În perioada 19 aprilie - 17 mai, dl. Do Quang Vinh - vicepreședinte al Consiliului de Administrațieal SHB - va începe să cumpere peste 100,2 milioane de acțiuni SHB, ceea ce se așteaptă să mărească deținerea la 101,1 milioane de acțiuni, echivalentul a 2,79% din capital. Dacă tranzacția va avea succes, dl. Vinh va fi persoana cu cel mai mare raport de deținere a acțiunilor SHB în Consiliul de Administrație al băncii. Valoarea acțiunilor dlui. Vinh este estimată la peste 1.160 miliarde VND la prețul pieței.
După apariția informațiilor despre tranzacția vicepreședintelui SHB, Do Quang Vinh, acțiunile SHB au atins pragul maxim în ședința din 15 aprilie. Cu toate acestea, piața generală a scăzut brusc, determinând reducerea creșterii acțiunilor SHB.
La sfârșitul sesiunii, acțiunile SHB erau singurele acțiuni verzi din industria bancară și din grupul VN30 și, de asemenea, se numărau printre cele 10 acțiuni cu cea mai puternică creștere de pe piață. Volumul tranzacțiilor a atins aproape 100 de milioane de acțiuni în cadrul sesiunii, al doilea cel mai mare din istorie, investitorii străini achiziționând, de asemenea, peste 2,7 milioane de acțiuni SHB.
În sesiunile următoare, acțiunile SHB și-au menținut culoarea verde în ciuda fluctuațiilor pieței. În dimineața zilei de 19 aprilie, acțiunile SHB s-au tranzacționat activ și și-au menținut culoarea verde, în jurul valorii de 11.300 VND/acțiune.
Performanța acțiunilor SHB reflectă parțial încrederea investitorilor în informațiile privind înregistrarea vicepreședintelui SHB, Do Quang Vinh, pentru cumpărarea unui număr mare de acțiuni, precum și așteptările privind un progres în viitor și o strategie de transformare puternică și cuprinzătoare.
Tranzacții de trilioane de dolari
În urmă cu trei ani, domnul Do Quang Vinh s-a întors în Vietnam din SUA, preluând funcția de director adjunct al SHB Retail Banking, apoi a fost numit director general adjunct, responsabil cu numeroase responsabilități importante, în special strategia cuprinzătoare de transformare a băncii. La adunarea generală anuală a acționarilor din 2023, a fost ales în funcția de vicepreședinte al Consiliului de Administrație, devenind cel mai tânăr lider din istoria băncii.
De-a lungul timpului, imaginea domnului Do Quang Vinh a fost asociată cu descoperiri și inovații la SHB, alături de succesul tranzacțiilor de un trilion de dong.
Când se menționează realizările remarcabile ale vicepreședintelui SHB, Do Quang Vinh, este imposibil să nu menționăm tranzacția de vânzare de capital de la SHB Finance.
În august 2021, în calitate de președinte al SHBFinance, dl. Do Quang Vinh a prezidat și a participat direct la procesul de negociere și a semnat un acord de transfer a 100% din capitalul social al companiei de finanțare de consum către Krungsri Bank of Thailand.
Potrivit lui Krungsri, valoarea estimată a tranzacției este de 156 de milioane de dolari americani, echivalentul a 3.500 de miliarde de VND, de 3,5 ori capitalul social al SHBFinance. În mai 2023, SHB a finalizat prima fază, transferând 50% din capitalul SHBFinance către o bancă thailandeză. Cele două părți vor continua să transfere restul de 50% din capitalul social după 3 ani, conform acordului semnat.
La acea vreme, vicepreședintele SHB, Do Quang Vinh, a subliniat că această tranzacție va aduce un surplus semnificativ acționarilor SHB, creând mai multe resurse pentru ca banca să își promoveze activitățile comerciale în segmente cheie, să își consolideze capacitatea financiară și rezervele de capital. În special, SHB va continua să investească mai mult în procesul de transformare, deschizând numeroase noi oportunități de dezvoltare în regiune.
Tot în 2023, omul de afaceri Do Quang Vinh a continuat să-și lase amprenta pe piață prin acordul de transfer de capital de la Saigon - Hanoi Insurance Corporation (BSH). Domnul Vinh, în calitate de președinte al Consiliului de Administrație al BSH, a prezidat întregul proces de negociere a transferului de capital dintre acționarii BSH și DB Insurance Co., Ltd (DBI) - compania lider în asigurări generale din Coreea.
În luna martie a anului trecut, BSH a anunțat că acționarul strategic DB Insurance Co., Ltd deține 75% din capitalul social al BSH. Valoarea tranzacției nu a fost dezvăluită, însă piața a raportat că cifra a ajuns la mii de miliarde de VND. În special, pe lângă tranzacția de la BSH, dl Vinh a jucat și un rol important în conectarea, consilierea și cooperarea cu Vietnam Aviation Insurance Corporation (VNI) pentru a semna un contract de transfer a 75% din capital către DBI.
