Companiile își unesc forțele pentru sănătatea comunității
Zona Economică Vung Ang - centrul industrial și energetic național cheie nu este renumită doar pentru proiectele și fabricile sale de amploare, ci de-a lungul anilor, odată cu eforturile de producție și afaceri, multe întreprinderi din Zona Economică Vung Ang au implementat în mod proactiv măsuri pentru a preveni efectele nocive ale tutunului, construind un mediu „verde - curat - sănătos” pentru lucrători.
La Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Company Limited, mișcarea „spune nu țigărilor” a devenit parte a culturii corporative. Încă din etapa de recrutare, compania a promovat și încurajat angajații să nu fumeze. În fabrică și în zona de producție există semne care interzic fumatul, iar compania a amenajat o zonă separată pentru cei care au acest obicei, atât pentru a asigura sănătatea publică, cât și pentru a menține disciplina muncii.
Președintele sindicatului companiei Formosa Ha Tinh, Ho Sy Quoc, a declarat: „Mișcarea de a «spune nu țigărilor» nu se oprește la reglementări, ci a devenit un obicei bun pentru majoritatea lucrătorilor. Organizăm în mod regulat concursuri pentru a afla despre efectele nocive ale țigărilor și invităm experți medicali să ofere consultanță directă. Drept urmare, mulți lucrători au reușit să renunțe la fumat, îmbunătățindu-și astfel sănătatea și crescându-și semnificativ productivitatea. În special, un mediu de lucru mai curat și mai civilizat a contribuit la construirea imaginii Formosa ca o întreprindere responsabilă, modernă și prietenoasă cu comunitatea.”


La Lao-Viet International Port Joint Stock Company, această politică este specificată în regulamentul intern, asociat cu disciplina muncii. Conform statisticilor unității, peste 100% dintre funcționari și angajați s-au angajat să nu fumeze la locul de muncă, contribuind la formarea unui stil de viață civilizat la birou.
Dl. Nguyen Anh Tuan - Directorul Societății pe Acțiuni Portuare Internaționale Lao-Viet, a declarat: „În contextul întreprinderilor care operează în domeniul serviciilor portuare, menținerea unui mediu curat și civilizat nu este doar pentru sănătatea lucrătorilor, ci și pentru a lăsa o imagine profesională în ochii partenerilor. Organizăm în mod regulat comunicare vizuală, afișăm panouri publicitare și postere în zona portuară și amenajăm zone separate pentru fumători, pentru a limita impactul asupra colectivului...”.
Angajații își fac simțită prezența în comunitatea „spunând nu țigărilor”
Nu numai că se oprește din cauza reglementărilor impuse de liderii de afaceri, mișcarea de a construi un mediu de lucru fără fum în Zona Economică Vung Ang devine treptat alegerea și acțiunea voluntară a lucrătorilor înșiși.



Dl. Dang Minh Duc - angajat la compania Formosa Ha Tinh, își amintește: „ Am fumat mulți ani, dar după ce am participat la sesiunile de comunicare despre efectele nocive ale tutunului organizate de companie, am decis să mă las. Renunțarea la fumat nu numai că mă ajută să economisesc bani, dar, mai important, sănătatea mea s-a îmbunătățit semnificativ și mă simt mai confortabil la locul de muncă. Mă simt mai responsabil față de colegii mei, față de mediul de lucru obișnuit și față de familia mea.”
În mod similar, dl. Chu Van Hon - lucrător în departamentul de încărcare și descărcare al Societății pe Acțiuni Portuare Internațională Lao-Viet, a declarat: „Lucrul într-un mediu curat, fără fum, ne face să ne simțim mult mai în siguranță și mai confortabil. Grija companiei pentru sănătatea angajaților săi arată respect, ajutându-ne să ne simțim în siguranță în angajamentul nostru pe termen lung. Acest lucru îmbunătățește, de asemenea, imaginea profesională a afacerii în ochii clienților și partenerilor.”
De fapt, mișcarea „spune nu țigărilor” din Zona Economică Vung Ang nu se limitează la unități de pionierat precum Compania Formosa Ha Tinh sau Societatea pe Acțiuni Portuară Internațională Lao-Viet, ci s-a răspândit puternic la sute de alte întreprinderi mari și mici din zonă. De la fabrici, ateliere la birouri, porturi etc., un mediu de lucru fără fum a devenit un standard comun, reflectând cultura corporativă modernă: disciplină, civilizație, responsabilitate.
De la conștientizarea individuală de sine la acțiunea colectivă, de la renunțarea la fumat de către un lucrător până la menținerea unui stil de viață sănătos de către întreaga comunitate muncitoare, toate contribuie la formarea unei noi imagini pentru Zona Economică Vung Ang - un loc în care dezvoltarea este asociată cu sustenabilitatea și valorile umaniste.
Sursă: https://baohatinh.vn/doanh-nghiep-kkt-vung-ang-xay-dung-moi-truong-khong-khoi-thuoc-post296050.html
Comentariu (0)