
Conferință pentru sinteza programului de admitere și consiliere în carieră 2025 și implementarea planului pentru 2026 - Foto: DANH KHANG
Pe 6 noiembrie, la conferința de sinteză a Programului de Admitere și Orientare în Carieră din 2025, experți și manageri și-au exprimat dorința și sprijinul pentru ziarul Tuoi Tre în continuarea organizării Programului de Admitere și Orientare în Carieră în 2026, cu numeroase elemente noi.
Sprijinirea studenților în familiarizarea cu tehnologia de testare, cu scopul de a îndeplini cerințele testării pe calculator.

Jurnalistul Le The Chu, redactor-șef al ziarului Tuoi Tre, a prezidat conferința de sinteză a programului de admitere și consiliere în carieră și de implementare a planului pentru 2026 - Foto: DANH KHANG
Conform planificării din 2026, Tuoi Tre va continua să mențină programele și festivalurile de Admitere și Orientare în Carieră pentru elevii de liceu și Festivalul Încrederii în clasa a X-a pentru elevii de clasa a IX-a, așa cum au fost implementate în anii trecuți.
Seria de programe și festivaluri își propune să ofere elevilor și părinților informații precise referitoare la regulamentul privind examenele, admiterea și alegerea adecvată a specializărilor, școlilor și grupelor.
În plus, va crea un spațiu de consultare și dialog direct între elevi, părinți, școli, experți și companii pentru a înțelege tendințele în carieră, piețele muncii viitoare și pentru a oferi sfaturi care să ajute elevii de clasa a IX-a să reducă presiunea examenelor la transferul de nivel.
În 2026, se preconizează că programele și festivalurile vor sprijini, de asemenea, studenții să se familiarizeze cu tehnologia de examinare, cu scopul de a îndeplini cerințele examenelor pe calculator și de a sprijini abilitățile de susținere a testelor într-un mediu digital.
Tuoi Tre a intensificat, de asemenea, comunicarea pe mai multe canale: online, transmisiuni în direct, chatbot și a publicat un Manual de orientare profesională, astfel încât elevii din zonele îndepărtate să poată accesa în continuare informații de calitate.
Se preconizează că programele și festivalurile din 2026 vor fi implementate în prima fază, din ianuarie 2026 până în martie 2026, iar în a doua fază, în iulie 2026 (după ce candidații își vor obține rezultatele la examenele de absolvire a liceului). Este posibil să existe extindere în noi localități.
Comentând programul, colonelul Do Thanh Tam, secretarul Consiliului de Recrutare Militară ( Ministerul Apărării Naționale ), a declarat că a participat la program în ultimii 20 de ani și poate confirma că nu există un program similar mai eficient și mai de succes decât programele și festivalurile organizate de ziarul Tuoi Tre.
Colonelul Do Thanh Tam a declarat că programul a conectat foarte bine școlile militare cu candidații, multe informații despre școlile militare sunt mai deschise, răspândite mai mult și ajung la studenți mai profund.
„Dorim să organizăm programe și festivaluri în toate provinciile și orașele” - a propus domnul Tam.

Colonelul Do Thanh Tam, secretarul Comisiei de Admitere Militară din cadrul Ministerului Apărării Naționale, a afirmat că programul de Admitere și Consiliere în Carieră, implementat de ziarul Tuoi Tre de peste 20 de ani, este un program de calitate și eficient - Foto: DANH KHANG
Ministerul Educației și Formării Profesionale ascultă opinii cu privire la utilizarea sau nu a metodei de admitere bazate pe dosarele academice.
Vorbind la conferință, prof. dr. Nguyen Tien Thao, directorul Departamentului de Învățământ Superior (Ministerul Educației și Formării Profesionale), a declarat că problema înscrierilor anuale are un impact mare asupra unui număr mare de studenți, părinți și persoane. Prin urmare, consilierea privind înscrierea și orientarea în carieră pentru studenți sunt întotdeauna necesare.
Profesorul Thao a declarat că ministerul a accelerat anunțul planului de înscriere pentru 2026 până la începutul lunii noiembrie 2025. Se așteaptă ca ministerul să aibă informații care să ghideze înscrierea pentru 2026 în ianuarie 2026.
În ceea ce privește ajustările regulamentului de admitere din 2026, profesorul Thao a declarat: „Până în acest moment, ministerul ascultă încă opiniile cu privire la utilizarea sau nu a metodei de admitere bazate pe dosarele academice și la modul de ajustare a regulamentului pentru a face rezonabilă utilizarea în continuare a acestei metode de admitere.”

