de prevenire și stingere a incendiilor, precum și pe instruirea personalului de curățenie în domeniul securității și igienei în muncă.
Mișcările de emulare lansate de Sindicatul Companiei, precum „Muncitori buni, muncitori creativi”, „Ecologie-curat-frumos, asigurarea securității și igienei în muncă”... au primit reacții pozitive din partea angajaților, contribuind la promovarea producției și a activităților comerciale din cadrul Companiei.
Produsele companiei sunt exportate în prezent în țările UE, SUA, Asia... În 2023, compania a exportat 4 milioane de produse, veniturile ajungând la aproape 200 de miliarde VND. În primul trimestru al anului 2024, au fost exportate între 240.000 și 260.000 de produse; veniturile lucrătorilor au ajuns la 8,5-9 milioane VND/persoană/lună.
Pe lângă îmbunătățirea activă a condițiilor de muncă și construirea unui mediu de lucru sigur pentru angajați, Compania respectă pe deplin reglementările privind asigurările sociale și polițele de asigurare de sănătate, asigurând drepturile angajaților. În medie, în fiecare lună, Compania plătește aproape 600 de milioane de VND sub formă de asigurări sociale, asigurări de sănătate, cotizații pentru asigurarea de șomaj, iar regimurile de plată atunci când angajații sunt bolnavi sau în concediu de maternitate sunt implementate prompt și integral.
Dna Pham Thi Xuyen (comuna Phu Loc) a spus: Lucrez la compania de confecții Van Phu de 16 ani. Motivul pentru care am lucrat mult timp în cadrul companiei este regimul și politicile stabile și, important, mediul de lucru este asigurat de companie, astfel încât angajații ca mine se simt în siguranță să contribuie...
În calitate de companie specializată în fabricarea de tălpi interioare pentru mărci autohtone de încălțăminte, Dung Thinh Industrial Co., Ltd. (Parcul Industrial Khanh Phu, Yen Khanh) a atras peste 200 de lucrători. Dna Nguyen Thi Thanh Huyen, șefa departamentului de administrație și resurse umane al companiei, a declarat: „Operând în provincia Ninh Binh de 6 ani, compania a respectat întotdeauna cu strictețe prevederile legii privind implementarea politicilor și reglementărilor, asigurând drepturile angajaților.”
În medie, compania plătește lunar angajaților peste 300 de milioane de VND sub formă de asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj. Compania îndeplinește întotdeauna prompt și prompt procedurile pentru plata concediului medical și a indemnizațiilor de maternitate către angajați; implementează numeroase politici preferențiale pentru angajatele însărcinate sau care cresc copii mici; vizitează și oferă cadouri atunci când angajatele nasc, se îmbolnăvesc din păcate sau suferă un accident; plătește angajații pentru condiții periculoase într-o proporție de 12% din salariul de bază total...
Compania plătește integral salariile, bonusurile și indemnizațiile de masă. În medie, compania își plătește angajații cu 8,2 milioane VND/persoană/lună (2023).
Pe lângă implementarea unor politici și regimuri adecvate pentru angajați, Compania se concentrează și pe asigurarea securității și igienei în muncă pentru lucrători. Compania a îmbunătățit utilajele și liniile de producție, a inovat unele tehnologii de producție pentru a îmbunătăți calitatea produselor și a crește productivitatea muncii.
Compania a acordat atenție îmbunătățirii mediului de lucru pentru a asigura sănătatea și securitatea lucrătorilor. Lucrătorii companiei sunt complet echipați cu echipament de protecție, cum ar fi măști și mănuși; utilajele sunt inspectate periodic, riscurile de siguranță sunt depășite; se utilizează echipamente avansate și moderne pentru a reduce praful și zgomotul, asigurând igiena mediului și sănătatea lucrătorilor...
Provincia are în prezent peste 6.200 de întreprinderi operaționale, cu 192.000 de angajați înregistrați. Situația producției și a afacerilor întreprinderilor în primul trimestru al anului 2024 se redresează treptat, stabilizându-se treptat și realizând o ușoară creștere față de aceeași perioadă.
Acesta este un semn bun care arată că întreprinderile au condițiile pentru a menține și desfășura bine activități care să îngrijească viața materială și spirituală a membrilor de sindicat și a lucrătorilor prin numeroase activități practice, specifice, adaptate caracteristicilor afacerii.
Cu ocazia Lunii de Acțiune pentru Securitatea și Igiena Muncii din acest an, toate nivelurile și sectoarele din provincie continuă să promoveze propaganda, diseminarea și implementarea strictă a reglementărilor legale privind securitatea și igiena muncii, prin diverse forme și metode.
Astfel, se sporește gradul de conștientizare și responsabilitate a angajatorilor și lucrătorilor în implementarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă, de protejare a sănătății lucrătorilor, de reducere a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Articol și fotografii: Ly Nhan
Sursă






Comentariu (0)