Comentarii asupra proiectelor de documente ale celui de-al 14-lea Congres: Crearea „aurului cunoașterii” dintr-o strategie multistratificată a resurselor umane

Pentru a crea un progres în știință, tehnologie și inovare, Dr. Nguyen Viet Huong, director adjunct al Facultății de Știința și Ingineria Materialelor din cadrul Universității Phenikaa, a declarat că Vietnamul trebuie să implementeze o strategie de dezvoltare a resurselor umane cu o structură multistratificată, de la experți de top la intelectuali vietnamezi din străinătate și echipe de cercetare interne.

Din experiența sa didactică și de cercetare la universitate, Dr. Nguyen Viet Huong, premiată cu Globul de Aur pentru Știință și Tehnologie, în cadrul Premiului Tânăr Vietnamez Remarcabil 2024, și-a dat seama că dorința de a dobândi cunoștințe, spiritul de a îndrăzni să gândești, de a îndrăzni să faci, de a-ți accepta riscurile, de a inova și de a crea, înflorește într-o mare parte a tinerilor.

Totuși, pentru ca aceste aspirații să se cristalizeze în rezultate clare, devenind active intelectuale și tehnologice ale națiunii, este nevoie de un ecosistem sincron: politici consecvente, mecanisme deschise, investiții concentrate și cheie, infrastructură de cercetare modernă și mai ales formarea unei culturi științifice și a unei culturi a integrității academice.

Dr. Nguyen Viet Huong, Director adjunct al Facultății de Știința și Ingineria Materialelor, Universitatea Phenikaa, Premiul Globul de Aur pentru Știință și Tehnologie, Tânăr vietnamez remarcabil 2024

Contribuind la elaborarea proiectelor de documente ale celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, Dr. Nguyen Viet Huong a propus o serie de politici și soluții pentru a crea un progres în știință, tehnologie, inovație și transformare digitală națională, din perspectiva unui tânăr om de știință implicat direct în formarea următoarei generații.

Dezvoltarea resurselor umane pe straturi

Pentru a crea un progres în știință și tehnologie, potrivit Dr. Nguyen Viet Huong, este necesară implementarea unei strategii de resurse umane cu mai multe niveluri, asigurând moștenirea, suplimentarea resurselor și sprijinul reciproc; corelând strâns învățământul general, învățământul universitar, sistemul de cercetare și sectorul de afaceri. În acest sens, capacitatea de conducere a Grupului de Elită și strategia la nivel național joacă un rol foarte important.

Cu o bază de experți de talie mondială, lider în industrie, este necesar să se invite proactiv cei mai importanți ingineri șefi și oameni de știință din lume (nu neapărat vietnamezi) prin programe speciale, cu sarcina principală de a oferi consultanță cu privire la o foaie de parcurs pentru dezvoltare adaptată realității, populației și avantajelor geopolitice ale Vietnamului, precum și avantajelor țării noastre. Urmează experții care co-prezidă laboratoare, conduc grupuri de cercetare de ultimă generație, transferă tehnologie sursă și construiesc împreună standarde de integritate academică și o cultură modernă a cercetării. Mecanismele contractuale flexibile (pe termen scurt-mediu, cu jumătate de normă) vor crește fezabilitatea și eficiența bugetară.

Dr. Nguyen Vien Huong îi îndrumă pe tineri în practicarea cercetării științifice...

Pentru intelectualii vietnamezi din străinătate, este necesară formarea unei rețele de „Oameni de știință vietnamezi globali”, aplicând mecanismul de „semi-repatriere”: îndrumarea cercetării, co-îndrumarea studenților absolvenți, co-conducerea temelor, partajarea datelor și a infrastructurii prin acorduri de cooperare. În același timp, este necesar să existe un regim de recompensare bazat pe rezultate, asigurând drepturile de proprietate intelectuală și publicarea în comun, aducând astfel cunoștințe internaționale în Vietnam în cel mai rapid și mai rentabil mod.

Pentru nivelul de formare internă, este necesară construirea de centre de formare doctorale și postdoctorale asociate cu laboratoare moderne, prioritizând domeniile cheie: Materiale noi, semiconductori - microelectronică, energie curată, biotehnologie, biomedicină, siguranță, securitatea rețelelor, inteligență artificială, tehnologie cuantică... Proiectarea de programe de formare conform standardelor internaționale, concentrându-se pe cunoștințe fundamentale, dar crescând proporția de practică experimentală, proiecte interdisciplinare și conexiuni de afaceri. În special, crearea unui mecanism de „finanțare rapidă” pentru grupurile tinere remarcabile, astfel încât acestea să poată produce rapid rezultate remarcabile.

Pentru elevi, este necesar să se trezească pasiunea pentru știință încă din liceu; să se dezvolte cluburi STEM, concursuri de cercetare științifică în rândul elevilor și stagii de practică în laboratoare deschise. Universitățile ar trebui, de asemenea, să organizeze zile ale porților deschise pentru a-i invita pe copii și studenți să experimenteze știința. Pe lângă aceasta, gândirea științifică trebuie să fie plantată devreme: să învețe cum să pună întrebări, să formeze un spirit critic, să încurajeze oamenii să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să acționeze și să-și asume responsabilitatea.

