Noi aspecte privind revizuirea membrilor de partid conform Regulamentului 124-QD/TW

Pe 4 octombrie, Comitetul Executiv Central a emis Regulamentul 124-QD/TW privind revizuirea anuală, evaluarea și clasificarea calității pentru colective și persoane fizice din sistemul politic .

Prin urmare, Regulamentul 124-QD/TW conține câteva aspecte noi privind revizuirea membrilor de partid, după cum urmează:

1. Suplimentarea bazei pentru revizuire, evaluare și clasificare

Completarea bazei de revizuire, evaluare și clasificare a conținutului privind: caracterul exemplar, simțul organizatoric și disciplina, cultura comunicării, stilul de lucru și manierele indivizilor; spiritul de inovație, dinamism și creativitate pentru binele comun, în conformitate cu regulamentele Biroului Politic .

2. Ajustați și completați obiectele de revizuire

În ceea ce privește subiectele revizuirii, ajustării și completării, acestea sunt „conducerea colectivă a agențiilor consultative ale Partidului și a unităților de servicii publice la nivel central și local; comitetele permanente ale comitetelor de partid la nivel provincial și raional și nivelurile echivalente (inclusiv comitetele permanente ale comitetelor de partid la nivel local cărora le sunt încredințate autorități la niveluri superioare) și comitetele de partid la nivel local”.

Membrii de partid care au fost suspendați din activitățile de partid și membrii de partid nou admiși care nu au fost admiși timp de 6 luni nu sunt supuși revizuirii conform regulamentelor.

3. Revizuirea conținutului

Regulamentul 124-QD/TW stipulează: Conținutul analizei se concentrează pe clarificarea rezultatelor obținute, a deficiențelor, limitărilor, punctelor slabe și a cauzelor, a soluțiilor și a timpului necesar pentru depășire.

(În Regulamentul 132-QD/TW din 2018: Conținutul analizei se concentrează pe clarificarea realizărilor remarcabile de promovat, evidențiind deficiențele, limitările și slăbiciunile; referindu-se la manifestările degradării în ideologia politică, etică, stil de viață, „autoevoluție”, „autotransformare”; evidențiind clar cauzele deficiențelor, limitărilor și slăbiciunilor, propunând soluții și timpul necesar pentru depășire.)

Regulamentul 124-QD/TW împarte, de asemenea, conținutul revizuirii în următoarele 2 subiecte (în loc de reglementări generale precum Regulamentul 132-QD/TW)

Persoane care nu dețin funcții de conducere sau de management

Persoane care ocupă funcții de conducere și management

- Referitor la calitățile politice, etică, stil de viață; spiritul de solidaritate și unitate în cadrul organizației; simțul organizatoric și disciplina, responsabilitatea de a da un exemplu, implementarea lucrurilor pe care membrilor de partid nu le este permis să le facă; stilul și manierele de lucru. Legarea manifestărilor de degradare, „autoevoluție”, „autotransformare”. - Implementarea sarcinilor, competențele și rezultatele implementării obiectivelor și sarcinilor atribuite pe parcursul anului. - Implementarea angajamentului de a exersa, a se antrena și a depune eforturi în fiecare an. - Probleme sugerate pentru revizuire; depășirea limitărilor și deficiențelor constatate de autoritățile competente și semnalate în revizuirea anterioară (dacă există).

- Conținutul se aplică persoanelor care nu dețin funcții de conducere sau de management. - Rezultatele conducerii, managementului, îndrumării și operării; îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor; capacitatea de a aduna și construi solidaritate internă; nivelul de finalizare a sarcinilor sub conducere. - Spirit dinamic, inovator, creativ, îndrăznește să gândească, îndrăznește să acționeze, îndrăznește să își asume responsabilitatea, gestionează probleme dificile, complexe, sensibile; responsabil în muncă; - Responsabilitatea de a da un exemplu pentru sine și familie; lupta împotriva corupției, risipei, negativității și câștigarea încrederii membrilor și oficialilor de partid.

4. Puncte noi despre locul unde se pot evalua membrii grupului

Prin urmare, Regulamentul 124-QD/TW adaugă un nou spațiu pentru evaluarea liderilor și managerilor.

Practic, liderii și managerii își vor desfășura autocritica în două locuri: în celula de partid unde își desfășoară activitatea și în echipa de conducere și management unde își desfășoară activitatea. Cu toate acestea, noul regulament adaugă și evaluarea și clasificarea calității membrilor de partid în cadrul celulei de partid, precum și evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din cele mai înalte funcții.

- Completarea rolului de revizuire al Comitetului de Partid este cea a Comitetului de Partid la care nivel se desfășoară autocritica și revizuirea critică la acel nivel.

5. Mai multă responsabilitate în evaluarea membrilor de partid

Regulamentul 124-QD/TW adaugă următoarele responsabilități ale membrilor de partid:

- Promovarea responsabilității și a unui comportament exemplar în autocritică și critică.

Membrii partidului trebuie să analizeze în mod obiectiv, sincer, onest și practic.

Sursă: https://baoquocte.vn/diem-moi-ve-kiem-diem-dang-vien-theo-quy-dinh-124-qdtw-245580.html