Inovați activități pentru a atrage membri.

Având motto-ul „oriunde sunt femei, există și activități ale asociațiilor de femei” și implementând inițiativa inovatoare „Concentrare pe construirea unor asociații de femei puternice la nivel local”, asociațiile de femei de la toate nivelurile din provincie au implementat în ultima vreme numeroase soluții și activități specifice, practice și eficiente.

Uniunea Femeilor din Comuna Minh Hoa, cu cele 30 de filiale ale sale, a devenit o „casă comună” pentru femeile din diferite grupuri etnice din zonă, femeile Muong constituind majoritatea. De-a lungul anilor, Uniunea Femeilor a organizat numeroase activități vibrante, promovând unitatea și sprijinul reciproc între femei în multe aspecte ale vieții.

Dna Pham Thi Thuy An, vicepreședinta Comitetului Frontului Patriei și președinta Uniunii Femeilor din comună, a declarat: „În prezent, filialele uniunii femeilor susțin peste 90% din familiile membre care participă la modelele «5 Nu, 3 Curățenie» și «5 Da, 3 Curățenie»; în plus, membrele participă activ la activități culturale și sportive în zona rezidențială; și mențin un fond autogestionat pentru femei pentru a ajuta membrele aflate în circumstanțe dificile să împrumute capital pentru dezvoltare economică și să le viziteze atunci când sunt bolnave.”

Aceste mișcări și activități vibrante au contribuit la atragerea de membre de sex feminin de-a lungul anilor. În plus, Asociația a direcționat, de asemenea, lansarea diverselor modele de activități pentru a îmbunătăți calitatea activităților, a atrage membri și a construi o organizație mai puternică și mai robustă.

Activitățile culturale și artistice organizate de Uniunea Femeilor din districtul Phong Chau atrag întotdeauna un număr mare de membre de sex feminin, contribuind la construirea unei organizații puternice a Uniunii Femeilor.

În comuna Hung Viet, Uniunea Femeilor are în prezent peste 4.300 de membre, cu o rată de recrutare a membrilor de aproape 80%. În perioada 2021-2025, Uniunea la toate nivelurile a admis 106 noi membre. Deși este o zonă rurală cu o gamă diversă de ocupații, pentru a atrage membre, Uniunea Femeilor la toate nivelurile s-a concentrat pe selectarea de modele și abordări adecvate condițiilor locale. Împreună cu aceasta, au fost implementate o serie de programe și activități pentru a promova și evidenția rolul femeilor în toate aspectele vieții sociale. Drept urmare, membrele sunt din ce în ce mai implicate și participă activ la activități, aducând mișcarea Uniunii la un nivel mai profund.

Implementând inițiativa inovatoare „Concentrare pe construirea unor filiale puternice la nivel local ale Uniunii Femeilor”, în conformitate cu spiritul Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național al Uniunii Femeilor din Vietnam, Uniunea Provincială a Femeilor a identificat aceasta ca o sarcină cheie și continuă, cu o semnificație decisivă în îmbunătățirea calității organizării și activităților Uniunii.

În consecință, Uniunea Provincială a Femeilor a concretizat obiectivele și a emis linii directoare de implementare adaptate condițiilor locale. În primul rând, Uniunea Provincială a Femeilor a îndrumat toate nivelurile Uniunii să promoveze dezvoltarea rețelei, atrăgând membre prin crearea și replicarea mai multor modele de adunare a membrelor în funcție de interese, grupe de vârstă și grupuri țintă; îmbunătățind conținutul și forma activităților pentru a se potrivi aspirațiilor și profesiilor membrelor; concentrându-se pe construirea și promovarea rolului membrelor principale; consolidând coordonarea cu departamentele, agențiile și organizațiile pentru a sprijini activitățile care au în vedere funcționarii Uniunii; și implementând pe scară largă activități la nivel local.

Asociațiile de femei de toate nivelurile s-au concentrat pe diversificarea formelor lor organizaționale, cu peste 230 de cluburi, grupuri și organizații de femei care operează în funcție de caracteristici specifice, atrăgând peste 260.000 de membre. Modelul de organizare a membrelor pe baza zonelor rezidențiale funcționează într-un mod ordonat și stabil, satisfăcând practic nevoile și aspirațiile majorității femeilor. Modelul de organizare online a femeilor a fost pilotat la nivel provincial cu două modele de grupuri de femei prin intermediul Zalo. Până în prezent, întreaga provincie are 541.984 de membre de sex feminin care participă la activitățile Asociației Femeilor. În special, în primul mandat de recunoaștere a membrelor de onoare, provincia are 6.600 de membre de onoare care sunt lideri ai comitetelor de partid, agențiilor guvernamentale, departamentelor, organizațiilor de masă de toate nivelurile, companiilor și persoanelor fizice care au colaborat cu Asociația Femeilor la toate nivelurile în activitățile și mișcările sale de femei.

Modelul grupurilor cooperative de prelucrare a confecțiilor din comuna Thuong Long a creat locuri de muncă și venituri stabile pentru membrii participanți, facilitând totodată atragerea și reunirea femeilor pentru a participa la Uniunea Femeilor.

În paralel, pentru a construi o organizație puternică a Uniunii Femeilor, toate nivelurile Uniunii Femeilor au consolidat activitățile de inspecție, supraveghere și recompensare pentru a crea motivații pentru emulație între unități; concentrându-se pe îmbunătățirea calității cadrelor de la bază, în special a liderilor de filială. Din 2021 până în prezent, întreaga provincie a coordonat organizarea a 98 de cursuri de formare privind munca femeilor pentru aproape 2.000 de cadre ale Uniunii Femeilor de la toate nivelurile și 7.800 de lideri de filială. În plus, Uniunea a inclus criteriul „construirii unor organizații de la bază puternice” în conținutul anual de emulație, corelându-l cu evaluarea și clasamentul mișcărilor de emulație din localități. Drept urmare, calitatea activităților Uniunii s-a îmbunătățit semnificativ.

Vicepreședintele Uniunii Provinciale a Femeilor, Kha Thi Luan, a subliniat: „Realizarea acestei descoperiri a consolidat încrederea membrelor în organizație, contribuind la construirea unei organizații mai puternice, care să îndeplinească cerințele situației actuale. În perioada următoare, Uniunea Provincială a Femeilor va continua să îndrume toate nivelurile Uniunii pentru a inova conținutul și metodele de operare, pentru a diversifica formele de adunare a membrelor prin numeroase modele și activități practice, concentrându-se pe nivelul local pentru a atinge obiectivul de a crește numărul de membre cu cel puțin 5% până la sfârșitul anului 2030, comparativ cu numărul de membre de la începutul mandatului; 90% dintre liderii de filiale vor primi instruire în domeniul muncii sindicale și al asistenței sociale pentru a îndeplini cerințele noii situații; iar 100% dintre funcționarii sindicali cu normă întreagă de la toate nivelurile vor fi competenți în utilizarea software-ului de aplicație din sistemul Uniunii. 100% dintre asociațiile provinciale și locale ale femeilor au implementat transformarea digitală, schimbându-și metodele de management și organizând activități într-un mediu digital și aplicând tehnologia informației în operațiunile lor.”

Le Oanh

Sursă: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm