- Eforturi de promovare a egalității de gen
Conform raportului Comitetului Partidului Hanoi pentru Mobilizare în Masă, femeile reprezintă aproximativ 50,4% din populația capitalei și 42,8% din numărul total de membri de partid ai orașului. În ultimii 10 ani, munca femeilor a beneficiat de atenție, conducere, îndrumare și mecanisme și politici favorabile din partea comitetelor și autorităților de partid de la toate nivelurile, alături de strânsa coordonare dintre Frontul Patriei Vietnam și organizațiile socio-politice ale orașului, contribuind la promovarea egalității de gen și la dezvoltarea completă a femeilor în capitală.
Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului a dispus comitetelor de partid și autorităților orașului de la toate nivelurile să se concentreze pe direcționarea dezvoltării și implementării mecanismelor și politicilor legate de femei, munca femeilor și egalitatea de gen. Comitetele Populare ale orașului, districtului și județului au aprobat implementarea a 42 de proiecte și planuri de sprijinire a femeilor în dezvoltarea cuprinzătoare a sănătății, calităților morale, emancipării economice și prevenirii violenței și abuzului împotriva femeilor. Consiliul Popular al orașului a emis o Rezoluție pentru a sprijini grupurile specifice afectate de pandemia de Covid-19.
Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, Nguyen Van Phong, și președinta Comitetului Frontului Patriei Vietnam din orașul Hanoi, Nguyen Lan Huong, au acordat Certificate de Merit colectivelor cu realizări în domeniul egalității de gen și al promovării femeilor la Conferință.
În plus, activitățile de sprijinire a femeilor în dezvoltarea economică și reducerea durabilă a sărăciei continuă să fie implementate eficient, concentrându-se pe implementarea Proiectului de sprijinire a femeilor din capitală pentru înființarea de afaceri. Dintre acestea, au fost organizate 1.870 de cursuri de formare; peste 154.000 de gospodării de femei au fost sprijinite cu împrumuturi în valoare totală de 7.915 miliarde VND. Asociațiile de la toate nivelurile au ajutat 6.050 de gospodării de femei sărace să scape de sărăcie, iar 15.122 de gospodării aproape sărace să își îmbunătățească nivelul de trai. Până la sfârșitul anului 2022, rata femeilor care participă la forța de muncă este de 48,5%; rata femeilor cu locuri de muncă/numărul total de persoane angajate este de 48,79%; rata femeilor directori/proprietare de afaceri și cooperative este de 21,1%...
În plus, sub atenția Comitetului de Partid din Hanoi, cadrele feminine ale capitalei au crescut atât cantitativ, cât și calitativ. Proporția femeilor care participă la Comitetul Executiv al Partidului la 3 niveluri pentru mandatul 2020-2025 a crescut față de mandatul precedent, la nivel de oraș ajungând la 19,7% (o creștere de 7,7%); 25% dintre membrii Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului sunt femei. Proporția deputaților în cea de-a 15-a Adunare Națională pentru mandatul 2021-2026 este de 24,13%. Proporția deputaților în Consiliile Populare la toate nivelurile pentru mandatul 2021-2026 a crescut, de asemenea, față de mandatul precedent, de la 2,4% la 11,2%.
Până în prezent, Uniunea Femeilor din Municipiu are 33 de unități afiliate la nivel de district, 747 de organizații locale, 5.302 de filiale și 11.581 de grupuri de femei. 100% din personalul specializat al orașului, districtelor, orașelor și comunelor are studii superioare, universitare și postuniversitare. În ultimii 10 ani, întregul oraș a dezvoltat 129.936 de membri, ceea ce aduce numărul total de membri ai conducerii la 913.988 de persoane.
În încheierea conferinței, secretarul adjunct al Comitetului Partidului din Hanoi, Nguyen Van Phong, a afirmat că munca femeilor este plasată în activitatea politică generală a orașului; integrată în programe, rezoluții și mecanisme de politici în toate domeniile, în special în dezvoltarea socio-economică. În ultimii 10 ani, creșterea economică a orașului a fost în medie de aproximativ 7%. Securitatea politică, ordinea și siguranța socială au fost întotdeauna garantate, creând un mediu propice dezvoltării, asigurând toate aspectele vieții oamenilor, inclusiv a femeilor și fetelor.
În plus, proporția cadrelor feminine care participă la comitetele de partid, în special la nivel de oraș și district, a crescut față de perioada anterioară. Cadrele feminine și-au afirmat rolurile și pozițiile și au ocupat funcții de conducere și management adecvate abilităților și punctelor lor forte.
Pe lângă realizări, tovarășa Nguyen Van Phong a subliniat și unele dificultăți și limitări, cum ar fi: Nu există multe politici specifice pentru femei în capitală; sistemul de mecanisme și politici privind femeile și egalitatea de gen nu există sau nu a fost implementat; decalajul în ceea ce privește viața, ocuparea forței de muncă, oportunitățile de dezvoltare și bucuria de viață există încă între centru și comuna centrală; unele grupuri specifice de femei nu au politici relevante, proporționale cu condițiile orașului...
Șeful Comisiei de Mobilizare în Masă a Comitetului de Partid al orașului, Do Anh Tuan, și secretarul de partid al districtului Thanh Xuan, Bui Huyen Mai, au acordat Certificate de Merit persoanelor cu realizări.
În ceea ce privește sarcinile din perioada următoare, secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului a solicitat continuarea înțelegerii aprofundate și a creșterii gradului de conștientizare a muncii femeilor în noua situație, când Capitala intră în perioada de promovare a industrializării, modernizării, urbanizării și integrării internaționale; promovarea dezvoltării economiei bazate pe cunoaștere, științei și tehnologiei și inovării. Este necesar să se clarifice care este poziția femeilor și ce rol joacă acestea în noua perioadă; în același timp, să se revizuiască mecanismele de politici pentru femeile din Hanoi. Deoarece Hanoi are în prezent condiții socio-economice și o conștientizare sporită, este necesar să existe mecanisme și politici specifice adecvate subiectelor și condițiilor. Comitetul de Mobilizare în Masă al Comitetului de Partid al orașului se coordonează cu Comitetul de Organizare al Comitetului de Partid al orașului pentru a revizui planificarea cadrelor tinere și a cadrelor feminine pentru a avea direcție în sistemul politic al orașului și a asigura cotele prescrise.
Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului a solicitat, de asemenea, ca Uniunea Femeilor din oraș să acorde atenție organizării unor activități mai practice și eficiente pentru grupuri speciale, cum ar fi lucrătoarele din parcurile industriale și zonele de procesare a exporturilor, și să se coordoneze pentru organizarea controalelor medicale periodice pentru femei. Să se coordoneze cu Uniunea Tineretului, Consiliul Pionierilor din oraș și Poliție pentru a proteja fetele.
Legătură sursă
Comentariu (0)