Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Asigurarea motivației și a condițiilor bugetare

Việt NamViệt Nam14/08/2024


Recent, Consiliul Popular Provincial a decis asupra multor probleme legate de personal și politicile de sprijin pentru cadrele din provincie. Foto: N.D.
Recent, Consiliul Popular Provincial a decis asupra multor probleme legate de personal și politicile de sprijin pentru cadrele din provincie. Foto: N.D.

Promovarea eficientizării personalului și restructurarea echipei

Propunerea ca Consiliul Popular Provincial să ia în considerare emiterea unor regulamente de politică de sprijin pentru a încuraja liderii și managerii de la nivel provincial, districtual și comunal, care încă lucrează de mai puțin de un mandat (5 ani), să se pensioneze anticipat sau să aștepte până la vârsta pensionării, pentru a deservi personalul congreselor de partid la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030, alegerea delegaților Consiliului Popular la toate nivelurile pentru mandatul 2026-2031, congresele Frontului Patriei Vietnam și organizațiile socio- politice .

Evaluând impactul politicii, potrivit organismului consultativ de elaborare - Departamentul Afacerilor Interne, la 14 iunie 2024, Biroul Politic a emis Directiva nr. 35 privind Congresele Partidului la toate nivelurile pentru mandatul 2025-2030, în perspectiva celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Prin urmare, regulamentul privind vârsta pentru prima participare și realegerea în Comitetele de Partid prevede clar: Tovarășii care participă pentru prima dată la Comitetele de Partid, la guvern, la Frontul Patriei și la organizațiile socio-politice trebuie să mai aibă cel puțin un mandat complet sau mai mult de activitate rămasă.

Tovarășii nominalizați pentru realegere în Comitetul de Partid trebuie să mai aibă în funcție cel puțin jumătate din mandat (30 de luni). Cadrele realese în Comitetul de Partid pot fi realese în funcții de conducere în guvern, Frontul Patriei și organizații socio-politice, dar trebuie să mai aibă în funcție cel puțin 18 luni sau mai mult (momentul pentru calcularea vârstei este momentul în care începe să se desfășoare Congresul Partidului la fiecare nivel, momentul alegerilor sau congresului fiecărei organizații, conform regulamentului).

De fapt, numărul cadrelor care, până la momentul Congresului Partidului la fiecare nivel și la alegerea delegaților Consiliului Popular la toate nivelurile, nu îndeplinesc cerințele de vârstă necesare pentru restructurare, pentru a continua să participe în Comitetele de Partid și să aleagă delegații Consiliului Popular la toate nivelurile, este destul de mare.

În plus, politica de sprijin suplimentar pentru funcționarii care nu sunt eligibili pentru realegere sau numire în funcție, conform prevederilor Decretului Guvernului nr. 26/2015, este deficitară și inadecvată.

Elaborarea și promulgarea politicilor pentru a oferi sprijin suplimentar liderilor și managerilor care nu sunt eligibili pentru realegere sau numire în funcție are ca scop facilitarea activității de personal înainte de Congresul Partidului și alegerea delegaților Consiliului Popular la toate nivelurile pentru noul mandat.

În același timp, contribuiți la promovarea eficientizării personalului și a restructurării acestuia în conformitate cu spiritul Rezoluției nr. 39 din 17 aprilie 2015 a Biroului Politic.

Potrivit dnei Tran Thi Kim Hoa - directoarea Departamentului de Interne, aranjarea personalului pentru congresele partidului la toate nivelurile și alegerea delegaților Consiliului Popular la toate nivelurile pentru mandatul următor se va realiza în multe moduri diferite și cu multe soluții diferite.

În special, alături de munca ideologică, mobilizarea... elaborarea și promulgarea de politici pentru a oferi sprijin suplimentar funcționarilor publici care nu îndeplinesc condițiile de vârstă pentru realegere, renumirea în funcție în cazul pensionării anticipate și eficientizarea personalului sunt soluții cheie, servind drept forță motrice pentru promovarea atingerii obiectivelor stabilite în domeniul muncii de personal.

