Pentru a ne asigura că fiecare lucrător este un cetățean care învață.

Luna Muncitorilor din 2025, cu tema „Clasa muncitoare vietnameză este pionieră într-o nouă eră”, își propune să sublinieze rolul clasei muncitoare în perioada actuală...

Luna Muncitorilor din 2025, cu tema „Clasa muncitoare vietnameză, pionieră într-o nouă eră”, își propune să sublinieze rolul clasei muncitoare în perioada de reformă și integrare, să promoveze inovația și să încurajeze puternic spiritul învățării pe tot parcursul vieții pentru a satisface cerințele pieței muncii în noua situație.

În era Industriei 4.0, piața muncii trece prin numeroase schimbări, prezentând atât oportunități, cât și provocări pentru forța de muncă. În acest context, clasa muncitoare trebuie să inoveze proactiv și să continue să joace un rol principal în industrializarea și modernizarea țării.

La cel de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam, pentru perioada 2023-2028, au fost stabilite mai multe obiective și sarcini importante, inclusiv participarea a cel puțin 65% dintre lucrătorii din întreprinderi la cursuri de formare pentru a-și îmbunătăți competențele și calificările profesionale.

Societatea pe acțiuni CNCTech Group, situată în Parcul Industrial Thang Long, Vinh Phuc (Binh Xuyen), a construit o zonă de lectură pentru a încuraja și motiva angajații să studieze, să cerceteze și să își îmbunătățească capacitatea de muncă. Fotografie: Tra Huong

Pentru a atinge obiectivele stabilite, Sindicatul Provincial (SMP) a elaborat un plan și un program intitulat „Promovarea activităților de învățare pe tot parcursul vieții pentru lucrătorii din întreprinderi până în 2030”; a îndrumat sindicatele de toate nivelurile să încurajeze întreprinderile să organizeze cursuri de formare pentru a îmbunătăți cunoștințele și abilitățile lucrătorilor; a organizat semnarea și lansarea unor mișcări de emulare precum „Muncitori excelenți, muncitori creativi”, „Învățarea îmbunătățirii tuturor aspectelor, îndeplinind cerințele industrializării și modernizării”... creând o mișcare regulată legată de obiectivele, productivitatea și calitatea activităților fiecărei unități și întreprinderi.

În conformitate cu tema Lunii Muncitorilor 2025, Sindicatul Provincial implementează programul „Muncitori creativi, pășind cu încredere într-o nouă eră”. În consecință, acesta îndrumă toate nivelurile sindicatelor să se concentreze pe promovarea activităților de încurajare a membrilor de sindicat și a lucrătorilor să studieze și să își îmbunătățească abilitățile; să organizeze concursuri pentru a propune idei, inițiative, soluții tehnice și inovații în procesele de producție. În același timp, onorează și laudă lucrătorii cu realizări remarcabile în muncă și producție, pe cei cu numeroase inițiative și inovații și pe cei care obțin rezultate înalte în concursurile pentru muncitori calificați.

Pe lângă eforturile sindicatelor de la toate nivelurile, multe companii au încurajat și motivat în mod proactiv lucrătorii să inoveze și să creeze cu entuziasm în producție, bazându-se pe principiul că „munca este cel mai mare atu al întreprinderii”.

Pornind de la principala sa activitate de colaborare la proiecte de instruire a mecanicilor și predare a software-ului în inginerie mecanică studenților, CNCTech Group Joint Stock Company, situată în Parcul Industrial Thang Long (Binh Xuyen), prioritizează investițiile în aplicații tehnologice, dezvoltarea de noi produse și optimizarea producției. În plus, CNCTech Group Joint Stock Company se concentrează întotdeauna pe investițiile în oamenii săi.

În fiecare an, compania organizează cursuri de formare pentru îmbunătățirea competențelor forței sale de producție; de ​​asemenea, lansează o competiție tehnică de calificare cu tema „Inovația și creativitatea sunt forța motrice a dezvoltării” pentru a încuraja spiritul de inovație și creativitatea în rândul angajaților, creând un nou impuls pentru etapa următoare.

Tovarășa Mai Van Hung, președintele sindicatului CNCTech Group Joint Stock Company, a declarat: „În contextul unei concurențe acerbe pe piață și al cerințelor stricte ale clienților, îmbunătățirea competențelor și calificărilor forței de muncă joacă un rol decisiv în succesul și stabilirea unei poziții solide pentru întreprindere. Recunoscând acest lucru, pe lângă concentrarea pe formare, CNCTech Group Joint Stock Company organizează în mod regulat concursuri de competențe tehnice. Aceasta nu este doar o platformă pentru angajați de a-și perfecționa proactiv abilitățile, de a-și demonstra capacitatea de gândire, creativitatea și spiritul inovator, ci contribuie și la îmbunătățirea eficienței muncii.”

Cu un spirit de auto-învățare și o voință puternică de a reuși, mulți lucrători au studiat proactiv și și-au îmbunătățit abilitățile. Datorită perseverenței sale în învățarea limbii chineze și eticii sale de muncă responsabile, dna Tran Thi Yen a fost foarte apreciată de Consiliul de Administrație al Compal Vietnam Co., Ltd. (Binh Xuyen) și a fost numită Șef de Echipă de Producție.

Dna Yen a spus: „Inițial, am învățat chineza pentru a înțelege instrucțiunile de bază ale utilajelor, care să faciliteze operarea, dar treptat a devenit o pasiune. Îmi folosesc timpul liber pentru a studia și a mă perfecționa. Acum, nu numai că pot asculta și înțelege, dar pot și comunica cu încredere direct cu managerii străini.”

Pentru a promova un spirit puternic de învățare pe tot parcursul vieții în rândul forței de muncă, în perioada următoare, nivelurile și sectoarele relevante trebuie să se coordoneze în construirea unui sistem de formare flexibil, cu forme și conținuturi diverse, pentru a ajuta lucrătorii să învețe în funcție de nevoile, nivelul și abilitățile lor.

Consolidarea eforturilor de comunicare pentru a schimba percepțiile angajatorilor cu privire la organizarea cursurilor de formare pentru îmbunătățirea competențelor lucrătorilor; încurajarea întreprinderilor să amenajeze și să instaleze în mod proactiv zone de rafturi de cărți în zonele de odihnă ale fabricii.

În plus, organizațiile sindicale de la toate nivelurile continuă să promoveze mișcările de emulare „Muncitor excelent, muncitor creativ” în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor; încurajând și onorând persoanele remarcabile și exemplare în muncă și producție.

Huong Giang

Sursă: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127675/De-moi-cong-nhan-la-cong-dan-hoc-tap