Aceasta este o activitate de învățare și schimb de experiențe profesionale, dar și o oportunitate pentru cadrele remarcabile din mișcarea de dezvoltare a serviciilor voluntare de asigurări sociale și de colectare a asigurărilor de sănătate de a face schimb, de a împărtăși și de a răspândi spiritul de solidaritate și inovație în întregul sistem.
Delegația Poștei Vietnamului în cadrul programului de sondare și învățare din experiențele din Japonia
Delegația a fost condusă de directorul general adjunct Chu Thi Lan Huong, cu participarea reprezentanților oficiilor poștale provinciale și municipale și a unităților din cadrul Corporației. Călătoria a fost organizată de Societatea pe Acțiuni de Turism Poștal, asigurând caracterul practic, siguranța și conformitatea cu orientarea operațională internă a Poștei Vietnamului.
În Japonia, delegația a avut ocazia să viziteze și să afle mai multe despre Oficiul Poștal Central din Tokyo, considerat unul dintre cele mai moderne și eficiente modele operaționale din lume . Membrii au putut observa direct metoda de organizare în rețea, serviciile logistice și aplicarea tehnologiei în activitățile tranzacționale și în asistența clienților.
Pe lângă sondaj, delegația a avut și ocazia să experimenteze cultura și mediul de lucru din Japonia, vizitând unele situri culturale, centre de servicii și modele poștale tipice din Tokyo și Osaka. Aceste experiențe practice i-au ajutat pe membri să înțeleagă mai bine simțul responsabilității, disciplina și cultura serviciilor profesionale - valorile care alcătuiesc brandul industriei poștale japoneze.
Momentul a marcat spiritul de solidaritate, responsabilitate și dorința de a învăța a personalului Poștei Vietnam în timpul călătoriei de schimb de experiență în Japonia.
Programul de sondaje din Japonia nu numai că ajută personalul Poștei Vietnam să își lărgească viziunea și să actualizeze tendințele internaționale, dar reprezintă și o oportunitate de a privi în urmă la parcursul dezvoltării serviciilor de securitate socială în țară, continuând astfel îmbunătățirea calității serviciilor și a spiritului de inovare în întregul sistem.
Aceasta face parte, de asemenea, dintr-o serie de activități de formare și învățare prin experiență internațională pe care Poșta Vietnam le implementează, având ca scop construirea unei echipe de resurse umane cu o mentalitate integrată, adaptându-se proactiv la tendința transformării digitale și a globalizării serviciilor poștale.
Această activitate demonstrează încă o dată orientarea constantă a Poștei Vietnam în considerarea resurselor umane ca fundament al dezvoltării durabile, precum și în construirea unei echipe de personal competent, curajos și inovator. De asemenea, este un pas concret în drumul spre imaginea Poștei Vietnam ca o companie profesionistă, modernă și mereu atașată comunității.
Sursă: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban
Comentariu (0)