Propunere ca salariul, ca bază pentru plata asigurărilor sociale, să fie de 70% din venit

Proiectul modificat al Legii privind asigurările sociale (AS) completează prevederea că salariul minim utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii la AS este egal cu jumătate din cel mai mare salariu lunar minim regional anunțat de Guvern .

Ministerul Justiției a anunțat recent dosarul de evaluare a Legii revizuite privind asigurările sociale, elaborat de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (MOLISA).

Conform proiectului de lege, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a primit 158 de comentarii de la comisii, ministere, filiale, localități, organizații, corporații, companii și asociații de afaceri.

Propunere ca salariul ca bază pentru plata asigurărilor sociale să fie de 70% din venit, foto 1

Muncitori ai companiei KH Vina Company Limited din Parcul Industrial Bim Son.

În baza Rezoluției nr. 28, comisia de elaborare a modificat regulamentul privind baza contribuțiilor de asigurări sociale ale sectorului de afaceri pentru a fi cel puțin egală cu aproximativ 70% din salariul total și alte venituri de natură salarială ale angajaților.

Astfel, se va depăși situația de evaziune și subplată a asigurărilor sociale, afectând capacitatea de echilibrare a Fondului de Asigurări Sociale și drepturile angajaților.

De fapt, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale în 2022 pentru angajați este de 5,73 milioane VND/lună, reprezentând aproximativ 75% din venitul mediu al angajaților salariați.

Prin urmare, Proiectul de Lege privind asigurările sociale modifică și completează salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale obligatorii pentru a fi cel puțin jumătate din cel mai mare salariu minim regional lunar anunțat de Guvern. Cel mai înalt nivel este de 8 ori cel mai mare salariu minim regional lunar anunțat de Guvern.

Conform Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, aceasta reprezintă baza pentru reglementarea bazei de plată a contribuțiilor de asigurări sociale pentru cei care nu primesc salariu (proprietari de afaceri; administratori de afaceri, administratori de cooperative care nu primesc salariu; etc.) și, de asemenea, baza pentru stabilirea responsabilității de participare pentru lucrătorii cu jumătate de normă.

Proiectul de lege stipulează, de asemenea, mai specific, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajații care plătesc asigurări sociale conform regimului salarial stabilit de angajator.

În consecință, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale este salariul lunar, inclusiv salariul, indemnizațiile salariale și alte suplimente, plătite regulat și stabil în fiecare perioadă de plată.

Pe această bază, Guvernul prevede reglementări detaliate pentru a stabili în mod specific sumele care trebuie plătite și cele care nu trebuie plătite pentru asigurările sociale obligatorii; stabilirea salariului lunar ca bază pentru plata asigurărilor sociale în cazurile de acord de plată a salariului pe oră, zi, săptămână și pe produs sau contract.

În plus, proiectul de lege modifică și reglementările referitoare la salariile din sectorul public, în conformitate cu orientarea Rezoluției nr. 27.

Legea asigurărilor sociale din 2014 prevede numeroase indemnizații asociate „salariului de bază”, cum ar fi: indemnizații de asistență medicală și recuperare; indemnizație unică la nașterea sau adopția unui copil; indemnizație de înmormântare; indemnizație lunară de deces...

Potrivit Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, pentru a nu cauza perturbări „de nivel” față de reglementările actuale și, în același timp, pentru a fi în concordanță cu direcția reformei politicii salariale din Rezoluția nr. 27, proiectul de lege modifică nivelurile subvențiilor asociate salariului de bază în direcția reglementării acestora în cuantumuri specifice.

În același timp, se prevede și că aceste niveluri vor fi ajustate atunci când Guvernul ajustează pensiile și prestațiile de asigurări sociale, similar cu ajustarea pensiilor lunare și a prestațiilor de asigurări sociale din perioada recentă.

Anterior, proiectul revizuit al Legii privind asigurările sociale solicitase opinii cu privire la conținutul regulamentului privind salariul ca bază pentru plata obligatorie a asigurărilor sociale, cu următoarele 2 opțiuni:

Opțiunea 1: Salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale este salariul lunar, inclusiv salariul și indemnizațiile salariale, alte sume suplimentare care pot fi stabilite la un anumit cuantum, împreună cu salariul convenit în contractul de muncă, conform prevederilor legislației muncii.

Opțiunea 2: Salariul utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale este salariul lunar, inclusiv salariul și indemnizațiile salariale, precum și alte suplimente conform prevederilor legislației muncii.

Legătură sursă