Sprijin 50-70% din nivelul subvenției

Pentru a asigura principiile, în special nivelul de sprijin adecvat condițiilor bugetului local și încurajarea, Comitetul Popular Provincial a însărcinat Departamentul de Interne cu sondajul în rândul beneficiarilor politicilor.

Inclusiv: lideri care nu sunt eligibili pentru realegere sau renumire în funcții și titluri conform mandatului lor în agențiile Partidului Comunist din Vietnam, ale statului și ale organizațiilor socio-politice; secretari și secretari adjuncți ai comitetelor de partid la nivel de comună (cu vârsta activă mai mică de 30 de luni).

Pe această bază, în documentul transmis, Comitetul Popular Provincial a propus un sprijin total de peste 16,6 miliarde VND pentru 57 de cazuri de funcționari aflați sub conducerea Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid, membri ai Comitetului Permanent al Comitetului de Partid la nivel de district, vicepreședinți ai Consiliului Popular, vicepreședinți ai Comitetului Popular la nivel de district; și 40 de secretari și secretari adjuncți ai Comitetelor de Partid la nivel de comună.

Raportul precizează, de asemenea, în mod clar că subiecții care nu aplică această politică sunt cei care au primit notificare de pensionare din partea autorităților competente înainte de data intrării în vigoare a rezoluției.

Cazuri care nu intră sub incidența Decretului Guvernului nr. 26 din 9 martie 2015, Instrucțiunii nr. 27 din 20 decembrie 2019 a Comitetului Central de Organizare și Decretului Guvernului nr. 29 din 3 iunie 2023.

Analizând politica de sprijin, conform Comitetului Popular Provincial, pentru cei care se pensionează înainte de vârsta specificată în Decretul Guvernului nr. 26/2015, pe lângă fondul de sprijin prevăzut, la pensionare, cadrele vor primi un sprijin suplimentar unic egal cu 50% din subvenția prevăzută în prezentul Decret.

Cei care încetează să lucreze și așteaptă să împlinească vârsta de pensionare vor primi un sprijin suplimentar unic egal cu 50% din nivelul subvenției, conform metodei de calcul pentru prestațiile de pensionare anticipată prevăzute în Decretul nr. 26.

Între timp, pentru cei care se pensionează înainte de vârsta prevăzută în Decretul Guvernului nr. 29/2023, pe lângă fondul de sprijin prevăzut, la pensionare, cadrele vor primi un sprijin suplimentar unic egal cu 70% din subvenția prevăzută în prezentul decret.

În cazul pensionării anticipate conform prevederilor Decretului nr. 29, dar care nu este eligibil pentru regimul de subvenționare conform prevederilor prezentului Decret (pensionarea se face cu 6-12 luni înainte de Congresul Partidului la toate nivelurile), se acordă un sprijin suplimentar unic egal cu 70% din nivelul subvenției, conform metodei de calcul pentru regimul de indemnizație de pensionare anticipată prevăzută în Decretul nr. 29.

Dna Tran Thi Kim Hoa a declarat că, prin intermediul acestei politici, se creează motivație pentru funcționarii publici și angajații din sectorul public să se pensioneze voluntar înainte de vârsta împlinită, pentru a reduce salariile. Astfel, se contribuie la facilitarea muncii personalului pentru a servi congresele partidului la toate nivelurile, alegerea delegaților Consiliului Popular la toate nivelurile pentru a asigura respectarea reglementărilor privind structura de vârstă, alegerea, numirea...



Sursă: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Privind răsăritul soarelui pe insula Co To
Rătăcind printre norii din Dalat
Câmpurile de stuf înflorite din Da Nang atrag localnici și turiști.
„Sa Pa din ținutul Thanh” este încețoșat în ceață

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Frumusețea satului Lo Lo Chai în sezonul florilor de hrișcă

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs