Proiectul de dezvoltare a resurselor umane din industria semiconductorilor are nevoie de un „pachet” de mecanisme și politici inovatoare

Viceprim -ministrul Tran Hong Ha: Dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor necesită o mentalitate consecventă și consecventă, conform strategiei de dezvoltare a industriei microcipurilor și semiconductorilor - Foto: VGP/Minh Khoi

„Trebuie să stabilim strategia de construire a industriei semiconductorilor din Vietnam, în strategia de dezvoltare industrială, inclusiv a industriei electronice, de la care să se dispună sarcina de formare a resurselor umane în funcție de tendințe, prognozând cu exactitate piața”, a declarat viceprim-ministrul, adăugând că „este necesar să alegem etape și pași care să ne concentrăm pe stăpânirea în lanțul valoric al produselor semiconductori”.

Ministrul adjunct al Planificării și Investițiilor, Tran Duy Dong, a declarat că piața mondială de cipuri semiconductoare a avut o rată medie de creștere de aproximativ 14%/an continuu în ultimii 20 de ani, estimându-se că va atinge venituri de 1.000 de miliarde USD până în 2030. De acum și până în 2030, lumea are nevoie de aproximativ 1 milion de lucrători pentru toate etapele de proiectare, producție, asamblare, ambalare și testare a cipurilor.

În prezent, multe companii mari de semiconductori caută să își diversifice lanțurile de aprovizionare, profitând de resursele umane tinere și calificate din țările asiatice, inclusiv din Vietnam. Ministerul Planificării și Investițiilor estimează că, până în 2030, Vietnamul va avea nevoie de aproximativ 15.000 de ingineri proiectanți și 35.000 de ingineri care să lucreze în fabrici de cipuri semiconductoare; în același timp, va crea 154.000 de locuri de muncă indirecte, contribuind cu 360.000 de miliarde de VND la PIB.

Câteva grupuri notabile de soluții stabilite în cadrul Proiectului sunt formarea intensivă pentru 1.300 de lectori; extinderea rețelei de formare, sprijinirea formării în industria semiconductorilor și industriile conexe la aproximativ 200 de unități; investiții în 4 centre comune de semiconductori, 20 de centre standard de formare în semiconductori...

Liderii mai multor ministere și ramuri au oferit comentarii specifice cu privire la numeroase conținuturi ale proiectului „Dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor până în 2030, cu o viziune pentru 2045” - Foto: VGP/Minh Khoi

Din experiența implementării programului de formare în domeniul microcipurilor și semiconductorilor, prof. dr. Vu Hai Quan, directorul Universității Naționale din Ho Chi Minh City, a declarat că, pentru o dezvoltare rapidă, trebuie să existe un mecanism inovator pentru formarea lectorilor, partajarea facilităților, a echipamentelor tehnice și a laboratoarelor aferente, atragerea experților străini...

Ministrul adjunct al Educației și Formării Profesionale, Hoang Minh Son, a evaluat că, în condițiile actuale, cele două etape ale industriei semiconductorilor în care Vietnamul are avantaje sunt proiectarea, ambalarea și testarea cipurilor, iar școlile au nevoie urgentă de previziuni precise ale cererii de resurse umane în domeniul semiconductorilor pentru a construi planuri și programe de formare eficiente.

„Mecanismele de politică trebuie construite foarte rapid, iar resursele trebuie să fie pregătite, astfel încât, odată ce proiectul este aprobat, acesta să poată fi implementat imediat”, a declarat ministrul adjunct Hoang Minh Son.

Unele opinii au afirmat că Proiectul trebuie să clarifice baza științifică, să prognozeze tendințele interne și internaționale; relația cu programele și proiectele privind formarea resurselor umane de înaltă calitate; să atribuie sarcini ministerelor și departamentelor; să consolideze rolul unităților de formare și al localităților conform mecanismului de „ordonare”...

Referindu-se la „capcana” formării resurselor umane practice și a procesării în industria semiconductorilor, ministrul adjunct al Științei și Tehnologiei, Tran Hong Thai, a propus investiții masive în cercetare, recepționarea tehnologiei și activități de transfer; și stabilirea unor politici prioritare specifice pentru părțile care participă la „ecosistemul” de formare a resurselor umane pentru industria semiconductorilor (instituții de formare, oameni de știință, întreprinderi și agenții de management de stat). „Ministerul Științei și Tehnologiei se va concentra pe prioritizarea implementării unui număr de programe naționale de știință și tehnologie pentru a servi industria semiconductorilor”, a declarat ministrul adjunct Tran Hong Thai.

Viceprim-ministrul a declarat că este necesar să se ordoneze facilitățile de formare pentru resursele umane din industria semiconductorilor în funcție de obiective și ținte specifice - Foto: VGP/Minh Khoi

În încheierea întâlnirii, viceprim-ministrul Tran Hong Ha a solicitat Ministerului Planificării și Investițiilor să absoarbă opiniile ministerelor, departamentelor și experților, să continue cercetarea, „să lucreze în timp ce perfecționează” proiectul de proiect, pentru a-l concretiza și a-l lega de obiectivele, sarcinile și soluțiile din strategiile de dezvoltare a industriei semiconductorilor, de formarea resurselor umane de înaltă calitate, de programele și produsele cheie privind știința și tehnologia națională etc. În plus, Proiectul trebuie să clarifice resursele alocate pentru fiecare obiectiv și sarcină.

În ceea ce privește orientarea implementării Proiectului, viceprim-ministrul a afirmat că este nevoie de o combinație între un program de formare transformațional, care să ofere cunoștințe de bază despre industria microcipurilor și semiconductorilor, și un program de formare specializată și oameni talentați; în cadrul căruia este necesară pregătirea atentă a corpului didactic, elaborarea programelor, manualelor și metodelor de predare.

„Proiectul trebuie să propună «pachete» specifice de mecanisme și politici inovatoare pentru a elimina obstacolele din domeniul educației și formării profesionale, științei și tehnologiei, investițiilor publice, cercetării și dezvoltării...”, a declarat viceprim-ministrul, subliniind că statul joacă un rol principal, alături de participarea întreprinderilor, în formarea și asigurarea condițiilor (mecanisme, politici, facilități, echipamente) pentru activitățile de formare a resurselor umane în industria semiconductorilor, cu criterii clare bazate pe moștenirea centrelor și facilităților de cercetare existente; „plasarea de comenzi pentru formarea unor grupuri de cercetare puternice, experți în proiectarea semiconductorilor, materiale, tehnologia informației...”.

„Proiectul trebuie să aibă o mentalitate consecventă și unitară, în conformitate cu strategia de dezvoltare a industriei microcipurilor și semiconductorilor, oferind produse și proiecte specifice în ceea ce privește progresul și unitățile responsabile, fără suprapuneri sau dispersări”, a menționat viceprim-ministrul.

Sursă: baochinhphu

Sursă