Hanoi a emis o Directivă privind elaborarea unui plan de dezvoltare socio-economică pe 5 ani pentru perioada 2026-2030.

Directiva prevede în mod clar că planul de dezvoltare socio -economică pe 5 ani 2026-2030 se bazează pe o evaluare cuprinzătoare și precisă a rezultatelor implementării planului pe 5 ani 2021-2025; anticipează pe deplin contextul și situația lumii , regiunii și țării în perioada următoare; trebuie să aibă o viziune și o gândire de dezvoltare noi și inovatoare pentru a valorifica și utiliza oportunitățile, a depăși provocările, precum și a depăși limitele și slăbiciunile perioadei 2021-2025; combină consolidarea și promovarea resurselor interne cu exploatarea, mobilizarea și utilizarea eficientă a resurselor externe, în care resursele interne sunt fundamentale și joacă un rol decisiv, iar resursele externe sunt importante și inovatoare.

Orientarea dezvoltării sectoarelor, domeniilor și localităților trebuie să fie în concordanță cu strategia, planificarea și planul pe 5 ani de dezvoltare socio-economică a întregii țări și cu planificarea orașului; în concordanță cu caracteristicile și nivelul de dezvoltare al fiecărui sector și al fiecărei localități și să asigure conectivitatea regională, contribuind la promovarea legăturilor regionale, contribuind la dezvoltarea regiunilor dinamice și a polilor de creștere ai întregii țări; în concordanță cu procesul de rearanjare și eficientizare a aparatului și sistemului politic . În cadrul acestuia, accentul trebuie pus pe exploatarea și maximizarea diferențelor potențiale, a oportunităților remarcabile și a avantajelor competitive pentru a promova creșterea și dezvoltarea economică.

Principalii indicatori ai Planului pe 5 ani 2026-2030 trebuie să asigure fezabilitatea, claritatea și coerența cu realitatea. Indicatorii pe sector și domeniu trebuie să asigure acuratețea, sincronizarea și consecvența informațiilor și statisticilor, servind bine activității de monitorizare, evaluare și planificare.

Sarcinile și soluțiile propuse trebuie să asigure: inovație, forță, determinare, fezabilitate, eficacitate, adecvare pentru implementare și specificitate, acțiune pe sectoare, niveluri și localități în spiritul: „Partidul a condus, Guvernul a fost de acord, Adunarea Națională este de acord, poporul susține, Patria așteaptă, apoi se discută doar acțiunea, nu și retragerea”.

În special, asigurarea unor „oameni clari, muncă clară, responsabilități clare, progres clar, rezultate clare, autoritate clară” și cuantificarea acestora. În același timp, mobilizarea, alocarea și utilizarea eficientă a resurselor, corelând strâns obiectivele planului de dezvoltare socio-economică, planul financiar și planul de investiții publice pe termen mediu pentru perioada 2026-2030.

Împreună cu acestea, se promovează proactivitatea, creativitatea, flexibilitatea, inovația, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a acționa, îndrăzneala de a-și asuma responsabilitatea pentru binele comun. Prin urmare, se mobilizează participarea întregului sistem politic, a tuturor sectoarelor economice, a tuturor întreprinderilor și a oamenilor în procesul de dezvoltare socio-economică.

Directiva prevede că organizarea dezvoltării Planului pe 5 ani 2026-2030 trebuie să asigure consecvența, sistematizarea și coordonarea strânsă între agenții, unități, sectoare și niveluri. Organizarea colectării de opinii largi pentru a crea un consens ridicat înainte de a-l supune autorităților competente spre decizie.

Textul integral al Directivei poate fi găsit aici chi-thi-17.pdf.

Sursă: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-thi-ve-xay-dung-ke-hoach-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-5-nam-2026-2030-721332.html