Supraveghea implementarea politicilor și legilor privind dezvoltarea și utilizarea resurselor umane în provincia Dak Lak.

În după-amiaza zilei de 3 aprilie, Delegația de Supraveghere a Comitetului Permanent al Adunării Naționale, condusă de vicepreședintele Comitetului pentru Cultură și Afaceri Sociale al Adunării Naționale, Dinh Cong Sy, a avut o sesiune de lucru cu Comitetul Popular Provincial Dak Lak pe tema implementării politicilor și legilor privind dezvoltarea și utilizarea resurselor umane pentru a satisface nevoile dezvoltării socio-economice , în special în ceea ce privește resursele umane de înaltă calitate din provincie.

Delegația a fost primită și a colaborat cu vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Thien Van, și reprezentanți ai departamentelor, filialelor, sectoarelor și unităților relevante.

Scenă de lucru.

Raportul din cadrul sesiunii de lucru a menționat că, în ultima vreme, provincia Dak Lak a identificat întotdeauna dezvoltarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, ca fiind una dintre sarcinile cheie, având o semnificație esențială pentru dezvoltarea socio-economică a provinciei. Provincia a emis numeroase politici și a implementat numeroase soluții specifice pentru a îmbunătăți calitatea resurselor umane, satisfăcând cerințele tot mai mari ale pieței muncii.

La întâlnire, Nguyen Thi Thu Nguyet, vicepreședinta Delegației Adunării Naționale Provinciale, a vorbit.

La 30 iunie 2024, provincia avea 2.701 cadre și funcționari publici, în principal cu calificări universitare și postuniversitare; aproape 36.000 de funcționari publici cu calificări în principal universitare, de nivel universitar și intermediar. În ultimii ani, provincia a organizat numeroase cursuri de formare pentru 1.599 de cadre, funcționari publici și angajați publici; a trimis 45.037 de cadre, funcționari publici și angajați publici la formare; rata lucrătorilor calificați până la sfârșitul anului 2024 a ajuns la 64%.

Instituțiile de învățământ profesional au înscris și format 148.477 de studenți. Deși au fost implementate o serie de programe de cooperare internațională pentru formarea profesională în străinătate, finanțarea și consecvența sunt încă limitate. În perioada 2021-2024, cheltuielile totale ale bugetului local pentru educație, formare profesională și formare profesională sunt de aproximativ 28.334 miliarde VND; întreaga provincie a creat locuri de muncă pentru 131.270 de persoane (5.270 de persoane au fost exportate).

În general, în ultima perioadă, resursele umane din provincie au crescut cantitativ, formând treptat o echipă de muncitori calificați cu o structură ocupațională rezonabilă, contribuind la îmbunătățirea competitivității în integrare, dezvoltare și stabilitate socială, servind cauzei industrializării și modernizării.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Thien Van, a vorbit la întâlnire.

Pe lângă rezultatele obținute, dezvoltarea resurselor umane în zonă are încă unele limitări, cum ar fi: Având caracteristicile unei provincii muntoase, Dak Lak întâmpină dificultăți în atragerea de întreprinderi mari și proiecte de investiții la scară largă, ceea ce duce la oportunități limitate de angajare pentru lucrători; economia provinciei este predominant agricolă, dar producția agricolă se dezvoltă în principal pe baza unei dezvoltări la scară largă, fără a intra în profunzime, productivitatea și calitatea fiind încă scăzute; nivelul intelectual al populației este inegal; există o lipsă de facilități de formare de înaltă calitate, universitățile, colegiile și unitățile de formare profesională nu sunt suficient de puternice pentru a satisface nevoile de formare a unor resurse umane înalt specializate; atragerea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate, este încă limitată...

Confruntată cu situația menționată mai sus, provincia Dak Lak a propus ca Ministerul Afacerilor Interne să emită în curând linii directoare privind implementarea politicilor pentru persoanele talentate în agențiile, organizațiile și unitățile statului; să creeze o Bază de Date Națională privind talentele vietnameze, care să stea la baza elaborării unei Rezoluții pentru a stabili mecanisme și politici privind dezvoltarea resurselor umane în localitățile din întreaga țară în general și în provincia Dak Lak în special.

Vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Afaceri Sociale a Adunării Naționale, Dinh Cong Sy, a luat cuvântul la întâlnire.

În încheierea sesiunii de lucru, în numele Delegației de Supraveghere, vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Societate a Adunării Naționale, Dinh Cong Sy, a recunoscut și a apreciat foarte mult rezultatele obținute, împărtășind totodată dificultățile cu care se confruntă provincia în dezvoltarea și utilizarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate. Prin intermediul activității, Delegația de Supraveghere a solicitat provinciei să continue revizuirea și completarea recomandărilor pentru fiecare grup de probleme și obstacole care trebuie rezolvate în documente, decrete și circulare specifice, astfel încât Delegația să poată sintetiza, cerceta și obține consultanță și recomandări fezabile și în timp util, completând astfel în curând cadrul legal, ajustând și modificând reglementările referitoare la dezvoltarea și utilizarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate în perioada următoare.

Sursă: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak