Generația Z își mărește veniturile atunci când folosește ChatGPT și inteligența artificială, dar se simte defectă și dependentă

Generația Z, tinerii născuți după 1996, sunt mai predispuși să înțeleagă impactul inteligenței artificiale la locul de muncă decât oricine altcineva - Foto: ZDNET

Unii susțin că IA va duce la pierderi de locuri de muncă și la creșterea inegalității. Alții cred că IA, aplicată corect, poate crește productivitatea și poate crea noi oportunități.

Utilizarea inteligenței artificiale este atât convenabilă, cât și defectuoasă

Generația Z (cei născuți după 1996) sunt mai predispuși să înțeleagă impactul inteligenței artificiale la locul de muncă decât oricine altcineva. Un studiu EduBirdie a chestionat 2.000 de membri ai Generației Z din SUA pentru a afla cum utilizează ChatGPT la locul de muncă.

36% dintre angajații Generației Z folosesc inteligența artificială pentru a-și face treaba mai eficient. Pe de altă parte, mulți se luptă cu sentimente de vinovăție și dependență atunci când folosesc inteligența artificială. 18% spun că inteligența artificială împiedică creativitatea și gândirea critică.

Aceste reacții contradictorii se pot datora faptului că membrii Generației Z sunt mai conștienți de potențialele consecințe ale utilizării tehnologiei decât generațiile anterioare. Aceștia au crescut într-o eră a schimbărilor tehnologice rapide, cu multe subiecte care se învârt în jurul impactului social și etic al inteligenței artificiale. Prin urmare, nu își pot ascunde sentimentele de „neliniște legate de faptul că se bazează pe inteligența artificială pentru a-și face treaba”.

Un alt factor ar putea fi lipsa educației și a formării necesare pentru a utiliza IA în mod corespunzător și eficient. Studiul a arătat că 20% dintre respondenții din Generația Z au avut dificultăți în utilizarea IA la locul de muncă. 2% au fost chiar concediați pentru utilizarea ChatGPT.

Nu cred că voi fi înlocuit de inteligența artificială.

În ciuda provocărilor, inteligența artificială are multe beneficii. Studiile arată că aproape jumătate din Generația Z sunt de acord că inteligența artificială îi face mai creativi. Unul din șapte spune că inteligența artificială le va crește veniturile.

Acest lucru demonstrează că inteligența artificială are potențialul de a îmbunătăți productivitatea și de a crea noi oportunități, în special în domeniile care necesită creativitate și inovație.

Sondajul a constatat că 61% dintre membrii Generației Z utilizează ChatGPT în scopuri de cercetare și documentare, 56% îl folosesc pentru a genera idei și soluții, iar 42% îl folosesc pentru a scrie și crea conținut. Doar 23% folosesc inteligența artificială pentru a-și edita CV-urile, ajutându-i să iasă în evidență în fața angajatorilor.

Un sondaj recent a constatat, de asemenea, că Generația Z nu este foarte preocupată de înlocuirea lor la locul de muncă prin inteligență artificială, doar 9% considerând că este probabil ca acest lucru să se întâmple până în 2024. Cu toate acestea, 61% cred că inteligența artificială le-ar putea lua locurile de muncă în următorii 10 ani.

În special, deoarece inteligența artificială este adesea folosită pentru a scrie limbaje de programare, oamenii din acest domeniu își vor face griji cu privire la faptul dacă aceasta va fi înlocuită de inteligența artificială. Cu toate acestea, deși aplicațiile bazate pe inteligență artificială, cum ar fi ChatGPT, au cantități uriașe de date de programat, le lipsește experiența și expertiza necesare pentru a rezolva probleme foarte specifice sau complexe.

Sursă: https://tuoitre.vn/gen-z-tang-thu-nhap-khi-dung-chatgpt-va-ai-nhung-thay-co-loi-le-thuoc-20240328052731287.htm