Localitățile au nevoie de un mecanism pentru a construi muzee de știință și tehnologie și biblioteci gratuite (în loc să investească prea mult în centre de divertisment). Numai atunci copiii vietnamezi își vor iubi patria și vor fi motivați. Pentru ca strategia multistratificată să fie eficientă, avem nevoie de un mecanism financiar stabil, pe termen lung, pentru fonduri pentru tinere talente, burse strategice în domenii prioritare, cu un angajament de serviciu și un mecanism transparent și competitiv pentru utilizarea resurselor umane după formare. Aceasta este modalitatea de a transforma „populația de aur” în „cunoștințe de aur”.

Dezvoltarea durabilă a culturii științifice și a responsabilității sociale

Conform spiritului UNESCO, dezvoltarea durabilă trebuie înțeleasă în mod cuprinzător: dezvoltarea economică merge mână în mână cu dezvoltarea umană, dezvoltarea culturală și dezvoltarea funcționării sociale. Știința și tehnologia au cu adevărat sens doar atunci când sunt în serviciul oamenilor și pentru oameni. Dr. Nguyen Viet Huong consideră că nu putem renunța la mediul de viață, la sănătatea publică și la viitorul generațiilor viitoare pentru beneficii pe termen scurt.

Dr. Nguyen Viet Huong este pasionat de activitățile de cercetare științifică.

Dintr-o perspectivă tehnologică, ar trebui acordată prioritate programelor de energie regenerabilă (energie solară, energie eoliană, energie mareomotrică), energiei nucleare moderne și sigure, rețelelor inteligente, stocării durabile a energiei; promovării chimiei verzi, biomaterialelor, proceselor de producție mai curate; dezvoltării unei economii circulare, reducerii emisiilor și creșterii eficienței resurselor.

Dintr-o perspectivă socială, este necesară construirea unei culturi științifice: respectarea adevărului, promovarea eticii cercetării, transparența datelor și a rezultatelor; protejarea drepturilor de proprietate intelectuală, împreună cu partajarea responsabilă a cunoștințelor. Eforturile interne de cercetare și transfer privind tehnologia de depunere a straturilor atomice la presiune atmosferică, materialele funcționale la temperatură joasă, tratamentul ecologic al suprafețelor etc. au demonstrat că este complet posibil să se inoveze, optimizând în același timp energia și costurile, contribuind la promovarea producției ecologice și inteligente chiar în Vietnam.

Transferul de tehnologie și cooperarea internațională

Dr. Nguyen Viet Huong a afirmat că o limitare comună este fragmentarea, dispersarea și lipsa de convergență în domeniile strategice ale activităților de cercetare. Prin urmare, este necesar să se identifice și să se urmărească cu consecvență grupurile de teme prioritare naționale în următorii 10-15 ani; să se construiască un centru de inovare care să lege „universitățile, institutele de cercetare, întreprinderile și statul”, cu cofinanțare cu proporții clare și mecanisme transparente de partajare a proprietății intelectuale și a veniturilor.

„Cooperarea internațională este cheia reducerii decalajului tehnologic. Este necesară restabilirea și extinderea programelor naționale de burse la scară largă (modelele 322 și 911 modernizate), stabilirea obiectivului de a forma 10.000 de doctoranzi sau mai mulți în 5 ani în domenii cheie, conectarea cu laboratoare cheie din lume; implementarea unor mecanisme de co-instruire, co-conducere a temelor și co-deținere a brevetelor. Aceste nuclee vor fi «trupele de șoc ale cunoașterii» pentru următorii 10-20 de ani ai țării. Cred că aceasta este o modalitate rapidă de a ajunge din urmă cu lumea, atunci când tinerii noștri vor avea oportunitatea de a studia și cerceta și de a accesa cele mai noi tehnologii în străinătate”, a declarat Dr. Nguyen Viet Huong.

Secretarul general To Lam a subliniat necesitatea construirii unei generații de tineri „curajoși, progresiști, excelenți din punct de vedere intelectual și înzestrați cu identitate culturală”. Aceasta este o orientare strategică pentru a combina armonios integrarea și conservarea identității, cunoștințele moderne și valorile tradiționale, precum și capacitatea profesională și responsabilitatea socială a tinerilor intelectuali vietnamezi.

„Dezvoltarea științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale nu este doar o problemă tehnică, ci o alegere strategică pentru viitor. Acest viitor va fi creat de tânăra generație de astăzi. Pentru a realiza acest lucru, avem nevoie de o viziune pe termen lung, decizii curajoase și un ecosistem care să cultive talente rezistente și oneste.”

„Pregătirea „Inimă Pură - Minte Strălucitoare - Ambiție Mare”, cu scopul de a contribui la o dezvoltare puternică a Vietnamului, nu este doar un mesaj de la generațiile anterioare, ci și o torță care luminează calea tinerilor vietnamezi în noua eră. Cu credință și aspirație, cu știință, tehnologie și cultură, cu inovație și spirit de serviciu, tânăra noastră generație poate cu siguranță să facă Vietnamul să reușească, devenind în curând o țară prosperă, umană și dezvoltată durabil la mijlocul secolului XXI”, a declarat Dr. Nguyen Viet Huong.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-kien-tao-vang-tri-thuc-tu-chien-luoc-nhan-luc-da-tang-20251116111115908.htm