Repere a 5 ani de implementare a Programului de Reformă Administrativă de Stat

Funcționarii Centrului de Servicii Administrative Publice din Comuna Cam Van îi îndrumă pe cetățeni cu privire la reglementările privind derularea procedurilor administrative.

În conformitate cu Planul General de Reformă Administrativă de Stat pentru perioada 2021-2030, Comitetul Popular Provincial a emis un plan de reformă administrativă pentru perioada 2021-2025 și un plan de reformă administrativă pentru fiecare an, pentru a actualiza și completa noi sarcini și soluții în vederea asigurării fezabilității implementării. În special, se concentrează pe soluții pentru promovarea reformei procedurilor administrative; îmbunătățirea eficienței furnizării și utilizării serviciilor publice online; înăsprirea disciplinei și ordinii administrative; promovarea descentralizării în toate domeniile; reorganizarea aparatului agențiilor de stat; îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri; îmbunătățirea clasamentelor PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI și DTI.

Determinarea în direcție și administrare este un factor important care determină succesul sau eșecul procesului de reformă. În consecință, în perioada 2021-2025, Comitetul Provincial de Partid, Consiliul Popular și Comitetul Popular au emis peste 170 de documente care direcționează și administrează lucrările de reformă administrativă. Pe baza direcției provinciei, departamentele, filialele și localitățile își promovează întotdeauna rolurile și responsabilitățile în direcționarea implementării reformei administrative în direcția „oameni clari, muncă clară, termen de finalizare clar și eficacitate clară”. Pentru a înăspri disciplina administrativă, inspecția implementării sarcinilor de reformă administrativă este menținută în mod regulat și continuu. În ultimii 5 ani, Biroul Comitetului Popular Provincial și filialele și unitățile aferente au organizat inspecții la 176 de agenții, unități și localități pentru a evalua în mod corespunzător conducerea, direcția și implementarea lucrărilor de reformă administrativă ale localităților, agențiilor și unităților. Astfel, direcționând prompt pentru depășirea limitărilor și deficiențelor, creând schimbări puternice în disciplină, ordine și simț al responsabilității pentru a servi oamenii din echipa de cadre, funcționari publici și angajați publici.

Pe baza planurilor, programelor, proiectelor și obiectivelor majore stabilite de provincie, șefii departamentelor, filialelor, președinții Comitetelor Populare la nivel de district (vechi) și comună își promovează întotdeauna rolurile și responsabilitățile în dirijarea implementării sarcinilor de reformă administrativă. Numeroase modele, inițiative și bune practici privind reforma administrativă au fost cercetate și aplicate în practică de către localități, cum ar fi: modelul „3 nu” în transformarea digitală, „Ziua fără programări”, „Ziua fără scris”, „Recepția administrativă”, „A 9-a oră de lucru”... Prin urmare, s-a creat un efect de răspândire în agențiile administrative de stat și a fost agreat și susținut de comunitatea de afaceri, organizații și cetățeni.

Atmosfera de inovație și determinarea în direcționare și management, de la provincie până la nivelul local, au ajutat Thanh Hoa să obțină numeroase realizări remarcabile. Prin urmare, provincia Thanh Hoa este una dintre primele localități din țară care a emis o rezoluție privind transformarea digitală până în 2025, cu o viziune pentru 2030. În prezent, transformarea digitală este prezentă în mod clar în toate domeniile și a obținut rezultate pozitive în toți cei trei piloni; indicele național de transformare digitală (IDT) se află întotdeauna în grupul celor 15 provincii și orașe de top din țară. Utilizarea serviciilor publice online are numeroase progrese. Întreaga provincie are în prezent 2.211 proceduri administrative care implementează integral și parțial servicii publice online; 100% din serviciile publice online au fost integrate și făcute publice pe Portalul Național al Serviciilor Publice. Pentru a promova utilizarea serviciilor publice online, Consiliul Popular Provincial a emis Rezoluția nr. 12/2025/NQ-HDND cu conținutul inovator de „scutire a tuturor taxelor și comisioanelor pentru toate procedurile administrative efectuate prin intermediul serviciilor publice online sub autoritatea Consiliului Popular Provincial”. Aceasta este o politică ce demonstrează hotărârea provinciei în parcursul de promovare a transformării digitale la nivel local. În special, în 2025, pentru prima dată, Thanh Hoa va implementa un flux care va scurta timpul de procesare a procedurilor administrative conform mecanismului de prioritate „culoar verde” pentru a crea un mediu mai deschis pentru investiții, producție și activități comerciale în provincie.

Digitalizarea stării civile în Baza Națională a Populației este implementată pentru a asigura cerințele Proiectului 06. Până la 31 decembrie 2024, provincia a finalizat digitalizarea a 100% din datele de stare civilă din Baza Națională a Populației. Drept urmare, rata de digitalizare a înregistrărilor și rezultatelor soluționării procedurilor administrative a ajuns la 93,49%; rata rezultatelor electronice a ajuns la 96,01%; rata de exploatare și reutilizare a informațiilor și datelor digitalizate a ajuns la 59,3%, ajutând organizațiile și cetățenii să nu fie nevoiți să declare de multe ori atunci când gestionează proceduri administrative. Din 2021 până în iunie 2025, schimbul și procesarea documentelor interconectate în mediul de rețea vor fi menținute la toate cele trei niveluri de guvernare, iar schimbul de documente electronice interconectate va fi implementat între Partid, organizațiile de masă, guvern și întreprinderi. Numărul total de schimburi și procesări de documente în sistem este de 4.432.632; rata de semnătură digitală a documentelor este de peste 99%.

Aparatul agențiilor de stat, de la provincie până la nivelul local, a fost revizuit și organizat în conformitate cu spiritul Rezoluției nr. 18-NQ/TW și al Rezoluției nr. 19-NQ/TW ale Comitetului Executiv Central și cu regulamentele Guvernului . După rearanjare și reorganizare, provincia Thanh Hoa are 14 agenții specializate subordonate Comitetului Popular Provincial (reduse cu 5 departamente); 2 organizații administrative subordonate Comitetului Popular Provincial (reduse cu 1 organizație); 120 de departamente specializate și profesionale subordonate departamentelor; 5 departamente specializate și profesionale ale organizațiilor administrative subordonate Comitetului Popular Provincial (reduse cu 7 departamente); 13 unități de servicii publice subordonate Comitetului Popular Provincial (reduse cu 1 unitate), 207 unități de servicii publice subordonate departamentelor, filialelor și sucursalelor subordonate departamentelor (reduse cu 11 unități). În ceea ce privește agențiile specializate subordonate Comitetului Popular Districtual (vechi), după rearanjare și reorganizare, întreaga provincie are 245 de unități. Prin implementarea unei administrații locale pe două niveluri, începând cu 1 iulie 2025, întreaga provincie va avea 166 de unități administrative la nivel de comună (o reducere de 381 de unități).

Noul pas înainte, cu realizări remarcabile în reforma administrativă pe care Thanh Hoa a realizat-o în perioada 2021-2025, este foarte interesant, creând o bază pentru ca Thanh Hoa să continue să implementeze eficient obiectivele și sarcinile perioadei 2025-2030, cu scopul constant de a plasa oamenii și întreprinderile în centrul serviciilor.

Articol și fotografii: Minh Khoi

Sursă: https://baothanhhoa.vn/dau-an-5-nam-thuc-hien-chuong-trinh-tong-the-cai-cach-hanh-chinh-nha-nuoc-267510.htm