Coreea de Sud stabilește condiții pentru reintrarea lucrătorilor ilegali

Oportunitate excelentă pentru lucrătorii ilegali

Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate ( Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale ) tocmai a anunțat o politică de perioadă de grație pentru străinii aflați în situație de ședere ilegală în Coreea care se întorc voluntar acasă în 2023. Perioada este cuprinsă între 11 septembrie și 31 decembrie, aplicabilă tuturor cetățenilor din toate țările.

Astfel, străinii aflați în situație ilegală care se întorc voluntar în țara lor în perioada menționată mai sus vor fi scutiți de amenzi și li se vor suspenda restricțiile de intrare.

Aceasta înseamnă că, după întoarcerea în țara lor de origine, aceștia pot solicita în continuare o viză de intrare în Coreea. Cererea lor de viză va fi în continuare acceptată de Consulatul Coreean din țara lor de origine și li se poate acorda o viză de intrare în Coreea după ce partea coreeană le-a examinat și revizuit documentele.

Cu toate acestea, Coreea exclude și următoarele cazuri: rezidenți ilegali din 11 septembrie 2023, imigranți ilegali, persoane care utilizează pașapoarte sau documente de călătorie false, infractori, persoane care nu pot executa ordine de ieșire...

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 1 — Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale selectează direct lucrătorii, verificând cu atenție dacă lucrătorii cu competențe și limbi străine sunt selectați pentru a îndeplini cerințele partenerilor (Foto: Nguyen Son).

Pentru a finaliza procedura de declarare voluntară a ieșirii, lucrătorii trebuie să pregătească următoarele documente: pașaport; bilet de avion de ieșire; formular de declarare voluntară a ieșirii.

Lucrătorii se pot adresa direct Oficiului de Imigrări de la locul lor de reședință pentru a depune o declarație sau pot depune o declarație online pe site-ul Hikorea (http://hikorea.go.kr).

Apoi, în ziua plecării, trebuie să vă prezentați la Biroul de Imigrări de la aeroport pentru a primi scutirea de la plata amenzii și a amâna restricția de intrare înainte de a părăsi țara.

Departamentul pentru Managementul Muncii în Străinătate menționează că termenul pentru depunerea unei declarații de ieșire voluntară trebuie achitat cu cel puțin 3 zile înainte de plecare (cu excepția sărbătorilor legale); lucrătorii trebuie să contacteze linia telefonică directă 1345 a Ministerului Justiției din Coreea pentru informații mai detaliate.

Muncitorii ilegali au fost amendați cu peste 500 de milioane de VND

În paralel cu implementarea acestei politici, Ministerul Justiției din Coreea a anunțat că această agenție va continua să se coordoneze cu ministerele și departamentele relevante pentru a se concentra și a consolida activitatea de arestare a străinilor ilegali în Coreea, pentru a treia oară, începând cu luna octombrie a acestui an.

Rezidenții străini ilegali prinși în timpul implementării politicii menționate mai sus vor fi amendați cu până la 30 de milioane de woni (peste 500 de milioane de VND) și li se va crește interdicția de intrare în Coreea.

Potrivit unui reprezentant al Departamentului de Management al Muncii în Străinătate, politica Coreei își propune de data aceasta să încurajeze lucrătorii să se întoarcă voluntar acasă, contribuind semnificativ la reducerea ratei lucrătorilor ilegali care locuiesc în această țară, deschizând mai multe oportunități pentru lucrători de a merge în Coreea pentru a munci.

În țară, în fiecare an, Ministerul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale anunță o suspendare temporară a recrutării lucrătorilor pentru a lucra în Coreea în unele localități cu o rată ridicată de lucrători fugari, de la 70 de persoane sau mai mult, și o rată a lucrătorilor ale căror contracte au expirat și nu se întorc acasă la timp de 27% sau mai mult.

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 2 — Dacă sunt prinși, muncitorii fugari vor fi amendați cu până la peste 500 de milioane de VND (Foto: Nguyen Son).

În 2023, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a convenit cu partea coreeană să continue suspendarea temporară a recrutării de lucrători pentru a lucra în Coreea în cadrul Programului de Permise de Angajare pentru Lucrătorii Străini (Programul EPS) pentru 8 districte, orașe și municipii din 4 provincii, inclusiv: districtul Nghi Xuan, districtul Cam Xuyen (Ha Tinh); orașul Chi Linh (Hai Duong); orașul Cua Lo, districtul Nghi Loc, districtul Hung Nguyen (Nghe An); districtul Dong Son, districtul Hoang Hoa (Thanh Hoa), deoarece rata lucrătorilor ale căror contracte au expirat și care nu se întorc acasă nu a fost redusă.

Ministerul a solicitat, de asemenea, localităților să continue implementarea măsurilor de propagandă și să mobilizeze lucrătorii pentru a se întoarce acasă la timp, conform contractelor lor, și lucrătorii aflați în situație de ședere ilegală să se întoarcă acasă, pentru a crea oportunități pentru mulți lucrători de a merge la această piață pentru a munci.

Conform statisticilor Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, până în prezent, există peste 46.000 de lucrători vietnamezi care și-au încălcat contractele și au reședința ilegală în străinătate. În ceea ce privește procentul, Coreea de Sud este piața cu cel mai mare număr de lucrători „ilegali”, cu peste 12.000 de persoane, reprezentând 26% (în prezent, pe această piață lucrează peste 46.000 de lucrători vietnamezi).

Piața taiwaneză are 24.000/256.576 de persoane, reprezentând 9%. În Japonia, există, de asemenea, aproape 4.800 de stagiari tehnici evadați.

Legătură sursă