Modelarea culturii corporative vietnameze în noua eră

Valorile culturii de afaceri vietnameze vor fi anunțate la Forumul Culturii de Afaceri din 2025.

Forumul Cultural pentru Întreprinderi 2025, organizat de Comitetul de Organizare al Campaniei pentru Construirea Culturii Corporative Vietnameze în coordonare cu Ministerul Culturii, Sportului și Turismului, Ministerul Industriei și Comerțului și Comitetul Popular din Hanoi, va avea loc pe 21 decembrie la Hanoi.

Noutatea acestui an este că Asociația pentru Dezvoltarea Culturii de Afaceri din Vietnam, în colaborare cu Asociația Întreprinderilor Mici și Mijlocii din Hanoi , va anunța Setul de Valori ale Culturii de Afaceri Vietnameze pentru noua eră.

Dl. Le Tan Phuoc, vicepreședinte permanent al Asociației Vietnameze pentru Dezvoltarea Culturii Corporative, șeful echipei de redactare a documentelor, a subliniat: „În contextul integrării globale, întreprinderile vietnameze participă la investiții pe piețe internaționale mari, iar setul de criterii trebuie ajustat extensiv pentru a fi în concordanță cu rezoluțiile Comitetului Central și cu direcția Guvernului. Setul de Valori ale Culturii Corporative Vietnameze este construit pentru a se potrivi întreprinderilor, adaptat selectiv și păstrează identitatea culturii de afaceri vietnameze în era economiei digitale și a inteligenței artificiale.”

Dl. Nguyen Quang Cung, președintele Asociației Cimentului din Vietnam, a declarat că gândirea inovatoare din noua eră trebuie demonstrată clar în cultura de afaceri. Cultura cooperării în competiție, în special între asociații și întreprinderile vietnameze, joacă un rol important în a ajuta întreprinderile să se dezvolte durabil, să își mențină prestigiul și să concureze corect pe piața internațională. Respectarea credibilității în cultura corporativă și în comunitatea de afaceri va promova dezvoltarea afacerilor și va spori puterea cooperării în competiție.

În ceea ce privește certificarea „Întreprinderilor care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze”, dl. Ho Anh Tuan, șeful Comitetului de Organizare al Campaniei pentru Construirea Culturii de Afaceri Vietnameze, președinte al Asociației Vietnameze pentru Dezvoltarea Culturii de Afaceri, a declarat că, în cele patru ediții ale certificării, comitetul de organizare a onorat 74 de întreprinderi calificate. Anul acesta, termenul limită pentru depunerea documentelor expiră pe 22 noiembrie, comitetul de organizare încă primește și analizează pentru a acorda certificatul „Întreprinderi care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze 2025”. Dl. Ho Anh Tuan a afirmat că numărul nu este o prioritate, ci calitatea este criteriul principal. Certificarea este valabilă trei ani, iar întreprinderile care doresc să fie recunoscute în continuare trebuie să își depună din nou cererea pentru evaluare. Onorarea colectivului de întreprinderi are ca scop afirmarea valorii culturii corporative în comunitate.

Având tema „Cultura de afaceri vietnameză - modelată din gândirea inovatoare în noua eră”, Forumul de cultură de afaceri din acest an include două discuții tematice: „Identificarea gândirii inovatoare în noua eră care are impact asupra culturii de afaceri vietnameze”; „Modelarea și dezvoltarea culturii de afaceri vietnameze din gândirea inovatoare în noua eră”.

În cadrul forumului, comitetul de organizare va acorda premii la nivel de stat întreprinderilor remarcabile; va anunța și va acorda certificate pentru „Întreprinderile care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze” în 2025 și va onora unitățile care participă activ la campania de construire a culturii corporative vietnameze.

ONGC LIEN

Sursă: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html