Evaluarea programului de coordonare intersectorială dintre Federația Provincială a Muncii și Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale

În această după-amiază, 27 iunie, Federația Provincială a Muncii (QFF) din Quang Tri a colaborat cu Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale (DOLISA) al provinciei pentru a organiza o conferință de evaluare a programului de coordonare intersectorială pentru perioada 2021-2023 și pentru a dezvolta direcții și sarcini pentru perioada 2023-2025.

Prin implementarea reglementărilor privind coordonarea dintre Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale și Federația Muncii Provincială Quang Tri, agențiile intersectoriale au urmat îndeaproape direcția și politicile Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Comitetului Provincial al Partidului și Comitetului Popular Provincial, selectând conținuturi cheie ale activității, apropiate de condițiile locale, pentru a implementa eficient activitatea de coordonare.

Președintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen The Lap, vorbește la conferință - Foto: TH

Rezultatele remarcabile ale perioadei 2021-2023 sunt coordonarea în organizarea și implementarea activităților cu ocazia Lunii Muncitorilor și a Lunii anuale de Acțiune pentru Securitate și Sănătate în Muncă (SSM); implementarea cu succes a programului de mobilizare a resurselor pentru construirea de case ale recunoștinței pentru familiile de politicieni cu ocazia celei de-a 75-a aniversări a Zilei Invalizilor de Război și Martirilor și a celei de-a 50-a aniversări a Zilei Eliberării provinciei Quang Tri. Federația Provincială a Muncii a apelat și a mobilizat organizații și persoane din interiorul și din afara provinciei cu o sumă totală de peste 6 miliarde VND pentru a sprijini construcția și repararea a 81 de case ale recunoștinței.

Coordonați și implementați politici eficiente pentru a sprijini întreprinderile și lucrătorii afectați de COVID-19. Prin dialogul cu lucrătorii, am consiliat și recomandat Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale să emită o circulară pentru a adăuga lucrările de deminare pe lista locurilor de muncă și ocupațiilor deosebit de dificile, toxice și periculoase...

Liderii intersectoriali s-au coordonat prompt, de asemenea, cu liderii sectoarelor conexe pentru a direcționa eliminarea și rezolvarea dificultăților și problemelor angajaților, lucrătorilor și angajatorilor, asigurând politici pentru angajați.

Activitățile de coordonare s-au sprijinit reciproc în îndeplinirea funcțiilor și sarcinilor fiecărei părți; implementarea eficientă a legilor privind munca și sindicatele, protejarea drepturilor și intereselor legitime ale părților în relațiile de muncă din provincie.

În ceea ce privește programul cheie de coordonare pentru perioada 2024-2025, Federația Provincială a Muncii și Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale continuă să desfășoare eficient activități de propagandă, diseminare și implementare a legislației muncii, securității și sănătății în muncă și a legislației sindicale; se coordonează pentru implementarea Planului nr. 35/KH-UBND din 11 februarie 2023 al Comitetului Popular Provincial privind implementarea Programului „Promovarea activităților de învățare pe tot parcursul vieții în rândul lucrătorilor din întreprinderi până în 2030” în provincia Quang Tri.

Îndrumarea sindicatelor de la toate nivelurile să organizeze dialoguri pentru participarea intersectorială, să sesizeze situația, să o rezolve prompt și să propună autorităților competente rezolvarea problemelor angajaților și angajatorilor în relațiile de muncă.

Coordonarea cu Comitetul Popular Provincial pentru organizarea activităților din cadrul Lunii de Acțiune privind Securitatea și Sănătatea în Muncă, asociate cu Luna Muncitorilor, sub conducerea Comitetului Director Central și a Comitetului Popular Provincial.

Concentrare pe înțelegerea situației, inspectarea, verificarea și supravegherea implementării legislației muncii și a legislației sindicale; soluționarea reclamațiilor și petițiilor angajaților legate de implementarea legislației muncii, a legislației privind asigurările sociale etc.

Consolidarea activității de propagandă și mobilizare, mobilizarea membrilor de sindicat, a lucrătorilor și a sindicatelor la toate nivelurile pentru a participa activ la contribuția la construirea Fondului „Recunoștință” și a Fondului „Pentru Săraci”; mobilizarea resurselor pentru a ajuta și sprijini implementarea eficientă a activității de securitate socială în provincie. Coordonarea sprijinirii formării profesionale și a dezvoltării resurselor umane pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Qinghai

Sursă: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm