Aproape 77% dintre persoanele cu diplomă universitară sau superioară își caută un loc de muncă.

Dl. Do Thanh Van, director adjunct al Centrului pentru Prognoza Cererii de Resurse Umane și Informații despre Piața Muncii (Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Chi Minh), a declarat că, recent, printr-un sondaj privind nevoile de resurse umane ale 14.540 de întreprinderi cu 69.951 de locuri de muncă și peste 32.305 persoane care își caută un loc de muncă în orașul Ho Chi Minh în trimestrul al treilea, numărul lucrătorilor calificați care își caută un loc de muncă a fost de 32.135 de persoane, reprezentând 99,47% din totalul nevoilor de căutare a unui loc de muncă.

Gần 80% người có trình độ ĐH trở lên đi tìm việc - Ảnh 1. — Muncitori care caută locuri de muncă

Mai exact, cererea de locuri de muncă pentru absolvenții de facultate și peste este de 24.854 de persoane, reprezentând 76,94%; absolvenții de facultate sunt de 6.617 persoane, reprezentând 20,48%; absolvenții de nivel intermediar sunt de 611 persoane, reprezentând 1,89%; iar absolvenții de nivel primar sunt de 53 de persoane, reprezentând 0,16%.

Între timp, piața muncii are nevoie să recruteze doar 20,37% dintre absolvenții de facultate, mult mai puțin decât „oferta” de 76,94%. Doar cererea de absolvenți de facultate și de nivel mediu este mai mare decât „oferta”, fiind de 24,09% (facultate), respectiv 27,7% (mediu).

„Cererea de locuri de muncă în rândul lucrătorilor calificați este concentrată într-o serie de poziții, cum ar fi directori de departamente, directori generali, analiști financiari, personal responsabil cu politicile de resurse umane, specialiști IT, ingineri mecanici, ingineri constructori, contabili șefi, personal de marketing...”, a informat dl. Van.

Pentru lucrătorii necalificați, locurile de muncă căutate sunt în principal posturi de muncitori generaliști, personal de introducere a datelor la domiciliu, lucrători cu jumătate de normă, lucrători în ambalarea produselor, lucrători în industria confecțiilor etc.

În ceea ce privește salariile, potrivit domnului Van, lucrătorii care își caută un loc de muncă și care au salarii între 5 și 10 milioane VND/lună reprezintă 12,31%; 10-15 milioane VND/lună reprezintă 26,4%; 15-20 milioane VND/lună reprezintă 19,83%; iar peste 20 de milioane VND/lună reprezintă 40,6%.

„Cererea de locuri de muncă la nivelurile salariale de mai sus este concentrată în posturile de personal IT, programatori, contabili, ingineri constructori, arhitecți; administratori de site-uri web, supraveghetori de construcții, analiști financiari, brokeri de asigurări, profesori de limbi străine, interpreți, personal medical , medici generaliști...”, a adăugat dl. Van.

Legătură sursă