Prof. Dr. Nguyen Tien Thao, Director al Departamentului de Învățământ Superior (Ministerul Educației și Formării Profesionale) - Foto: DANH KHANG
Limitarea sau nu a numărului de cereri de admitere este, de asemenea, o problemă care trebuie ascultată în continuare. Opiniile înclină în prezent spre limitarea numărului de cereri pentru a reduce numărul de cereri înregistrate de fiecare candidat.
„Dacă vor exista ajustări în 2026, se vor asigura că acestea nu vor cauza perturbări majore. Ajustările vizează în principal asigurarea unor drepturi și a unui confort sporit pentru candidați”, a declarat dl Thao.
Orientarea în carieră ar trebui să vină înaintea consilierii pentru admitere.
Profesorul asociat Dr. Nguyen Dao Tung, directorul Academiei de Finanțe, a afirmat că nu doar studenții și părinții, ci și instituțiile de formare „beneficiază” mult de pe urma programului. Mai exact, există mai multe canale pentru a-i introduce și a-i consilia pe cursanți în alegerea specializărilor și școlilor potrivite, aducând instituțiile de formare mai aproape de aceștia.
Oferind sfaturi despre cum să se procedeze, profesorul asociat Tung a spus că ar trebui să luăm în considerare plasarea „orientarii în carieră” înaintea „consultanței pentru admitere”, deoarece trebuie să oferim mai întâi orientare în carieră, orientare la începutul carierei, apoi consiliere privind alegerea unei facultăți și a specializării.
Dl. Tung speră, de asemenea, că programele și festivalurile vor acorda mai multă atenție elevilor din zonele defavorizate, care nu au suficientă informație. În plus, este necesar să se creeze canale de comunicare mai puternice pentru orientarea profesională viitoare.

Maestrul Phung Quan - Școala de Științe Naturale - VNU-Orașul HCM - Fotografie: DANH KHANG
Maestrul Phung Quan (Universitatea de Științe Naturale - VNU-HCM) și-a exprimat dorința ca serviciile de consultanță să acorde mai multă atenție profesiilor importante care au nevoie de resurse umane de calitate, astfel încât candidații să nu se înghesuie pur și simplu în direcția profesiilor „fierbinți”.
Comentariile directe privind programul din 2026 au fost adresate de dl. Phung Quan, care a declarat că examenul de absolvire a liceului din 2026 este așteptat să aibă loc mai devreme, iar examenele școlare pot fi, de asemenea, amânate, așadar organizarea programului de Admitere și Consiliere în Carieră ar trebui luată în considerare pentru a-l amâna mai devreme, astfel încât studenții să aibă timp să participe, să se gândească și să aleagă.
Dl. Nguyen Quoc Dung, șef adjunct al Departamentului de Educație Profesională Continuă (Departamentul de Educație și Formare Profesională din Hanoi), a declarat: „Încă din momentul în care elevii intră în clasa a X-a, momentul în care trebuie să își aleagă combinațiile de materii, este mai bine pentru ei să beneficieze de consiliere în carieră devreme. În continuare, consilierea în carieră poate fi implementată în mai multe forme pentru elevii din clasele a X-a, a XI-a și a XII-a.”

Profesor asociat Dr. Pham Xuan Duong, rector al Universității Maritime din Vietnam, vorbind la conferință - Foto: DANH KHANG
Alegeți un punct culminant în fiecare an
Profesorul asociat Dr. Vu Duy Hai, șeful Departamentului de Admitere și Orientare în Carieră (Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi), a sugerat ca fiecare sezon de consiliere pentru admitere să aleagă „puncte culminante”. De exemplu, în 2025, concentrarea se va pune pe schimbările în reglementările privind examenele și admiterea.
În 2026, ar putea fi oportun să se evidențieze domenii în care studenții pot experimenta testarea pe calculator pentru a-i familiariza cu formatul de testare care va fi utilizat în viitor.
Dl. Hai a mai spus că la festivalurile mari, zona de consultanță ar trebui amenajată pe grupe școlare, astfel încât candidații și părinții să poată găsi cu ușurință școala despre care doresc să învețe și să nu provoace conflicte în diferitele activități ale centrelor de formare.
Profesorul asociat Dr. Dang Hong Son, director adjunct al Universității de Științe Sociale și Umaniste (VNU), a propus, de asemenea, creșterea activităților de consiliere pentru elevii de clasa a X-a, nu doar prin organizarea de festivaluri separate, cum ar fi Festivalul Încrederea în Intrarea în Clasa a X-a, ci și prin combinarea acestora în programe și Zile de Consiliere în Carieră și Admitere, prin amenajarea de spații separate de consiliere pentru elevii de clasa a X-a.
2025: 23 de programe și festivaluri care vor afecta zeci de mii de elevi și părinți
În 2025, ziarul Tuoi Tre a coordonat cu Departamentul de Învățământ Superior (Ministerul Educației și Formării Profesionale), Departamentele de Educație și Formării Profesionale, instituțiile de învățământ superior și de învățământ general din mai multe localități din țară pentru a organiza 23 de programe și festivaluri.
În medie, fiecare program de admitere și consiliere în carieră atrage 3.000-4.000 de studenți și mulți părinți; fiecare festival atrage aproximativ 10.000-20.000 de studenți și părinți.
Programele și festivalurile atrag, de asemenea, atenția și cooperarea multor universități și licee, contribuind la creșterea culorilor programelor și festivalurilor și la satisfacerea unor nevoi diverse și practice.
Jurnalistul Le The Chu, redactor-șef al ziarului Tuoi Tre, a evaluat că programele și festivalurile de admitere și consiliere în carieră din 2025 au obținut rezultate bune în multe aspecte, de la atragerea unui număr mare de elevi, părinți și școli participante, până la calitatea consilierii...

Sursă: https://tuoitre.vn/nam-2026-tuoi-tre-tiep-tuc-bac-nhip-cau-tu-van-tuyen-sinh-huong-nghiep-20251106162113685.htm






Comentariu (0)