Propunere Uniunii Femeilor pentru a consolida legăturile cu organizațiile și persoanele din ecosistemul startup-urilor

Acesta este sfatul și propunerea domnului Phan Dinh Tuan Anh, directorul companiei Angels 4 Us, pentru a face mai eficiente activitățile de sprijinire a femeilor în demararea unei afaceri în etapa următoare.

Evaluând importanța Proiectului de sprijinire a femeilor în demararea unei afaceri în perioada 2017-2025 (Proiectul 939), prezidat de Uniunea Femeilor din Vietnam, potrivit domnului Phan Dinh Tuan Anh, cel mai evident efect al Proiectului este factorul legat de îmbunătățirea mijloacelor de trai ale femeilor, deoarece Proiectul 939 a avut un impact direct asupra grupurilor de femei care nu au demarat o afacere și care tocmai au demarat o afacere.

„În ultimii ani, Competiția de Startup-uri pentru Femei nu a fost doar o mișcare prin natura sa, ci efectele sale comerciale și de comunicare s-au extins la toate nivelurile de membre și femei. Prin urmare, provinciile și orașele care nu au avut proiecte participante la Competiție s-au calificat acum să participe la competiție, depunând eforturi pentru a dezvolta proiecte/idei de startup-uri ale femeilor.”

„În special, în ultimii 2 ani, au apărut 2 segmente: segmentul femeilor care doresc să participe la startup-uri și al doilea segment este cel al femeilor care inițial au avut un surplus economic și doresc să crească și să se dezvolte în continuare. Prin urmare, sper să existe programe adecvate de planificare și zonare pentru fiecare grup specific, cum ar fi proiecte, idei de incubare, idei și proiecte noi și programe pentru a sprijini, cultiva, menține și dezvolta proiecte de startup, astfel încât acestea să se poată accelera”, a declarat dl. Tuan Anh.

Dl. Phan Dinh Tuan Anh a oferit, de asemenea, sfaturi și a propus ca Uniunea Femeilor din Vietnam să fie îndrăzneață și să promoveze coordonarea cu organizațiile și persoanele din ecosistemul startup-urilor pentru a se putea conecta și a profita de resursele abundente disponibile în acest ecosistem, eliberând astfel presiunea, precum și resursele, creând spațiu și timp pentru ca personalul să le implementeze, astfel încât activitățile de sprijinire a startup-urilor feminine să fie eficiente.

Delegații care participă la Atelierul de consultare privind orientarea strategică pentru sprijinirea femeilor în înființarea de afaceri în perioada 2026-2035, organizat de Uniunea Femeilor din Vietnam pe 3 decembrie

La Atelierul de consultare privind orientarea strategică pentru sprijinirea femeilor antreprenor în perioada 2026-2035, organizat de Uniunea Femeilor din Vietnam, în numele grupului de experți al Proiectului de Îmbunătățire a Competitivității Sectorului Privat din Vietnam (IPSC), care însoțește Uniunea Femeilor din Vietnam pentru a dezvolta o schiță preliminară a Proiectului „Sprijinirea femeilor antreprenor în perioada 2026-2035”, dl. Phan Dinh Tuan Anh a prezentat o schiță a unor obiective ale Proiectului, și anume:

Proiect de obiective specifice pentru perioada 2026 - 2030:

- Pilotarea unor modele de cooperare și a ecosistemelor pentru a sprijini femeile antreprenor în promovarea competitivității, a dezvoltării durabile și a afacerilor incluzive.

- 100% dintre funcționarii Uniunii Femeilor de la toate nivelurile au o conștientizare și o capacitate sporite de a sprijini femeile în inițierea afacerilor pentru a implementa eficient Proiectul.

- 50% dintre funcționarii Uniunii Femeilor de la toate nivelurile sunt instruiți pentru a-și îmbunătăți capacitatea și calificările necesare pentru a satisface nevoile de sprijin și consultanță în management privind îmbunătățirea competitivității, dezvoltarea durabilă și afacerile incluzive.