După ce a ocupat funcții de conducere și management la SHB și SHS, dl. Vinh s-a înregistrat și pentru a cumpăra un număr mare de acțiuni ale acestor organizații, ca o afirmare a potențialului de dezvoltare al afacerii, al băncii și pentru a însoți și consolida încrederea altor acționari minoritari pe piață.
Lideri de generație următoare - inovând și creând viitorul
Cunoscut nu doar ca un om de afaceri care „încheie tranzacții” în valoare de mii de miliarde pe piață, domnul Do Quang Vinh este și un lider inovator, care promovează descoperiri inovatoare pentru organizații.
În cei peste 4 ani de participare în conducerea SHB, dl. Vinh a adus un nou suflu în toate activitățile băncii, în special în ceea ce privește transformarea, digitalizarea și dezvoltarea umană.
Sub conducerea tânărului lider, procesul de digitalizare al SHB a fost accelerat rapid. Cele mai moderne tehnologii, cum ar fi inteligența artificială (IA), big data... sunt toate aplicate în activitățile de suport pentru afaceri și în administrare.
Banca a construit un ecosistem digital cu peste 80 de funcționalități, creând o experiență complet digitală pentru clienții individuali. În prezent, 90% din operațiunile bancare esențiale pot fi efectuate în întregime pe platforme digitale; peste 90% din tranzacțiile clienților sunt efectuate în întregime pe canale digitale, cum ar fi Mobile Banking și Internet Banking. Prin urmare, numărul de clienți și tranzacții a făcut un pas important înainte.
În orientarea de transformare a vicepreședintelui SHB, Do Quang Vinh, elementele de creativitate, curaj în inovație și schimbare de proces sunt implementate cu vigoare. Datorită acestui fapt, au fost create o serie de produse de calitate, în special Serviciul de colectare a conturilor SLINK și soluția ACAS Automated Credit Approval System, care s-au bucurat de o apreciere deosebită din partea organizației. În special, SLINK a fost construit pe baza ideii inițiale a unui angajat din unitatea de afaceri SHB.
Factorul uman este mereu pus în valoare de vicepreședintele 8X. Pe lângă recrutarea de personal experimentat, talentat și „nelimitat” pentru a promova transformarea și cunoștințele de pe piață, banca creează continuu cursuri de formare pentru a îmbunătăți capacitatea profesională a echipei de conducere și a personalului. Influența tânărului lider creează o forță motrice care împinge pe toată lumea înainte.
Dl. Vinh este, de asemenea, responsabil pentru dezvoltarea culturii corporative, moștenind și rezumând valorile culturale într-un mod mai clar și mai concis. Inimă - Încredere - Credință - Cunoaștere - Inteligență - Viziune sunt cele 6 valori culturale fundamentale ale SHB. Provenind din inimă, construind încredere, stabilind prestigiu, acumulând cunoștințe, dobândind inteligență pentru a atinge constant noi culmi. Banca implementează, de asemenea, numeroase activități interne, în special cu ocazia celei de-a 30-a aniversări, pentru a răspândi valorile culturale corporative angajaților.
Nu doar la bancă, SHS - unde dl. Do Quang Vinh deține funcția de președinte al consiliului de administrație - trece și ea printr-un proces amplu de transformare. Dl. Vinh creează schimbări, aducând o nouă vitalitate pentru a valorifica noi oportunități pentru afacere. Cel mai evident semn al anului trecut este faptul că SHS a furnizat oficial produse derivate pentru tranzacționarea cu valori mobiliare, sub îndrumarea puternică a liderului.
În 2024, dl. Do Quang Vinh promovează schimbarea identității de brand a SHS, îmbunătățind calitatea produselor și serviciilor, cu ambiția de a deveni una dintre companiile de valori mobiliare cu cea mai bună calitate a serviciilor de pe piață. Președintele SHS își propune, de asemenea, să schimbe sediul central, să construiască un mediu de lucru dinamic, modern și convenabil, să promoveze creativitatea personalului. Omul este pus în centrul atenției, se îmbunătățește capacitatea personalului și se adaugă mai mulți experți pentru a crea un aparat puternic și eficient.
Vicepreședintele SHB 8X este un reprezentant talentat al unei generații de lideri cu entuziasm tineresc și dorința de a cuceri noi culmi. Liderul respectă și moștenește întotdeauna fundamentul și valorile bune ale trecutului pentru a crea descoperiri și inovații care să atingă continuu noi culmi.
Sursă






Comentariu (0)