Mii de profesori din Hanoi excluși din politica de creștere a salariilor

Aproape 9.000 de profesori din Hanoi sunt șomeri și nu primesc venituri suplimentare precum colegii lor, deoarece școlile lor sunt obligate să se închidă.

Dna Dao Thi Mai Anh, de la Școala Primară To Hieu (Thuong Tin, Hanoi ), a declarat că, după 6 ani de muncă, cu un salariu de 2,34, salariul real al unei învățătoare este de 6,8 milioane VND/lună.

Auzind despre creșterea veniturilor conform Rezoluției 46/2024, dna Mai Anh a fost cuprinsă de bucurie. Calculând, profesoara ar fi primit încă 2.000.000 VND/lună. Dar înainte ca bucuria să vină, dna Mai Anh a fost dezamăgită să afle că nu era eligibilă pentru acest venit de vis, deoarece școala ei era clasificată ca fiind autonomă.

„După ce regulamentul a interzis meditațiile suplimentare, am încetat să mai predau cursuri de acasă. Acum, cu un salariu mai mic de 7 milioane de VND, plus că trebuie să cresc doi copii mici în fiecare lună, finanțele familiei mele sunt într-o situație dificilă”, a spus dna Mai Anh.

Mii de profesori din Hanoi nu au primit venituri suplimentare. (Fotografie ilustrativă)

După aproape 30 de ani de predare, profesorul Phan Tien de la Liceul Hoai Duc A (Hoai Duc, Hanoi) nu a putut să nu simtă tristețe văzând cum numeroși oficiali și funcționari publici primesc venituri suplimentare conform Rezoluției 46/2024, în timp ce mii de profesori din capitală încă așteaptă.

„Noi, cei care predăm direct în sala de clasă și ne dedicăm întreaga inimă cauzei educației , dorim doar să ne bucurăm de aceleași drepturi legitime ca și ceilalți funcționari publici. Această întârziere nu numai că afectează veniturile și viața profesorilor, dar creează și inegalitate, mai ales când presiunea profesională crește, dar regimul de tratament are încă multe deficiențe”, a exprimat dl Tien.

Împărtășind aceeași părere, profesoara Nguyen Thi Minh de la Liceul Ngo Quyen (Dong Anh, Hanoi) a declarat că, deși este o unitate autonomă pilot, școala sa are doar aproximativ 400.000 VND venituri suplimentare în fiecare lună și că, dacă este atentă, va cheltui cu înțelepciune. „Acum, că veniturile suplimentare ale orașului au fost reduse, suntem dezavantajați”, a spus ea, sperând că liderii orașului vor lua în considerare și vor schimba beneficiarii, astfel încât profesorii să poată fi tratați echitabil ca și ceilalți oficiali ai orașului.

Apreciind Rezoluția 46/2024 a Consiliului Popular din Hanoi care reglementează veniturile suplimentare ale cadrelor didactice, demonstrând preocuparea orașului pentru creșterea veniturilor și îmbunătățirea vieții. Cu toate acestea, Rezoluția limitează, de asemenea, accesul profesorilor care lucrează în unități autonome de servicii publice la venituri suplimentare. Profesorii consideră că acest lucru creează inegalitate, afectează pasiunea pentru profesie și nu contribuie la îmbunătățirea vieții cadrelor didactice.

Conform profesorilor, școlile publice parțial sau total autonome schimbă doar forma de alocare de la alocarea bugetară la ordonarea prețurilor serviciilor educaționale. În esență, acestea sunt în continuare unități de servicii publice garantate integral de bugetul de stat.

Între timp, veniturile acestor unități sunt taxele de școlarizare, care vor fi deduse atunci când superiorii vor aloca bugetul. Taxele de școlarizare colectate vor fi folosite pentru a suplimenta cheltuielile salariale; pentru dezvoltarea educației și a activității profesionale, nu pentru a crește veniturile.

Pe de altă parte, din septembrie 2025, implementând politica Biroului Politic de scutire a tuturor taxelor de școlarizare pentru elevii din școlile publice de la grădiniță până la liceu la nivel național, aceste unități nu vor avea nicio sursă de venit. Prin urmare, aproape 9.000 de profesori au trimis o petiție către conducerea Primăriei, în speranța că vor revizui și ajusta sfera primirii veniturilor suplimentare conform Rezoluției 46/2024, astfel încât toți funcționarii publici și profesorii să poată beneficia de acestea.

Anterior, mii dintre acești profesori s-au confruntat și cu probleme legate de bonusuri, conform Decretului Guvernamental 73. Această problemă își are originea în Rezoluția 46/2024. La sfârșitul lunii februarie, Consiliul Popular din Hanoi a adoptat o Rezoluție privind sprijinul financiar (cu o cheltuială de aproape 255 de miliarde de VND) pentru compensarea bonusurilor profesorilor.

Conform Rezoluției 46/2024/NQ-HDND, sursa de finanțare pentru cheltuielile suplimentare cu veniturile se utilizează din fondul rămas pentru reforma salarială din bugetele de toate nivelurile, după asigurarea resurselor suficiente pentru implementarea reformei salariale pe întreaga perioadă de stabilizare bugetară.

Sursa de finanțare pentru veniturile suplimentare ale agențiilor și unităților este egală cu fondul salariilor de bază (inclusiv salariul în funcție de grad și funcție) înmulțit cu nivelul deducerii decis de Consiliul Popular al Orășenesc. Nivelul deducerii pentru a crea sursa de finanțare pentru cheltuielile cu venituri suplimentare în 2025 este de 0,8 ori fondul salariilor de bază. Cu un coeficient salarial de 2,1 - 6,78, profesorii pot primi suplimentar între 2,46 și 7,93 milioane VND pe lună.

Sursă: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html