- 50% dintre cluburile și asociațiile/grupurile femeilor antreprenoare sunt sensibilizate cu privire la rolul semnificativ și importanța sporirii competitivității, a dezvoltării durabile și a afacerilor incluzive și implementează activități/servicii pentru a sprijini femeile antreprenoare în vederea sporirii competitivității, a dezvoltării durabile și a afacerilor incluzive.

- 50% dintre membrele Uniunii Femeilor, femeile antreprenoare/membrele cluburilor femeilor antreprenoare, asociațiile/sindicatele femeilor antreprenoare sunt sensibilizate cu privire la rolul și importanța semnificativă a sporirii competitivității, a dezvoltării durabile și a afacerilor incluzive.

- 50% dintre membrele Uniunii Femeilor, femeile antreprenoare care sunt membre/membre ale cluburilor femeilor antreprenoare, asociațiilor/uniunilor femeilor antreprenoare dezvoltă proiecte start-up și gestionează afaceri conform criteriilor dezvoltării durabile și afacerilor incluzive.

- 5.000 de femei care au nevoia și dorința de a începe o afacere; au început o afacere și sunt sprijinite cu bani de incubare, incubare și accelerare în dezvoltarea de modele economice private și colective pentru îmbunătățirea competitivității, dezvoltarea durabilă, afacerile incluzive și crearea de noi avantaje competitive.

Proiect de obiective specifice pentru perioada 2031-2035:

- Selectarea și implementarea unor modele standard de cooperare și ecosisteme pentru a sprijini femeile antreprenor în promovarea competitivității, a dezvoltării durabile și a afacerilor incluzive.

- 100% dintre funcționarii Uniunii Femeilor de la toate nivelurile sunt instruiți pentru a-și îmbunătăți capacitatea și calificările necesare pentru a satisface nevoile de sprijin și consultanță în management privind îmbunătățirea competitivității, dezvoltarea durabilă și afacerile incluzive.

- 100% dintre cluburile și asociațiile/sindicatele femeilor antreprenoare sunt sensibilizate cu privire la rolul și importanța semnificative ale sporirii competitivității, dezvoltării durabile și afacerilor incluzive, precum și la instrumentele și metodele de sprijinire a membrelor femeilor antreprenoare pentru a spori competitivitatea, dezvoltarea durabilă și afacerile incluzive; și implementează activități/servicii pentru a sprijini membrele femeilor antreprenoare pentru a spori competitivitatea, dezvoltarea durabilă și afacerile incluzive.

- 50% dintre membrele Uniunii Femeilor, femeile antreprenoare care sunt membre/membre ale cluburilor femeilor antreprenoare, asociațiilor/uniunilor femeilor antreprenoare dezvoltă proiecte start-up și gestionează afaceri conform criteriilor dezvoltării durabile și afacerilor incluzive.

- 10.000 de femei care au nevoia și dorința de a începe o afacere; au început o afacere și sunt sprijinite cu bani de incubare, incubare și accelerare în dezvoltarea de modele economice private și colective pentru îmbunătățirea competitivității, dezvoltarea durabilă și afacerile incluzive.

În dimineața zilei de 3 decembrie 2024, Uniunea Femeilor din Vietnam a organizat un atelier de consultare privind orientările strategice pentru sprijinirea femeilor în demararea afacerilor pentru perioada 2026-2035, pentru a identifica obiective, sarcini și soluții care să sprijine femeile în demararea afacerilor pentru a îndeplini cerințele noii situații.

La atelier au participat reprezentanți ai ministerelor, filialelor, experți, consultanți pentru startup-uri, organizații și unități care însoțesc Uniunea Femeilor din Vietnam, femei antreprenoare și reprezentanți ai Uniunii Femeilor la toate nivelurile.

Informațiile valoroase și partajarea utilă a atelierului vor reprezenta o bază importantă pentru Uniunea Femeilor din Vietnam pentru a continua cercetarea și ajustarea soluțiilor și activităților de sprijinire și promovare a startup-urilor feminine într-o direcție din ce în ce mai inovatoare și creativă, ținând pasul cu dezvoltarea puternică a științei și tehnologiei, transformarea digitală, transformarea verde și dezvoltarea durabilă a țării.

Sursă: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm