Pot firmele Tho să ofere bonusuri Tet mai mari decât anul trecut? Cel mai înalt nivel este de 4 ori mai mare.

Bonusurile întreprinderilor pentru Anul Nou și Anul Nou Lunar 2025 sunt mai mari decât în ​​2024, cel mai mare bonus fiind de 300 de milioane de VND.

Cel mai mare bonus de Anul Nou Lunar din Can Tho este de 300 de milioane de VND, aparținând unei întreprinderi private care operează în parcul industrial - Foto: LE DAN

Pe 12 decembrie, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Can Tho a declarat că 824 de întreprinderi au raportat situația salariilor și a bonusurilor pentru Anul Nou Lunar 2025 și Anul Nou Lunar At Ty.

Cel mai mare bonus așteptat pentru Anul Nou Lunar este de peste 151 de milioane de VND, aparținând întreprinderilor cu investiții străine. Acest bonus este mai mult decât dublu anul trecut, cel mai mare bonus pentru Anul Nou Lunar din 2024 fiind de 69 de milioane de VND.

Cel mai mic bonus așteptat, de 200.000 VND (dublu față de cel din 2024), este destinat tot întreprinderilor cu investiții străine. Bonusul mediu pentru noul an 2025 este de aproape 3,2 milioane VND, mai mare decât anul trecut (în 2024 a fost de 2,047 milioane VND).

Deși situația economică este încă dificilă, cel mai mare bonus pentru întreprinderile Tet At Ty din Can Tho este de 4 ori mai mare decât Tet Giap Thin.

Cel mai mare bonus este așteptat să fie de 300 de milioane de VND, aparținând întreprinderilor private (bonusul pentru Anul Dragonului este de aproape 69,3 milioane de VND). Cel mai mic bonus este de 200.000 de VND (dublul bonusului de Anul Nou Lunar 2025), aparținând întreprinderilor private.

Cu toate acestea, bonusul mediu pentru Tet At Ty este mai mic decât cel pentru Tet Giap Thin, bonusul fiind de 5,65 milioane VND comparativ cu aproape 9 milioane VND.

Conform Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Can Tho, salariul real plătit în 2024 de întreprinderile cu rapoarte este cel mai mare, de peste 151 de milioane VND/lună (întreprinderi cu investiții străine), și cel mai mic, de 4,2 milioane VND/lună (întreprinderi de stat).

În același timp, restanțele salariale ale agenților economici în 2024 nu au fost înregistrate.

În 2024, companiile au organizat 279 de dialoguri și au primit și soluționat 13 conflicte individuale de muncă, dintre care 11 au fost mediate cu succes.

Sursă: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-can-tho-thuong-tet-cao-hon-nam-ngoai-muc-cao-nhat-gap-4-lan-20241212103331955.htm